2025年勞動和社會保障部標準勞動合同文本

2025年勞動和社會保障部標準勞動合同文本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方從事工作事宜，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.勞動合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況和雙方意愿續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，努力完成工作任務。三、工作時間1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據(jù)工作需要另行安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬制度，乙方工資將按照實際工作表現(xiàn)和業(yè)績進行調(diào)整。2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。3.乙方在合同期間，享有甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲乙雙方依法參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全。2.甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務水平。七、勞動合同解除與終止1.在勞動合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)規(guī)定的情形，甲乙雙方不得擅自解除勞動合同。2.勞動合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的職務。九、勞動爭議1.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日以上勞動合同文本，旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動合同期限內(nèi)的權利