




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
董事會成員競業(yè)禁止合同樣本合同編號:__________甲方(董事會):____________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________法定代表:_________________乙方(董事會成員):_______地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________身份證號:_________________第一條定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務。1.2“任職期間”是指乙方擔任甲方董事會成員的時間。1.3“離職”是指乙方因任何原因不再擔任甲方董事會成員的情況。第二條競業(yè)禁止義務2.1乙方在任職期間,不得直接或間接投資、經(jīng)營、參與管理或提供任何服務給與甲方存在競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務。2.2乙方離職后_______年內(nèi),不得在與甲方存在競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務。2.3乙方同意,如違反本合同規(guī)定的競業(yè)禁止義務,乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。第三條保密義務3.1乙方在任職期間及離職后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息,不得向任何第三方披露、泄露或者不當使用。3.2乙方同意,如違反本合同規(guī)定的保密義務,乙方應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。第四條經(jīng)濟補償4.1甲方應按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金,補償金額為乙方離職前一個月工資的_______%。4.2競業(yè)禁止補償金的支付期限為乙方離職后_______個月。第五條違約責任5.1除本合同另有規(guī)定外,如乙方違反本合同的約定,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并承擔相應的違約責任。5.2乙方同意,如因違反本合同而產(chǎn)生的任何糾紛,應提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________注意事項:1.確保合同主體資格合法:甲方應為合法成立的公司,乙方應為具有完全民事行為能力的自然人。2.明確競業(yè)禁止的范圍和期限:合同中應明確競業(yè)禁止的具體范圍,包括禁止的業(yè)務類型、地域限制等,以及競業(yè)禁止的期限。3.經(jīng)濟補償?shù)募s定:合同中應明確乙方離職后甲方應支付的經(jīng)濟補償金額、支付方式和支付期限。4.違約責任和違約金的計算:合同中應明確乙方違反競業(yè)禁止義務和保密義務時的違約責任和違約金計算方式。5.爭議解決方式:合同中應明確雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時的解決方式,如訴訟或仲裁。解決辦法:1.若合同條款不明確或存在爭議,雙方可協(xié)商補充或修改合同條款。2.若乙方違反競業(yè)禁止義務,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并要求支付違約金。3.若雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,可根據(jù)合同約定的爭議解決方式,選擇訴訟或仲裁。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.競業(yè)禁止:指在一定期限內(nèi),禁止特定人員在離職后從事與原單位存在競爭關系的工作或業(yè)務。2.保密義務:指合同當事人之間因業(yè)務關系或其他原因所涉及的秘密信息,需保守秘密,不得向第三方泄露。3.違約責任:指合同當事人違反合同約定的義務,應承擔的民事責任。4.違約金:指合同當事人因違反合同義務,按照合同約定或法律規(guī)定,應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.完全民事行為能力:指具有完全的行為能力,能夠獨立進行民事活動的能力。6.合同主體:指參與合同關系的當事人,包括甲乙雙方。7.民事訴訟:指合同當事人因合同糾紛向人民法院提起的訴訟。8.仲裁:指合同當事人約定的,將合同糾紛提交給仲裁機構解決的爭議解決方式。特殊應用場合及合同補充條款:1.場合:乙方計劃在離職后創(chuàng)業(yè),但希望從事與甲方業(yè)務相關但非直接競爭的行業(yè)。補充條款:考慮到乙方的發(fā)展需求,雙方同意在乙方離職后,若乙方創(chuàng)業(yè)項目與甲方業(yè)務存在一定關聯(lián)但不構成直接競爭,乙方需提前向甲方提交書面說明,并經(jīng)甲方書面同意后,方可進行。2.場合:乙方因健康原因需要提前離職。補充條款:若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行董事會成員職責,需提前離職,雙方同意在乙方提供相關醫(yī)療證明的情況下,甲方應予以理解并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),同時競業(yè)禁止期限可根據(jù)實際情況適當調(diào)整。3.場合:甲方公司進行重大資產(chǎn)重組或并購。補充條款:若甲方公司在合同有效期內(nèi)進行重大資產(chǎn)重組或并購,導致公司經(jīng)營方向或業(yè)務范圍發(fā)生重大變化,雙方同意重新評估競業(yè)禁止條款的適用性,并協(xié)商確定新的競業(yè)禁止范圍和期限。4.場合:乙方在離職后希望從事公益活動或?qū)W術研究。補充條款:若乙方離職后有意從事公益活動或?qū)W術研究,且該活動與研究與甲方的商業(yè)利益無關,雙方同意乙方可在不違反競業(yè)禁止原則的前提下,自由從事相關活動。合同所需附件列表:1.乙方身份證明文件復印件
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年鉆采裝備項目合作計劃書
- 2024年CPMM學習與考試試題及答案
- 關鍵環(huán)節(jié)對國際物流師考試成績的影響與試題及答案
- 國際物流師供應鏈效率考題總結試題及答案
- 河北省衡水市聯(lián)考卷2025年高考沖刺押題(最后一卷)化學試卷含解析
- 生物分類基礎知識試題及答案
- 統(tǒng)編版語文五年級下冊第9課《古詩三首》精美課件
- 2024年CPMM高頻試題及答案
- 2025屆云南省玉溪市元江縣一中高考仿真卷化學試題含解析
- 2024年CPMM考試信息梳理試題及答案
- 社會主義現(xiàn)代化建設的教育科技人才戰(zhàn)略
- (高清版)DZT 0430-2023 固體礦產(chǎn)資源儲量核實報告編寫規(guī)范
- 《舞臺布景設計》課件
- 籃球突分技術與配合-教學設計
- 林業(yè)面試題目及答案
- 老顧客帶新顧客方案
- 2024年其他資格考試-注冊可靠性工程師筆試歷年真題薈萃含答案
- 《思想道德與法治(2023版)》課程標準
- 混凝土行業(yè)投資建議分析報告
- 小沈龍脫口秀臺詞
- 空調(diào)設備巡檢報告
評論
0/150
提交評論