2025年北京實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同

2025年北京實(shí)習(xí)生的就業(yè)合同甲方（實(shí)習(xí)單位）：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（實(shí)習(xí)生）：____身份證號碼：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于乙方希望在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，以獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和技能提升，同時(shí)甲方愿意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會并安排相關(guān)工作。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個(gè)月（或具體天數(shù)）。1.2實(shí)習(xí)期屆滿后，雙方可協(xié)商決定是否延長實(shí)習(xí)期限。如需延長，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作安排2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在實(shí)習(xí)期間從事以下崗位及工作內(nèi)容：____。2.2甲方將為乙方提供必要的工作環(huán)境、工具和資源，并安排相關(guān)培訓(xùn)以幫助乙方適應(yīng)工作崗位。2.3實(shí)習(xí)期間，乙方的工作時(shí)間原則上與正式員工相同，具體工作時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并遵守國家勞動法律法規(guī)。第三條工資待遇3.1甲方同意向乙方支付實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬（如有）。具體金額為：人民幣____元/月（或日薪____元），按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算。3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上個(gè)月的實(shí)習(xí)報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。3.3實(shí)習(xí)期間，乙方如需加班，甲方將依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.4如因乙方個(gè)人原因?qū)е挛茨芡瓿晒ぷ魅蝿?wù)或違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)報(bào)酬。第四條權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、內(nèi)容及時(shí)間安排（需提前通知）。4.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和安全保障，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的實(shí)習(xí)報(bào)酬，并依法繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，以提升自身專業(yè)技能。4.5乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德，服從工作安排。4.6乙方不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。第五條保密責(zé)任5.1實(shí)習(xí)期間，乙方接觸到的所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)、文件及其他資料均屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。5.2在實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方仍需遵守上述保密義務(wù)，并不得將任何涉及甲方機(jī)密的信息泄露給第三方或用于個(gè)人牟利。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1實(shí)習(xí)期間，乙方完成的所有工作成果、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)或其他任何形式的智力成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。6.2未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得將上述成果用于其他目的或向第三方披露。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)崗位需求，安排必要的培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告（如有）。第八條考核與評估8.1實(shí)習(xí)期滿后，甲方將對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并出具書面評價(jià)意見。8.2考核結(jié)果作為乙方未來就業(yè)的重要參考依據(jù)，同時(shí)可作為甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用乙方的依據(jù)。第九條合同解除與終止9.1在實(shí)習(xí)期間，如因乙方個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.2如因甲方的原因需要提前終止合同，甲方應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償（如有）。9.3實(shí)習(xí)期滿后，本合同自動終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2如因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。第十一條爭議解決10.1因履行本合同發(fā)生的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。