會(huì)計(jì)用人合同范例

會(huì)計(jì)用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任會(huì)計(jì)職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)崗位。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度、公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作。

四、工作地點(diǎn)

乙方在公司指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.乙方工資及福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

八、合同解除與終止

1.乙方在合同期內(nèi)因故解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。

2.甲方在合同期內(nèi)因故解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為保障會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，特聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）提供會(huì)計(jì)服務(wù)。乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)崗位。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的會(huì)計(jì)服務(wù)，包括但不限于財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。

2.第三方應(yīng)確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，符合國(guó)家會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度要求。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制、成本控制等工作。

二、乙方職責(zé)

1.乙方接受甲方聘用，擔(dān)任公司會(huì)計(jì)崗位，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)配合第三方完成會(huì)計(jì)服務(wù)工作，并及時(shí)向第三方提供所需資料。

三、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽合同。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

2.甲方有權(quán)要求乙方配合第三方完成會(huì)計(jì)服務(wù)工作，并提供所需資料。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方離職后，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息。

4.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他單位或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證會(huì)計(jì)服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е聲?huì)計(jì)信息錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保會(huì)計(jì)工作的合法合規(guī)。

3.第三方因自身原因?qū)е聲?huì)計(jì)服務(wù)工作中斷，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入會(huì)計(jì)服務(wù)，有利于提高會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性，降低甲方的人力成本。

2.第三方具有專業(yè)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，有助于甲方解決財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的難題。

十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在會(huì)計(jì)工作中的合法權(quán)益。

2.通過(guò)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，有助于提高會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，降低甲方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式有利于維護(hù)甲方的長(zhǎng)期利益和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，特聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）提供人力資源管理服務(wù)。乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）同意接受甲方聘用，擔(dān)任公司人力資源管理人員。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，特訂立如下協(xié)議：

一、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.第三方應(yīng)確保人力資源管理的合法合規(guī)，符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工績(jī)效。

二、乙方職責(zé)

1.乙方接受甲方聘用，擔(dān)任公司人力資源管理人員，負(fù)責(zé)具體的人力資源管理工作。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及人力資源職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

3.乙方應(yīng)配合第三方完成人力資源管理工作，并及時(shí)向第三方提供所需資料。

三、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)工作需求決定是否續(xù)簽合同。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等福利待遇。

3.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保其履行崗位職責(zé)。

2.乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升其專業(yè)能力。

4.乙方有權(quán)參與公司重大決策，對(duì)人力資源管理工作提出意見(jiàn)和建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或人力資源職業(yè)道德規(guī)范，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方在合同期內(nèi)未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的薪酬、福利待遇。

3.甲方不得以任何方式限制乙方在合同期滿后的職業(yè)發(fā)展。

4.甲方不得泄露乙方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。

七、第三方責(zé)任

1.第三方應(yīng)保證人力資源服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е氯肆Y源管理失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保人力資源管理的合法合規(guī)。

3.第三方因自身原因?qū)е氯肆Y源管理工作中斷，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本