2024北京市律師聘用合同（21篇）

北京市律師聘用合同（精選21篇）

北京市律師聘用合同篇1

聘用方：律師事務(wù)所

受聘方：_________

性別：_________

出生年月日：年月日

身份證號碼：

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

0（說明：根據(jù)《北京市律師*務(wù)所聘用合同管理辦法》

及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《規(guī)定》

制定本合同。）

第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：

O（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、

實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證

及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)

個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從

業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任

的權(quán)利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作

無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行

政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員

工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）

第四條本合同有效期為年。自年月

日至_________年月So其中試用期為

個月。試用期計入合同期。（說明：合同期限不得少于1年。

可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

O（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：

O（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取

固定工資；按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬；固定工資

加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定）。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：

O（說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種

由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款，考

慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生

效期。）

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法：

。（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

O（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

O（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第十一條合同解除條款：

O（說明：《北京市律師*務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、

第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。）

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方

式：

。（說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)

定。）

第十三條本合同自生效。

北京市律師聘用合同篇2

聘用方：律師事務(wù)所

受聘方：_________

性別：_________

出生年月日：年月日

身份證號碼：

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

O（說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》

及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《規(guī)定》

制定本合同。）

第二條受聘方申請在聘用方從事下列工作：

O（說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、

實習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。）

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證

及律師助理工作證、實習(xí)律師證。如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關(guān)

個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從

業(yè)許可，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任

的權(quán)利。（說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作

無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受聘方系申請行

政輔助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員

工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效。）

第四條本合同有效期為年。自年月

日至年月日。其中試用期為

個月。試用期計入合同期。（說明：合同期限不得少于1年。

可以不約定試用期。但如約定試用期，則最長不得超過6個月）。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

。（說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。）

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的報酬支付與計算方式為：

o（說明：須具體寫出支付與計算方式。如按月、年領(lǐng)取

固定工資；按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計算方式領(lǐng)取報酬；固定工資

加提成；固定工資加獎金；等等年餐、電話費等。由律師事務(wù)所自定）。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險或社會統(tǒng)籌保險基金：

。（說明：除醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險為必設(shè)外，其它保險種

由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險條款。考

慮到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險條款的生

效期。）

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時保險的處理辦法:

O（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

O（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第十條受聘人在合同規(guī)定的報酬外所享有的福利：

O（說明：由律師事務(wù)所自定。）

第十一條合同解除條款：

。（說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十

條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。）

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟損失的賠償方

式：

O（說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)

定。）

第十三條木合同自生效。

聘用方（蓋章）：律師事務(wù)所受聘方（簽字）：

法定代表人（簽字）：編號

年月日年____月日

簽訂地點：_________簽訂地點：

北京市律師聘用合同篇3

律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國

勞動法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲

方有關(guān)規(guī)章制度，聘用

（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)

章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方

協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條?工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)

第二條？聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。？自？年?月?日起至年?月？日止。

第三條?工作時間

乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條?工作報酬及職務(wù)職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的

相應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣？元。并將根據(jù)甲

方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟睿ㄒ?/p>

物質(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于?元。

（三）甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按

每小時?元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日？元

付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日？

元付給報酬。

（四）乙方在獎懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行

政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條?福利待遇

（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲

方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有

關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待

遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、

停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

（四）甲方應(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會O

第六條？乙方責(zé)任

（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配

的工作任務(wù)。

（二）乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、

《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)

務(wù)操作規(guī)程。

（三）乙方應(yīng)保持身體健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。

（四）乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即

整個在崗期和下崗后的547日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

（五）乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和

物品及甲方的其他財產(chǎn)。

第七條？甲方責(zé)任（義務(wù)）

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。

（二）甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。

（三）甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供,甲方

按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的o

（四）甲方在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)

務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

（五）甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合

理化建議。

（六）由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應(yīng)予以賠償。

第八條？合同的變更

（一）因甲方業(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對

乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，

乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。

（二）在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同

終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲

方應(yīng)予以合理地滿足。

第九條?違約責(zé)任

（一）甲方非因（勞動法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，

無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢

獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補助費?元，并支付違約金?元。

（二）乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭

去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金?元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離

