二零二五年度集體合同生效時間約定與員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度集體合同生效時間約定與員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、生效時間約定1.本集體合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.甲方應(yīng)在合同生效后______個工作日內(nèi)，將合同文本及附件發(fā)送至乙方。二、員工薪酬福利調(diào)整協(xié)議1.薪酬調(diào)整a.乙方員工的月基本工資在合同生效后，按照國家及地方相關(guān)政策進行調(diào)整，具體調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。b.乙方員工的績效獎金、津貼等福利待遇，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.福利待遇a.乙方員工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。b.乙方員工享有公司提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。c.乙方員工享有公司提供的帶薪培訓、員工體檢等福利。三、合同履行與變更1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同在履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。四、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的合同條款進行審查，確保其符合法律規(guī)定和公司利益。有權(quán)在合同生效后，根據(jù)實際情況調(diào)整員工的工作崗位或薪酬福利，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理期限。義務(wù)：在合同生效后，按照約定支付員工薪酬福利，并確保支付及時、準確。為員工提供必要的工作條件，保障員工的人身安全和健康。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在合同生效后，根據(jù)自身情況和公司需要，提出薪酬福利調(diào)整建議。有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身能力和表現(xiàn)，要求甲方進行薪酬福利的調(diào)整。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責，遵守公司規(guī)章制度。不斷提升自身能力，為公司發(fā)展做出貢獻。六、生效時間約定1.本集體合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。2.甲方應(yīng)在合同生效后______個工作日內(nèi)，將合同文本及附件發(fā)送至乙方。七、薪酬福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整a.乙方員工的月基本工資在合同生效后，按照國家及地方相關(guān)政策進行調(diào)整，具體調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。b.乙方員工的績效獎金、津貼等福利待遇，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.福利待遇a.乙方員工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。b.乙方員工享有公司提供的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會保險。c.乙方員工享有公司提供的帶薪培訓、員工體檢等福利。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟責任。九、合同的變更與解除1.變更本集體合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方薪酬福利信息、員工個人資料以及其他機密信息（包括但不限于薪酬調(diào)整方案、福利政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本集體合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本集體合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：