醫(yī)院靈活就業(yè)合同范例

醫(yī)院靈活就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事靈活就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事臨床、護(hù)理、行政、后勤等崗位的靈活就業(yè)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方在甲方醫(yī)院從事靈活就業(yè)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事靈活就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院從事臨床、護(hù)理、行政、后勤等崗位的靈活就業(yè)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，保障乙方休息休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資義務(wù)。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險及福利待遇相關(guān)手續(xù)。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)及職業(yè)健康相關(guān)義務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同旨在為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，保障乙方合法權(quán)益，同時協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同旨在明確甲乙雙方、丙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在人力資源配置、工作效率等方面的權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)甲方與乙方、丙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

鑒于甲方需要乙方在甲方公司從事靈活就業(yè)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方、丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司從事靈活就業(yè)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司從事市場營銷、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理等崗位的靈活就業(yè)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

2.3丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，保障乙方休息休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資義務(wù)。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險及福利待遇相關(guān)手續(xù)。

五、勞動保護(hù)及職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

5.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行勞動保護(hù)及職業(yè)健康相關(guān)義務(wù)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付工資；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升等服務(wù)。

7.2丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，確保乙方合法權(quán)益。

7.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方支付乙方工資，并負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行支付工資義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3丙方違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方、丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，主導(dǎo)本合同旨在確保自身在就業(yè)過程中的權(quán)益得到充分保障，包括合理的勞動報酬、社會