職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費。培訓(xùn)費的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)

后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的匕例計算。（培訓(xùn)后工作滿五

年的，不再賠償培訓(xùn)費。）

（三）乙方違反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲

方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處

分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。

第十條?其他事項

（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)

定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方

均可向勞動機關(guān)申請，也可向人民法院提起訴訟。

（三）本合同雙方簽字（蓋章）后生效。

（四）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤

制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字：

年?月？日年?月？日

北京市律師聘用合同篇4

甲方：律師事務(wù)所

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)

業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師力會

繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期

或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，

并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方式

向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)

放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適

的保險或福利項目。

北京市律師聘用合同篇5

在人們愈發(fā)重視契約的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同

也是最有效的法律依據(jù)之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問

題呢以下是小編精心整理的律師事務(wù)所律師聘用合同，歡迎閱讀與收

藏。甲方（用人單位）：地址：乙方（受聘人）姓名：居民身份證號碼：根

據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政

機關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師管理規(guī)定，經(jīng)甲X雙方平等協(xié)商，就聘用

應(yīng)聘事項訂立本合同：

一、合同期限。按下列第項確定：

（一）本合同有固定期限，從年—月—日起至

年一月日止。其中試用期從年—月—日起至年

—月一日止。

（二）本合同無固定期限，從年一月一日起至法定或約

定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年—月

日起至年月日止。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的職律師；乙方

同意按甲方工作需要，在職律師崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項

工作內(nèi)容。

三、勞動報酬。按下列第項確定：

（一）乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為元。工資發(fā)

放日為每月一日。乙方JL資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發(fā)

放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策

以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

（二）雙方協(xié)定：

四、乙方受聘期間的權(quán)利。

（一）了解對律師的權(quán)利義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制

度的補充、修訂享有建議權(quán)；

（二）享受必要的培訓(xùn)和教育；

（三）取得規(guī)定的報酬及福利待遇；

（四）因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償；

（五）遭到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除

本合同；

（六）享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

五、乙方受聘期間的義務(wù)。

（一）遵守《律師法》以及律師職業(yè)紀(jì)律規(guī)定，接受甲方的日常管理;

（二）按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

（三）自覺維護(hù)甲方的'形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲

方的財產(chǎn)；

（四）僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)

務(wù);

（五）未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六、甲方聘用期間的權(quán)利。

（一）依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方

依法執(zhí)業(yè)、依法納稅；

（二）乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo)，甲方有權(quán)提議修改聘用合同

的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)，可以解除

本合同；

（三）乙方的違法、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的，可以

要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（四）有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當(dāng)請求。

七、甲方聘用期間的義務(wù)。

（一）支付規(guī)定的報酬及兌現(xiàn)相關(guān)福利待遇；

（二）為乙方提供必要的辦公場所和工作條件；

（三）維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

（四）對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會保障和福利待遇。

九、雙方需要約定的其它事項。

十、本合同的生效及變更。

（一）本合同經(jīng)甲X雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

（二）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充，十

一、本合同的續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行

簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲

方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù)，如果同

意乙方離所，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通

知乙方：

1、乙方違反法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重

的；

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的；

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。

（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通

知甲方：

1、甲方有損害乙方民法典權(quán)益行為的；

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的；

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的；

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。十

二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生爭議，甲X雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;

調(diào)解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲X任何一方也可以直

接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法

院起訴。十

三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：鑒證

機關(guān)（蓋章）：甲方代表人（簽名）：乙方（簽名）：合同訂立日期：

年月

北京市律師聘用合同篇6

甲方：

法定代表人：

注冊地：

乙方：（姓名）

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項條款如下：

第一條、合同期限

L本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)

業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)一業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師辦會

繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理

制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合埋調(diào)整乙方的辦公地點及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期

或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，

并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎金以外的工資、加班費、補貼利津貼等一切報酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方式

向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延發(fā)

放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適

的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

口提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)倉J收在20_個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬元

以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20_的，超過部分每增加10萬元,

提成比例提高5%,但最高不得超過70%;（關(guān)于提成比例不宜過高，事務(wù)

