二零二五年度兼職銷售員績效考核與激勵合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度兼職銷售員績效考核與激勵合同甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核內(nèi)容1.績效考核指標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方制定的績效考核指標(biāo)進行工作，具體指標(biāo)包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場拓展等?？冃Э己酥笜?biāo)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.績效考核標(biāo)準甲方將根據(jù)乙方實際完成情況，對各項績效考核指標(biāo)進行評分，評分標(biāo)準為：銷售額：完成目標(biāo)的百分比；客戶滿意度：根據(jù)客戶反饋進行評分；市場拓展：新增客戶數(shù)量和質(zhì)量。二、激勵措施1.激勵方式甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的激勵措施，包括但不限于獎金、提成、晉升等。激勵措施應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方財務(wù)狀況。2.激勵標(biāo)準甲方將根據(jù)乙方績效考核結(jié)果，確定激勵措施的金額或比例，具體標(biāo)準如下：銷售額達到目標(biāo)：給予一定比例的獎金；客戶滿意度達到標(biāo)準：給予一定比例的獎金；市場拓展效果顯著：給予一定比例的獎金。三、考核周期與時間1.考核周期乙方績效考核周期為一年，自合同簽訂之日起計算。甲方將在每個考核周期結(jié)束后進行考核，并將考核結(jié)果通知乙方。2.考核時間甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)完成考核工作，并將考核結(jié)果通知乙方。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止任何一方在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或嚴重違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，可提前______個工作日書面通知對方，終止合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方未達到考核標(biāo)準，有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的激勵措施或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整績效考核目標(biāo)和激勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按時向乙方支付績效考核獎金和激勵款項。為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升銷售技能和業(yè)績。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供績效考核標(biāo)準和激勵方案。在完成考核任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付績效考核獎金和激勵款項。義務(wù)：按照甲方的要求完成銷售任務(wù)和績效考核指標(biāo)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升個人銷售能力和業(yè)務(wù)水平。六、考核評估與反饋1.考核評估方式甲方將定期對乙方進行考核評估，評估方式包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊合作等。評估結(jié)果將以書面形式通知乙方，并作為激勵措施發(fā)放的依據(jù)。2.反饋與改進甲方將及時向乙方反饋考核結(jié)果，乙方應(yīng)根據(jù)反饋進行自我改進，提高銷售業(yè)績。如乙方對考核結(jié)果有異議，可在收到反饋后的______個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)給予答復(fù)。七、激勵款項支付1.激勵款項支付時間甲方將在每個考核周期結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付乙方的激勵款項。甲方將按照約定的支付方式進行激勵款項的發(fā)放。2.激勵款項支付方式激勵款項將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方，具體支付方式由雙方在合同中約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付激勵款項，每逾期一天，應(yīng)按照逾期款項的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方業(yè)績下降，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：