勞動范例合同范例

勞動范例合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法設立的獨立法人或其他組織，具備合法用工資格，乙方具有勞動能力，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點（__________）從事勞動工作。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前通知乙方。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核，并給予相應的獎勵。

六、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保工作環(huán)境安全。

2.甲方對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)危害，采取必要防護措施。

七、勞動合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件；

（3）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方不得在甲方工作期間兼職，否則甲方有權解除勞動合同。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件；

4.其他雙方認為應作為合同附件的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立的獨立法人或其他組織，具備合法用工資格，乙方具有勞動能力，丙方為提供特定服務的專業(yè)機構，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為乙方提供工作機會，并委托丙方為乙方提供特定服務。

2.丙方按照甲方的委托，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。

3.乙方應接受甲方的管理和丙方的服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

3.丙方負責對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方工作質量。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點（__________）從事勞動工作。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前通知乙方。

六、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核，并給予相應的獎勵。

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保工作環(huán)境安全。

2.丙方負責對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)危害，采取必要防護措施。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方的工作質量符合要求。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬和獎勵。

3.甲方有權解除與乙方的勞動合同，并在乙方違約時要求賠償。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）其他違約行為。

2.乙方不得在甲方工作期間兼職，否則甲方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內(nèi)不得自行終止合同，否則應承擔相應責任。

十、丙方責權利

1.丙方負責對乙方的工作進行日常管理和監(jiān)督，確保乙方的工作質量。

2.丙方有權根據(jù)甲方的委托，對乙方進行考核和評估。

3.丙方在履行職責過程中，如違反相關法律法規(guī)，甲方有權追究丙方的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.其他雙方認為應作為合同附件的文件。

十三、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)機構，為甲方提供專業(yè)的管理和服務，提高甲方的工作效率和效益。

2.丙方對乙方進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保自身的權益得到充分保障。

2.甲方通過委托丙方提供專業(yè)服務，實現(xiàn)自身業(yè)務的發(fā)展和擴張。

3.甲方對乙方進行嚴格的考核和獎懲，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為依法設立的獨立法人或其他組織，具備合法用工資格，乙方具有勞動能力，丙方為提供特定服務的專業(yè)機構，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動工作并由丙方提供相關服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.丙方作為第三方服務提供者，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等服務。

3.乙方應接受甲方的管理和丙方的服務，同時享有相應的權益保障。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守工作紀律，認真履行崗位職責。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等個性化服務。

四、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點（__________）從事勞動工作。

五、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.甲方根據(jù)工作需要，可對乙方的工作時間進行調(diào)整，但需提前通知乙方。

六、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等服務，乙方享有優(yōu)先參與權。

七、勞動保護及職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并確保工作環(huán)境安全。

2.丙方負責對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)危害，采取必要防護措施。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供公平的工作條件和合理的薪酬待遇。

2.乙方有權參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等活動。

3.乙方有權在合同期內(nèi)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容或崗位，以適應個人職業(yè)發(fā)展需求。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益；

（4）其他違約行為。

2.甲方不得限制乙方參加丙方提供的職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等活動。

3.甲方不得無故調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，影響乙方職業(yè)發(fā)展。

十、丙方責權利

1.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓、技能提升等個性化服務。

2.丙方有權根據(jù)乙方需求，調(diào)整服務內(nèi)容和方式。

3.丙方在履行職責過程中，如違反相關法律法規(guī)，乙方有權追究丙方的法律責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱等證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

5.其他雙方認為應作為合同附件的文件。

十三、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方通過合同明確自身權益，確保在合同期內(nèi)獲得公平的待遇和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方通