所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住

房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各

項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財務(wù)資料?，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方

財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方

泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方

工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工

作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競

爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，

不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或

任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的

一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限

長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲

方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合

同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

北京市律師聘用合同篇7

甲方：

法定代表人：

注冊地：

乙方：

住址：

律師證號碼：

甲、乙雙方依捱《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)

以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。

各項條款如下：

第一條、合同期限

L本合同期限自年—月—日起至年—月

日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條、_L作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)

業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協(xié)會

繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期

或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，

并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方中請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利

聘用律師可以選擇薪資方式：

口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪—元人民幣，其中包括

除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金/電匯方

式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延

發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性.規(guī)定，自行制定或修改其

獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適

的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。

口提成工資制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬

元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10

萬元，提成比例提高5%,但最高不得超過70%;（關(guān)于提成比例不宜過高,

事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住

房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定;嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各

項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方

財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方

泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方

工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第二方兼職，也不得從事具他任何有償工

作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競

爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內(nèi)，

不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或

任何第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的

一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限

長于本合同期限，則本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲

方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合

同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)

甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方

代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方

支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前一個月的全部收入。如乙方的違

約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有

權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本

合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

(2)違反本合同第五條JL作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；

(4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員

會處分。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一

個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，

應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以一年工作時間折算一個月工資(注：

不到半年折算半個月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)一個月醫(yī)療期(注：可參照蘇州市勞動行

政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安

排的其他工作；

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆

時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙

方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個月的全部

收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過

了違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨

時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必

須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限

于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移

交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)

為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條、爭議的解決

甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一

切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)蘇州市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解規(guī)則，在津師

協(xié)會的主持下，由蘇州市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委員會通過調(diào)解方式加

以解塊。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動行政

部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年—月一日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有

同等效力。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：_______年—月—日

北京市律師聘用合同篇8

甲方：律師事務(wù)所法定代表人：注冊地：乙方：（姓名）住址：律

師證號碼：甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、

法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合

同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前一個月為試

用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿

前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂

聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)

定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)年。

第二條、工作條件和職責(zé)

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)

業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因

辦理人事調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師辦會

繳納的費用均由甲方承擔(dān)。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證

金。

2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使

乙方允分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根

據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作

方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4、乙方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關(guān)規(guī)

定，按照甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人

安排的各項工作。

5、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對乙方的評價，定期

或不定期地對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙

方的薪資或獎金。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反

映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。

6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時（或創(chuàng)收額）。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定如

實填寫、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權(quán)根據(jù)客戶的反映

以及乙方的實際工作情況，在合理的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄

（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可

以向甲方的主管合伙人申訴。

第三條、工作時間

1、甲方實行不定時工作制。除休息日、法定節(jié)假日、帶薪休假以

及甲方規(guī)定的其他休假制度外，乙方每天應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時上班，

并完成不少于八小時的出勤時間。

2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長工作時間，或在休

息日或法定節(jié)假日加班。同時甲方應(yīng)酌情安排乙方休息或給予適當(dāng)調(diào)

休。乙方使用休假或調(diào)休時應(yīng)事先向甲方申請，并根據(jù)甲方的統(tǒng)一安排

辦理相應(yīng)的調(diào)休手續(xù)。

第四條、薪資及福利聘用律師可以選擇薪資方式：口年薪制

1、甲方在本合同期限內(nèi)每年向乙方支付年薪一元人民幣，其中包括

除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根

據(jù)甲方的經(jīng)濟效益不時修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應(yīng)調(diào)整乙方

的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月—日前以現(xiàn)金電匯方

式向乙方支付當(dāng)月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當(dāng)提前或順延

發(fā)放。

3、甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政性規(guī)定，自行制定或修改其

獎金政策，并可根據(jù)其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結(jié)果向乙方發(fā)放各類

