企業(yè)治理面試題及答案_第1頁(yè)
企業(yè)治理面試題及答案_第2頁(yè)
企業(yè)治理面試題及答案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)治理面試題及答案姓名:____________________

一、選擇題(每題2分,共10分)

1.企業(yè)治理的核心是什么?

A.管理層與股東之間的關(guān)系

B.公司內(nèi)部管理與外部環(huán)境

C.公司決策機(jī)制與執(zhí)行機(jī)制

D.股東利益最大化

2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的三大原則?

A.誠(chéng)信原則

B.公正原則

C.透明原則

D.創(chuàng)新原則

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的主要功能?

A.降低代理成本

B.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

C.保障投資者權(quán)益

D.實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

4.以下哪項(xiàng)不是董事會(huì)的主要職責(zé)?

A.確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施

B.監(jiān)督公司管理層

C.代表股東利益

D.管理公司日常事務(wù)

5.企業(yè)治理中,監(jiān)事會(huì)的主要作用是什么?

A.對(duì)公司管理層進(jìn)行監(jiān)督

B.對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)

C.制定公司戰(zhàn)略

D.管理公司日常事務(wù)

二、填空題(每題2分,共10分)

1.企業(yè)治理的三大原則是:誠(chéng)信原則、__________原則、__________原則。

2.企業(yè)治理的主要功能包括:降低代理成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、__________、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

3.董事會(huì)的主要職責(zé)包括:確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、監(jiān)督公司管理層、__________、制定公司戰(zhàn)略。

4.監(jiān)事會(huì)的主要作用包括:對(duì)公司管理層進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、__________、制定公司戰(zhàn)略。

5.企業(yè)治理的最終目標(biāo)是:實(shí)現(xiàn)__________,保障投資者權(quán)益,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共15分)

1.簡(jiǎn)述企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層的各自職責(zé)。

2.闡述企業(yè)治理對(duì)提升企業(yè)透明度的作用及其具體表現(xiàn)。

3.分析企業(yè)內(nèi)部控制與企業(yè)治理之間的關(guān)系,并舉例說明。

五、論述題(10分)

論述企業(yè)治理中,如何平衡股東利益與公司社會(huì)責(zé)任。

六、案例分析題(10分)

某公司近期發(fā)生一起重大財(cái)務(wù)造假事件,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。請(qǐng)結(jié)合企業(yè)治理的相關(guān)理論,分析該事件暴露出的問題,并提出改進(jìn)建議。

試卷答案如下:

一、選擇題答案及解析思路:

1.答案:C

解析思路:企業(yè)治理的核心在于確保公司決策機(jī)制與執(zhí)行機(jī)制的合理性和有效性,從而實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

2.答案:D

解析思路:企業(yè)治理的三大原則包括誠(chéng)信原則、公正原則和透明原則,創(chuàng)新原則并非其中之一。

3.答案:D

解析思路:企業(yè)治理的主要功能包括降低代理成本、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、保障投資者權(quán)益和實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),管理公司日常事務(wù)不屬于其主要功能。

4.答案:D

解析思路:董事會(huì)的主要職責(zé)是確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、監(jiān)督公司管理層和代表股東利益,管理公司日常事務(wù)屬于高級(jí)管理層的職責(zé)。

5.答案:A

解析思路:監(jiān)事會(huì)的主要作用是對(duì)公司管理層進(jìn)行監(jiān)督,確保其履行職責(zé),對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)是審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)。

二、填空題答案及解析思路:

1.答案:公正原則、透明原則

解析思路:企業(yè)治理的三大原則包括誠(chéng)信原則、公正原則和透明原則,這三項(xiàng)原則共同構(gòu)成了企業(yè)治理的基本框架。

2.答案:保障投資者權(quán)益、實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

解析思路:企業(yè)治理的主要功能之一是保障投資者權(quán)益,同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)是企業(yè)治理的最終目的。

3.答案:代表股東利益、制定公司戰(zhàn)略

解析思路:董事會(huì)的主要職責(zé)包括確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施、監(jiān)督公司管理層、代表股東利益和制定公司戰(zhàn)略。

4.答案:對(duì)公司管理層進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、制定公司戰(zhàn)略

解析思路:監(jiān)事會(huì)的主要作用是對(duì)公司管理層進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、制定公司戰(zhàn)略,以確保公司治理的有效性。

5.答案:實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)

解析思路:企業(yè)治理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),保障投資者權(quán)益和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要手段。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.答案:

-股東大會(huì):決定公司重大事項(xiàng),選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員。

-董事會(huì):制定公司戰(zhàn)略,監(jiān)督管理層,代表股東利益。

-監(jiān)事會(huì):監(jiān)督董事會(huì)和管理層,確保公司合規(guī)運(yùn)作。

-高級(jí)管理層:執(zhí)行董事會(huì)決策,管理公司日常事務(wù)。

2.答案:

-企業(yè)治理通過提高透明度,使投資者、債權(quán)人等利益相關(guān)者能夠更好地了解公司情況,降低信息不對(duì)稱。

-具體表現(xiàn):定期披露財(cái)務(wù)報(bào)告、公開公司治理結(jié)構(gòu)、披露關(guān)聯(lián)交易等。

3.答案:

-企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)治理的重要組成部分,兩者相互依存。

-關(guān)系:內(nèi)部控制有助于企業(yè)治理的有效實(shí)施,而良好的企業(yè)治理能夠促進(jìn)內(nèi)部控制的完善。

-舉例:企業(yè)治理要求董事會(huì)設(shè)立審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部控制的有效性。

五、論述題答案及解析思路:

-答案:

-平衡股東利益與公司社會(huì)責(zé)任需要建立有效的企業(yè)治理機(jī)制。

-具體措施:制定公司社會(huì)責(zé)任政策、設(shè)立社會(huì)責(zé)任委員會(huì)、將社會(huì)責(zé)任納入績(jī)效考核等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論