2025年衛(wèi)生院護(hù)士職位合同范文

2025年衛(wèi)生院護(hù)士職位合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）名稱(chēng)：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任護(hù)士職位，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任護(hù)士職位，負(fù)責(zé)病患的護(hù)理工作，包括但不限于病情觀察、治療操作、生活照料等。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。三、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作制，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的排班表執(zhí)行工作，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方薪酬制度，調(diào)整乙方工資。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前發(fā)放上月工資。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日工資、加班工資等。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.甲方為乙方提供住宿、就餐等福利。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和患者隱私。2.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____附件