人力資源外包合同范例

人力資源外包合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將其人力資源相關(guān)事務(wù)外包給乙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外包范圍

1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、員工檔案管理等工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的人力資源管理制度，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)：____元/人；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：____元/人；

（3）薪酬福利管理費(fèi)：____元/月；

（4）勞動關(guān)系管理費(fèi)：____元/月；

（5）員工檔案管理費(fèi)：____元/人。

3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方開具正式發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后____日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方未按約定完成服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.人力資源管理制度

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.甲方員工名單

4.乙方人員名單

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人力資源管理的專業(yè)性和高效性，同時(shí)確保自身核心業(yè)務(wù)的專注與發(fā)展，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人力資源服務(wù)提供商，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方專業(yè)顧問，共同完成甲方的人力資源外包服務(wù)。三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外包范圍

1.1乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)甲方員工的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、員工檔案管理等工作。

1.2丙方作為第三方專業(yè)顧問，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、政策咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評估等服務(wù)。

1.3三方共同確保甲方人力資源管理的合規(guī)性、穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費(fèi)：____元/人；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：____元/月；

（3）薪酬福利管理費(fèi)：____元/月；

（4）勞動關(guān)系管理費(fèi)：____元/月；

（5）員工檔案管理費(fèi)：____元/人。

3.2丙方根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)，向甲方收取咨詢費(fèi)。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行專業(yè)監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和報(bào)告，以完成評估工作。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以配合。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供定期的工作報(bào)告，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度等。

5.2甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)提出改進(jìn)意見，乙方和丙方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方和丙方的服務(wù)表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和報(bào)告，以完成服務(wù)任務(wù)。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定完成服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.3丙方未按約定完成評估工作，或評估結(jié)果不準(zhǔn)確，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、限制條款

8.1乙方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方不得與甲方員工發(fā)生利益沖突，不得利用甲方資源謀取私利。

8.3丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得為甲方競爭對手提供服務(wù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的：

丙方的加入，旨在為甲方提供更全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保甲方在人力資源管理方面的戰(zhàn)略決策和日常運(yùn)營更加科學(xué)、合規(guī)。同時(shí)，丙方的專業(yè)評估和監(jiān)督，有助于提升乙方服務(wù)的質(zhì)量和效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保人力資源外包服務(wù)的順利進(jìn)行。甲方的主導(dǎo)地位有助于保障自身核心業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，提高人力資源管理的專業(yè)性和高效性，降低人力資源管理成本。

附件：

1.人力資源管理制度

2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

3.甲方員工名單

4.乙方人員名單

5.丙方顧問名單

6.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業(yè)的IT技術(shù)支持服務(wù)提供商，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）在信息技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)支持需求，特引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為第三方技術(shù)顧問，共同為甲方提供全面的技術(shù)支持服務(wù)。三方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)范圍

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供IT基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)監(jiān)控、技術(shù)支持等服務(wù)。

1.2丁方作為第三方技術(shù)顧問，提供技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、技術(shù)選型建議等服務(wù)。

1.3三方共同確保甲方IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)優(yōu)化。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)費(fèi)：____元/月；

（2）網(wǎng)絡(luò)管理費(fèi)：____元/月；

（3）系統(tǒng)監(jiān)控費(fèi)：____元/月；

（4）技術(shù)支持費(fèi)：____元/次；

3.2丁方根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)，向甲方收取咨詢費(fèi)。

四、丁方責(zé)任與權(quán)利

4.1丁方負(fù)責(zé)對乙方提供的技術(shù)支持服務(wù)進(jìn)行專業(yè)監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

4.2丁方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和報(bào)告，以完成評估工作。

4.3丁方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，乙方應(yīng)予以配合。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作資料和報(bào)告，以完成技術(shù)支持服務(wù)任務(wù)。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

5.3乙方有權(quán)在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，對服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方應(yīng)按照乙方要求，提供必要的工作資料和報(bào)告，以支持乙方完成技術(shù)支持服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)要求乙方提供定期的工作報(bào)告，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量、問題解決情況等。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方和丁方的服務(wù)表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽合同。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定完成服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.3丁方未按約定完成評估工作，或評估結(jié)果不準(zhǔn)確，甲方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、限制條款

8.1乙方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

8.2乙方不得與甲方競爭對手發(fā)生業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲方技術(shù)信息。

8.3丁方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得為甲方競爭對手提供服務(wù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為主導(dǎo)方，通過引入丁方作為技術(shù)顧問，旨在提升自身服務(wù)的專業(yè)性和競爭力。乙方的主導(dǎo)地位有助于確保自身服務(wù)的質(zhì)量和效