2025年經(jīng)理級(jí)聘請(qǐng)合同格式

2025年經(jīng)理級(jí)聘請(qǐng)合同格式甲方（以下簡稱甲方）：____乙方（以下簡稱乙方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方經(jīng)理級(jí)職位事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。合同期滿后，雙方可視具體情況協(xié)商續(xù)簽。二、乙方職責(zé)1.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力，全面負(fù)責(zé)所轄部門的工作。3.乙方應(yīng)積極完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高部門業(yè)績。4.乙方應(yīng)與公司其他部門保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。5.乙方應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，提高部門整體素質(zhì)。6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。三、薪資待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司規(guī)定調(diào)整薪資。2.乙方薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金等。具體薪資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。4.乙方參加甲方為其辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿纠媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.如乙方因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿，甲乙雙方如無續(xù)簽意愿，勞動(dòng)合同自然終止。4.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合