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文檔簡介

董事會成員競業(yè)禁止合同樣本合同編號:__________甲方(董事會):____________地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________法定代表:_________________乙方(董事會成員):_______地址:_____________________聯(lián)系電話:_________________身份證號:_________________第一條定義1.1“競業(yè)禁止”是指乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務(wù)。1.2“任職期間”是指乙方擔(dān)任甲方董事會成員的時間。1.3“離職”是指乙方因任何原因不再擔(dān)任甲方董事會成員的情況。第二條競業(yè)禁止義務(wù)2.1乙方在任職期間,不得直接或間接投資、經(jīng)營、參與管理或提供任何服務(wù)給與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.2乙方離職后_______年內(nèi),不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方相同的經(jīng)營業(yè)務(wù)。2.3乙方同意,如違反本合同規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。第三條保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等非公開信息,不得向任何第三方披露、泄露或者不當(dāng)使用。3.2乙方同意,如違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)按月向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,補(bǔ)償金額為乙方離職前一個月工資的_______%。4.2競業(yè)禁止補(bǔ)償金的支付期限為乙方離職后_______個月。第五條違約責(zé)任5.1除本合同另有規(guī)定外,如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方同意,如因違反本合同而產(chǎn)生的任何糾紛,應(yīng)提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________注意事項(xiàng):1.確保合同主體資格合法:甲方應(yīng)為合法成立的公司,乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。2.明確競業(yè)禁止的范圍和期限:合同中應(yīng)明確競業(yè)禁止的具體范圍,包括禁止的業(yè)務(wù)類型、地域限制等,以及競業(yè)禁止的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定:合同中應(yīng)明確乙方離職后甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、支付方式和支付期限。4.違約責(zé)任和違約金的計(jì)算:合同中應(yīng)明確乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)和保密義務(wù)時的違約責(zé)任和違約金計(jì)算方式。5.爭議解決方式:合同中應(yīng)明確雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時的解決方式,如訴訟或仲裁。解決辦法:1.若合同條款不明確或存在爭議,雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改合同條款。2.若乙方違反競業(yè)禁止義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求支付違約金。3.若雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛,可根據(jù)合同約定的爭議解決方式,選擇訴訟或仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.競業(yè)禁止:指在一定期限內(nèi),禁止特定人員在離職后從事與原單位存在競爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。2.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人之間因業(yè)務(wù)關(guān)系或其他原因所涉及的秘密信息,需保守秘密,不得向第三方泄露。3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.違約金:指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù),按照合同約定或法律規(guī)定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.完全民事行為能力:指具有完全的行為能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動的能力。6.合同主體:指參與合同關(guān)系的當(dāng)事人,包括甲乙雙方。7.民事訴訟:指合同當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起的訴訟。8.仲裁:指合同當(dāng)事人約定的,將合同糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)解決的爭議解決方式。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:乙方計(jì)劃在離職后創(chuàng)業(yè),但希望從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)但非直接競爭的行業(yè)。補(bǔ)充條款:考慮到乙方的發(fā)展需求,雙方同意在乙方離職后,若乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與甲方業(yè)務(wù)存在一定關(guān)聯(lián)但不構(gòu)成直接競爭,乙方需提前向甲方提交書面說明,并經(jīng)甲方書面同意后,方可進(jìn)行。2.場合:乙方因健康原因需要提前離職。補(bǔ)充條款:若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行董事會成員職責(zé),需提前離職,雙方同意在乙方提供相關(guān)醫(yī)療證明的情況下,甲方應(yīng)予以理解并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù),同時競業(yè)禁止期限可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。3.場合:甲方公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或并購。補(bǔ)充條款:若甲方公司在合同有效期內(nèi)進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或并購,導(dǎo)致公司經(jīng)營方向或業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化,雙方同意重新評估競業(yè)禁止條款的適用性,并協(xié)商確定新的競業(yè)禁止范圍和期限。4.場合:乙方在離職后希望從事公益活動或?qū)W術(shù)研究。補(bǔ)充條款:若乙方離職后有意從事公益活動或?qū)W術(shù)研究,且該活動與研究與甲方的商業(yè)利益無關(guān),雙方同意乙方可在不違反競業(yè)禁止原則的前提下,自由從事相關(guān)活動。合同所需附件列表:1.乙方身份證明文件復(fù)印件

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