獎金（注：包括但不限于提成獎、績效獎、年終獎等）。

4、甲方為乙方依法繳納社會保險金和住房公積金，并代扣代繳乙

方收入中的個人所得稅以及社會保險金中乙方應(yīng)自行承擔(dān)的部分。同

時，甲方也可根據(jù)自己的能力以及業(yè)務(wù)特點，決定向乙方提供其他合適

的保險或福利項目。

5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。

乙方休假應(yīng)向甲方申請并經(jīng)批準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定和甲方

的規(guī)章制度，向乙方支付休假期間的法定工資?？谔岢晒べY制

1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng)收在20（這個數(shù)字由事務(wù)所根據(jù)自身情況而定）萬

元以內(nèi)的，薪金提成比例為50%;超過20萬元的，超過部分每增加10

萬元，提成比例提高5%,但最高不得超過70%;（關(guān)于提成比例不宜過高,

事務(wù)所應(yīng)考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）

2、甲方依法為乙方辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住

房公積金，其費用在乙方提成工資中支；

3、乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第五條、工作紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、司法行政部門的行政性規(guī)定，以

及律師協(xié)會制訂的各項規(guī)定；嚴(yán)格遵守甲方不時制定、修訂并公布的各

項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守律師職'業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、甲方合

伙人和甲方客戶的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶的任何業(yè)務(wù)

或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤、軟盤、膠卷、錄音、錄

像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、

數(shù)據(jù)、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話號碼、地址等，均為甲方

財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何

第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復(fù)制、私自攜帶或發(fā)送至

甲方工作場所以外的地方。

3、乙方在甲方工作期間應(yīng)勤勉盡責(zé)，履行對甲方的全部義務(wù)。未

經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何

第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間,

不得從事或幫助任何

第三方從事與甲方相競爭的任何活動。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲

方解除本合同之后的年內(nèi)，不得自行聘用或幫助任何

第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何

第三方的名義為甲方現(xiàn)有或曾有的客戶，或為與甲方客戶相對立的

一方提供任何有償或無償?shù)姆煞?wù)。

4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲

方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)

對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應(yīng)自乙方培訓(xùn)結(jié)束后，或者甲方為乙方

辦理完人才引進(jìn)手續(xù)后的

第二天起計算，期限為年。此時，如服務(wù)期限長于本合同期限，則

本合同期限將相應(yīng)順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲

方因乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定與乙方解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)

任。

5、乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)

甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方

代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。

6、如乙方違反上述工作紀(jì)律，除應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)向甲方

支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方離職前一個月的全部收入。如乙方的違

約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了違約金，甲方有

權(quán)要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。

第六條、合同解除

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本

合同：

(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；

(2)違反本合同

第五條工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；

(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實；

(4)偽造個人學(xué)歷和經(jīng)歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門或律師協(xié)會紀(jì)律委員

會處分。

2、甲方杓下列情形之一的，乙方可以隨時解除合同：

(1)不按合同約定，向乙方支付應(yīng)得薪金或提供工作條件的；

(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前一

個月以書面形式通知乙方，或多發(fā)一個月工資代替提前通知期。同時，

應(yīng)按其在甲方的連續(xù)工作時間，以年工作時間折算一個月工資

(注：不到半年折算半個月工資)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付補償金。

(1)患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)一個月醫(yī)療期(注：可參照—市勞動行

政部門的有關(guān)規(guī)定確定)滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安

排的其他工作；

(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍然不能勝任工作；

(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆

時無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4、乙方如希望解除本合同，應(yīng)提前個月書面通知甲方，否則，乙

方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金相當(dāng)于乙方自甲方離職前個月的全部收

入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過了

違約金，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。

5、如甲方違反本合同的有關(guān)規(guī)定并給乙方造成損失，乙方可以隨

時通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。

6、當(dāng)本合同提前解除或期滿終止時，除非雙方另有約定，乙方必

須根據(jù)甲方要求：

(1)立即停止以甲方名義從事一切活動或完成甲方的未了事務(wù)；

(2)及時向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；

(3)及時向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限

于本合同

第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；

(4)按甲方規(guī)定結(jié)清所有賬目。

7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時辦理上述移

交和交接工作，否則甲方應(yīng)在本合同提前解除或期滿終止后的30天內(nèi)

