2025年專業(yè)技術(shù)職稱聘任協(xié)議書

2025年專業(yè)技術(shù)職稱聘任協(xié)議書甲方：____有限公司乙方：____根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，為充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人才的作用，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立以下專業(yè)技術(shù)職稱聘任協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司，具備獨(dú)立法人資格，有權(quán)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱的聘任。2.乙方為具備專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘者，愿意接受甲方的聘任。二、聘任崗位及職責(zé)1.甲方聘任乙方擔(dān)任____專業(yè)技術(shù)崗位，具體崗位及職責(zé)如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。三、聘任期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.在聘任期限內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)聘任期限。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.乙方在聘任期間享受甲方提供的以下勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇：（1）基本工資：____元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定發(fā)放；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)；（4）其他福利待遇：____。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在聘任期間及解除、終止聘任關(guān)系后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開信息。2.乙方在解除、終止聘任關(guān)系后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。六、解除和終止協(xié)議1.在聘任期間，如乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。2.在聘任期間，如甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）