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文檔簡介

XXXX職業(yè)技術學院客座教授聘請管理辦法為進一步加強兼職教師隊伍建設，提升學院辦學水平與辦學質量，促進專業(yè)建設與教學改革、結合學院工作實際，特制定本辦法。一、聘請原則客座教授的聘請須有利于拓展學院與社會各界的合作與交流；有利于加強專業(yè)建設與教學改革；有利于提升技能型人才培養(yǎng)質量；有利于提升服務地方經濟社會發(fā)展的能力和水平。二、聘任條件1.一般應具有高級專業(yè)技術職稱或職務，在本專業(yè)領域或行業(yè)具有相當的知名度和較大的影響力，在高等學校、科研單位從事教育教學或科研等相關工作，或在政府、企事業(yè)單位從事管理或研究工作。2.工作或研究領域與我院專業(yè)對口，能夠對我院專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、科研與社會服務、學術交流與協作等方面提出建設性意見、建議，并給予咨詢、指導、幫助。三、主要職責客座教授在我院的工作主要采用短期來訪、定期指導、階段性授課、專題講座等靈活的方式進行。主要工作職責為：1.參與學院教育教學、科研、專業(yè)建設和人才隊伍建設，為學院的發(fā)展建言獻策。2.不定期來院開展學術交流活動。3.創(chuàng)造合作機會，積極促進學院與相關單位在人才培養(yǎng)、科研與社會服務等方面的交流與合作。四、聘請程序1.各系部按學院專業(yè)建設與發(fā)展的需要，提出擬聘人選，填寫《XXXX職業(yè)技術學院客座教授聘任審批表》，聘請部門簽署意見，并提交如下材料：(1)待聘人的學歷、學位、職稱、職務、社會兼職等相關材料；(2)反映待聘人員主要學術成果或工作業(yè)績的相關材料。2.資格審核：教務處對擬聘客座教授人選進行初審，初審結果提交院學術委員會終審。3.批準聘任：審核通過后，經分管院長批準并簽發(fā)聘書。五、管理辦法1.建立客座教授檔案，將客座教授人事有關資料，提交教務處建檔保存。2.客座教授的日常聯系工作由各系（部）負責?？妥淌谑菍W院教師隊伍的重要組成部分，各系（部）應經常與受聘專家保持聯系，積極創(chuàng)造條件，通過實際工作和具體事務充分發(fā)揮客座教授的作用，每年年底應向教務處提交所聘教授發(fā)揮作用情況的書面材料。3.客座教授實行聘任制，每個聘期為3年，可續(xù)聘。4.客座教授的酬金，由學院和系（部）根據其實際工作情況發(fā)放。六、其它1.學院積極鼓勵各系部根據需要從相關行業(yè)、企業(yè)聘請專業(yè)技術骨干擔任兼職教師，校外兼職教師的聘請管理辦法參照

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