2025年公務(wù)員普遍性工傷賠付標準協(xié)議

2025年公務(wù)員普遍性工傷賠付標準協(xié)議一、協(xié)議背景為確保公務(wù)員在履行職務(wù)過程中遭受工傷時，能夠得到合理、公正的賠付，維護公務(wù)員的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實際情況，特制定本協(xié)議。二、協(xié)議主體本協(xié)議由以下主體共同簽訂：1.國家人力資源和社會保障部門；2.各級公務(wù)員管理部門；3.公務(wù)員所在單位；4.公務(wù)員本人。三、工傷賠付范圍1.公務(wù)員在履行職務(wù)過程中，因工作原因受到的傷害；2.公務(wù)員在工作期間，因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)?。?.公務(wù)員在上下班途中，因交通事故導(dǎo)致的傷害。四、工傷賠付標準1.工傷醫(yī)療費用：公務(wù)員因工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按照國家醫(yī)療保險政策報銷。對于超出醫(yī)療保險支付范圍的部分，由所在單位承擔(dān)。2.工傷津貼：公務(wù)員因工傷導(dǎo)致停工治療的，從停工治療之日起，按照本人受傷前____個月的平均工資，發(fā)放工傷津貼。工傷津貼發(fā)放期限不超過____個月。3.一次性傷殘補助金：公務(wù)員因工傷導(dǎo)致傷殘的，根據(jù)傷殘等級，發(fā)放一次性傷殘補助金。具體標準如下：一級傷殘：____萬元；二級傷殘：____萬元；三級傷殘：____萬元；四級傷殘：____萬元；五級傷殘：____萬元；六級傷殘：____萬元；七級傷殘：____萬元；八級傷殘：____萬元；九級傷殘：____萬元；十級傷殘：____萬元。4.一次性工亡補助金：公務(wù)員因工死亡的，發(fā)放一次性工亡補助金。具體標準為：____萬元。五、賠付程序1.公務(wù)員發(fā)生工傷后，應(yīng)及時向所在單位報告，并按照所在單位的規(guī)定辦理工傷認定手續(xù)。2.工傷認定后，所在單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)，向人力資源和社會保障部門申請工傷賠付。3.人力資源和社會保障部門應(yīng)在收到申請后的____個工作日內(nèi)，完成工傷賠付審核，并將審核結(jié)果通知所在單位。4.所在單位應(yīng)在收到審核結(jié)果后的____個工作日內(nèi)，向公務(wù)員支付工傷賠付款項。六、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.各級公務(wù)員管理部門應(yīng)加強對本協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督，確保公務(wù)員工傷賠付工作依法進行。2.公務(wù)員本人有權(quán)對工傷賠付工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可向人力資源和社會保障部門投訴。3.本協(xié)議自____年____月____日起執(zhí)行，有效期為____年。4.本協(xié)議的修改和解釋權(quán)歸國家人力資源和社會保障部門。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議簽訂后，如與國家新出臺的相關(guān)政策有沖突，以國家新政策為準。3.本協(xié)議一式四份，國家人力資源和社會保障部門、各級公務(wù)員管理部門、公務(wù)員所在單位、公務(wù)員本人各執(zhí)一份。特此協(xié)議。國家人力資源和社會保障部門____年____月____日各級公務(wù)員管理部