為乙方辦理離職或轉(zhuǎn)所手續(xù)。

第七條、爭議的解決甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對

本合同理解有關(guān)的一切爭議，應(yīng)由雙方根據(jù)—市律師協(xié)會律師執(zhí)業(yè)糾

紛調(diào)解規(guī)則，在律師協(xié)會的主持下，由—市律師協(xié)會執(zhí)業(yè)糾紛調(diào)解委

員會通過調(diào)解方式加以解快。調(diào)解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向

甲方注冊地勞動行政部門申請勞動仲裁。

第八條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門一份，均具有

同等效力。甲方：律師事務(wù)所(蓋章)乙方：(簽字)日期：

返

北京市律師聘用合同篇9

姓名：—

部門：—

職務(wù)：—

甲方：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

傳真：

聯(lián)系人：

乙方：

住址：

身份證號碼：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

第一條勞動合同期限

1.1甲方同意聘用―為擔(dān)任甲方―崗位，乙方自愿接受甲方聘用，

擔(dān)任甲方—崗位。

1.2勞動合同期限按下列第一項確定。

(1)本合同為固定期限的勞動合同，合同期限從—年_月_日起至

—年—月—日止。

(2)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期限從一年—月—日起

至法定終止合同的條件出現(xiàn)為止。

(3)本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期限從

—年—月—日起至乙方在甲方所從事的工作任務(wù)完成之日止。

L3本合同約定試用期，試用期為—個月，自—年—月—日起至—

年_____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方的」:作內(nèi)容根據(jù)事務(wù)所發(fā)出的崗位職責(zé)通知書確定，崗位

職責(zé)通知書為本合同

的有效組成部分。

2.2乙方的工作地點為甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地點的安排：

(1)甲方根據(jù)工作需要安排乙方出差的地點；

(2)甲方根據(jù)工作需要安排乙方到客戶方工作；

(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的實際情況調(diào)整乙方工作的地點。乙

方到達(dá)該工作地點實際上班滿三個工作日，視為乙方已經(jīng)接受甲方的工

作地點的安排。

2.3工作崗位

(1)甲方可以依據(jù)經(jīng)營管理的需要，結(jié)合乙方實際情況，調(diào)整乙方

的工作崗位；

(2)甲方調(diào)整乙方工作崗位，如果工作內(nèi)容發(fā)生變化的，乙方到崗

三個工作日內(nèi)，未向公司提出書面異議的，視為同意；

(3)乙方崗位變化后，甲方可以根據(jù)相關(guān)制度相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位

工資待遇，但是不得低于國家規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；

(4)乙方拒絕接受上述調(diào)整的，視為嚴(yán)重違反雙方約定的本合同內(nèi)

容及甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)與其解除勞動合同。

第三條工作時間與休息休假

3.1聘用期間，乙方的工作時間原則每天8小時，每周40小時。

3.2甲方可以報經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)后實行不定時工作制或綜合計算工

時工作制。執(zhí)行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工，工作、休

息、休假時間均應(yīng)在確保乙方能夠按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的前鳧下

科學(xué)安排。

3.3乙方依照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定享受雙休日和法

定節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬及計算標(biāo)準(zhǔn)

4.1乙方在擔(dān)任—崗位期間，工資待遇依照甲方的績效考核規(guī)定執(zhí)

行。如乙方的工作符合績效考核要求的，每月的工資為：乙方試用期間

的月工資為稅前一元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工費—

o

4.2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現(xiàn)由

甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進(jìn)行考核確定，或者

由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

4.3具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，所有工資均為稅

前工資。當(dāng)月工資原則上在次月—日前發(fā)放，甲方不得無故拖欠。

第五條社會保險和福利

5.1乙方在聘用期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及國家規(guī)

定必須辦理的各項保險按照國家有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)定辦理。保險金

其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔(dān)，并由甲方在給乙方發(fā)放工資

時一并代扣代繳。

5.2其他福利待遇按照甲方的有關(guān)文件辦理。

第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方必須接受并配合甲方的日常管理，遵守甲方的章程、合作

人協(xié)議以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度；

6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規(guī)范以及規(guī)定

的操作流程，按時保質(zhì)保量完成指定的工作任務(wù)或工作目標(biāo)；

6.3乙方必須積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想水平和專業(yè)業(yè)務(wù)

