2025年企業(yè)總經(jīng)理招聘合同示例

2025年企業(yè)總經(jīng)理招聘合同示例甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)，有意招聘乙方擔任甲方總經(jīng)理職務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。二、崗位職責1.乙方擔任甲方總經(jīng)理，全面負責甲方的日常經(jīng)營管理事務。2.乙方應按照甲方公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標，制定并實施具體的經(jīng)營管理計劃。3.乙方應負責組織、協(xié)調、監(jiān)督各部門的工作，確保公司運營的高效和順暢。4.乙方應定期向甲方董事會報告公司經(jīng)營狀況，并提出改進意見和建議。三、薪資待遇1.乙方在合同期間的月薪為人民幣____元，每月____日發(fā)放。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供____平方米的辦公場所，配備必要的辦公設備。4.甲方為乙方提供____輛公司車輛，用于工作需要。四、績效評估1.甲方每年對乙方進行一次績效評估，評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績。2.評估結果作為甲方?jīng)Q定乙方薪資調整、職位晉升的依據(jù)。3.如乙方績效評估不合格，甲方有權提前解除本合同。五、保密義務1.乙方在合同期間及解除合同后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方不得泄露甲方的客戶信息、市場策略、財務狀況等敏感信息。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.乙方提前解除合同，應提前____個月書面通知甲方。2.甲方有以下情況之一，有權提前解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任；（3）乙方無法勝任工作，經(jīng)甲方培訓仍無法達到崗位要求。3.合同期滿，本合同自動終止。七、違約責任1.任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。2.甲方違反本合同，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。3.乙方違反本合同，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補