2025年人才招聘委托協(xié)議

2025年人才招聘委托協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方基本信息甲方（委托方）：____公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（受托方）：____人力資源公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____二、委托招聘事項(xiàng)1.招聘崗位：甲方委托乙方招聘以下崗位人員：（1）技術(shù)崗位：____名（2）銷(xiāo)售崗位：____名（3）管理崗位：____名2.招聘要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘條件，包括但不限于學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等，進(jìn)行人才的篩選和推薦。3.招聘時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。三、乙方職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘條件，積極開(kāi)展招聘工作，通過(guò)各種渠道尋找合適的人才。2.乙方應(yīng)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人符合甲方的要求。3.乙方應(yīng)及時(shí)將符合要求的候選人推薦給甲方，并協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。4.乙方應(yīng)保證在招聘過(guò)程中，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。四、甲方職責(zé)1.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘條件，包括崗位要求、薪資待遇、工作時(shí)間等。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試，并在面試合格后與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間向乙方支付招聘費(fèi)用。五、招聘費(fèi)用及支付方式1.乙方招聘成功一名候選人，甲方應(yīng)支付給乙方招聘費(fèi)用人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)在乙方推薦候選人面試合格后，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘費(fèi)用。3.招聘費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在招聘過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密和候選人個(gè)人信息予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未能按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的招聘費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付逾期付款的違約金。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，確