能力，并接受甲方或所屬部門的考核；

6.4愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，。

6.5自覺維護(hù)甲方的形象和利益；

6.6乙方在受聘期間，不得以任何名義和任何形式在其它企業(yè)或者

機構(gòu)兼職；

6.7乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的

紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條保密條款

7.1未經(jīng)甲方授權(quán)許可或書面同意，乙方不得將其所掌握或知悉的

任何甲方、甲方客戶或任意第三方保密信息，以任何方式向任何第三方

披露，或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

7.2乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，盡力采取合理措施防止甲方上

述保密信息的擴散或泄露。

7.3乙方在甲方工作期間，因履行其自身工作職責(zé)而有必要向任意

第三方人員所作的披

露以及法律有規(guī)定有要求時，乙方可以披露甲方有關(guān)的保密信息，

但應(yīng)在該等事實發(fā)生之后

立即將披露的理由、對象、內(nèi)容等書面通知甲方。

7.4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作

結(jié)束時，乙方應(yīng)立即將與上述保密信息有關(guān)的全部資料(包括帳目、文

件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、

紙質(zhì)文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

7.5乙方離職時，不得以任何形式將與上述保密信息有關(guān)的任何資

料(包括復(fù)制件)帶離或隱匿。

7.6脫密期限

(1)乙方要求解除勞動合同的，必須以書面形式提前三個月通知甲

方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗

位；乙方應(yīng)按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

(2)勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前—

個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方

脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥

涉秘資料的交接工作。

7.7乙方承擔(dān)保密義務(wù)的具體期限：乙方在甲方工作期間及離職后

一年。

7.8乙方違反本保密條款，其違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所

有。

第八條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無

法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

8.2乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同：

(I)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的；

(2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的；

8.3乙方具有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通

知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

也不能從事由乙方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任合同約定的工作，經(jīng)涪訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍

不能勝任工作的；

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動

合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

8.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的‘；

(2)未及時足額支付勞動報酬的；

(3)未依法為乙方繳納社會保險費的；

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意

思的情形下訂立或者變更勞動合同的；

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

8.5甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

8.6本合同期滿即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條雙方其他約定(或需說明)的事項

9.1簽訂本合同前乙方已詳細(xì)閱讀并理解了甲方的規(guī)章制度。

9.2乙方到甲方工作，須向甲方提供以下材料：

(1)本人居民身份證；

(2)本人學(xué)歷證明；

(3)本人離職證明或無工作證明；

（4）本人填寫的個人信息匯總表。

以上證件（1、2、3）乙方應(yīng)當(dāng)出示原件供甲方審核，并將復(fù)印件提

交甲方備案存檔。乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供信息的真實性，否則，甲方有權(quán)

依照本合同第十條笫2款的約定解除勞動合同。

第十條賠償責(zé)任

10.1甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2乙方違反甲方工作制度或規(guī)章制度，給甲方生

產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十一條附則

11.1本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

11.2本合同在履行過程中，雙方因合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解

決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向杭州市律師協(xié)會提出申訴或者依法

解決。

11.3本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章，自—年_月_日起生效，至有

效期（即勞動合同期限）屆滿時終止；

11.4如甲方的實際情況發(fā)生變化時，本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以

就有關(guān)條款進(jìn)行修改、補充。

11.5本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

11.6《專項培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議》（如有）及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制

度為本合同重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）:

日期：

北京市律師聘用合同篇10

義律師事務(wù)所（以下簡稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》

和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)

章制度，聘用

（以下簡稱乙方）作為甲方的合同制律師。

乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)

章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方

協(xié)商一致，簽訂本合同：

第一條工作部門和職務(wù)

甲方聘用乙方擔(dān)任部門職務(wù)

第二條聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。

第三條工作時間

乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條工作報酬及職務(wù)職稱晉升

（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相

應(yīng)職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。

（二）甲方每月付給乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)

定的《工資制度》筆考核辦法，對工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫剟?/p>