2025年企業(yè)員工勞動和解協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

2025年企業(yè)員工勞動和解協(xié)議書甲方：____乙方：____一、解除/終止勞動合同1.1甲乙雙方同意自____年____月____日起解除/終止《勞動合同》。1.2甲乙雙方確認(rèn)，解除/終止勞動合同的原因是：____。1.3甲乙雙方同意，解除/終止勞動合同后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。二、經(jīng)濟補償2.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償為：____元（大寫：____元整）。2.2甲方應(yīng)于解除/終止勞動合同之日起____日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。三、社會保險和公積金3.1甲乙雙方確認(rèn)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險及住房公積金轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。3.2甲方應(yīng)于解除/終止勞動合同之日起____日內(nèi)，將乙方的社會保險關(guān)系和住房公積金轉(zhuǎn)移或終止。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除/終止勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方聲明5.1甲乙雙方確認(rèn)，本和解協(xié)議是雙方真實意愿的表示，協(xié)議內(nèi)容公平公正，不存在欺詐、脅迫等違法情形。5.2甲乙雙方同意，本和解協(xié)議自簽署之日起生效，取代之前的所有書面或口頭協(xié)議。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本和解協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本和解協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____日期：____年

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