法律知識(shí)培訓(xùn)課程

演講人：日期：法律知識(shí)培訓(xùn)課程目錄CONTENTS法律基礎(chǔ)知識(shí)民事法律知識(shí)刑事法律知識(shí)勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)措施網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀01法律基礎(chǔ)知識(shí)法律體系概述法律體系的概念法律體系是指一個(gè)國(guó)家全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類(lèi)組合為不同的法律部門(mén)而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。法律體系的組成法律體系的意義法律體系由憲法、行政法、民法、刑法、訴訟法等多個(gè)法律部門(mén)組成，每個(gè)部門(mén)都包含一系列的法律法規(guī)和規(guī)章。法律體系是維護(hù)社會(huì)秩序、保障公民權(quán)利、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的基礎(chǔ)，有助于法律的制定、實(shí)施和解釋。法律原則與概念法律原則法律原則是法律規(guī)則的基礎(chǔ)或本源，是法律規(guī)則制定和解釋的指導(dǎo)性準(zhǔn)則，如平等原則、公正原則等。法律概念法律概念是法律規(guī)則的基本元素，是對(duì)各種法律現(xiàn)象或法律事實(shí)加以描述、概括的概念，如權(quán)利、義務(wù)、合同等。法律原則與概念的關(guān)系法律原則是法律概念的靈魂，法律概念是法律原則的具體體現(xiàn)。法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)法律關(guān)系的概念法律關(guān)系是法律規(guī)范在調(diào)整人們行為過(guò)程中形成的特殊的社會(huì)關(guān)系，即法律上的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。法律關(guān)系的構(gòu)成法律關(guān)系由主體、客體和內(nèi)容三個(gè)要素構(gòu)成。主體是指法律關(guān)系的參與者；客體是指法律關(guān)系指向的對(duì)象；內(nèi)容是指法律關(guān)系主體之間的權(quán)利和義務(wù)。權(quán)利義務(wù)的關(guān)系權(quán)利是法律賦予人們的某種權(quán)益或權(quán)力，而義務(wù)則是人們應(yīng)當(dāng)履行的某種責(zé)任或職責(zé)。在法律關(guān)系中，權(quán)利與義務(wù)是相互依存、不可分割的。法治原則法治是治國(guó)理政的基本方式，要求國(guó)家各項(xiàng)工作都依法進(jìn)行，確保法律的權(quán)威和尊嚴(yán)。平等原則在法律面前人人平等，任何組織和個(gè)人都不得有超越法律的特權(quán)。公正原則公正是法律的核心價(jià)值，要求法律的制定和實(shí)施都要體現(xiàn)公平和正義。民主原則民主是法治的基礎(chǔ)，要求國(guó)家的權(quán)力來(lái)源于人民，通過(guò)民主的方式行使國(guó)家權(quán)力。法治國(guó)家基本原則02民事法律知識(shí)民法總則與物權(quán)法要點(diǎn)民法總則的地位和作用民法總則是民法典的總則編，規(guī)定了民事活動(dòng)的基本原則和一般規(guī)定。物權(quán)法的基本原則物權(quán)法定原則、一物一權(quán)原則、公示公信原則等。物權(quán)的種類(lèi)和內(nèi)容所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)等。物權(quán)的設(shè)立、變動(dòng)和消滅基于法律行為、事實(shí)行為、法律規(guī)定等。合同的定義和種類(lèi)合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議，包括有名合同和無(wú)名合同。合同的要素和形式合同要素包括當(dāng)事人、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等，合同形式有書(shū)面、口頭等。合同的效力合同生效要件、無(wú)效合同、可撤銷(xiāo)合同等。合同的履行和違約責(zé)任當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。合同法關(guān)鍵條款解讀01020304過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則、公平責(zé)任原則等。侵權(quán)責(zé)任制度剖析侵權(quán)責(zé)任的歸責(zé)原則正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)、受害人過(guò)錯(cuò)等。侵權(quán)責(zé)任的免責(zé)事由賠償損失、恢復(fù)原狀、消除影響等。侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)方式侵權(quán)責(zé)任是指因侵害他人民事權(quán)益而依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括過(guò)錯(cuò)責(zé)任和無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的定義和構(gòu)成婚姻家庭相關(guān)規(guī)定婚姻家庭關(guān)系的法律調(diào)整婚姻法、收養(yǎng)法等法律對(duì)婚姻家庭關(guān)系的調(diào)整。02040301家庭關(guān)系的處理原則平等協(xié)商、和睦相處、互諒互讓等。夫妻之間的權(quán)利和義務(wù)夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)、互相尊重，共同維護(hù)家庭和睦?；橐黾彝ブ械呢?cái)產(chǎn)關(guān)系夫妻共同財(cái)產(chǎn)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)的管理和使用等。03刑事法律知識(shí)刑事訴訟法的基本原則及主要內(nèi)容司法公正保障人權(quán)、公開(kāi)審判、依法獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)等。訴訟參與當(dāng)事人、辯護(hù)人、訴訟代理人等有權(quán)參與訴訟過(guò)程。證據(jù)制度證據(jù)的收集、審查、判斷和運(yùn)用應(yīng)當(dāng)合法、公正、客觀。程序法定刑事訴訟活動(dòng)必須按照法定程序進(jìn)行，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)偵查，檢察院負(fù)責(zé)審查起訴，法院負(fù)責(zé)審判。公檢法機(jī)關(guān)職權(quán)公檢法機(jī)關(guān)在分工負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，互相制約，確保權(quán)力不被濫用。相互制約與配合律師在刑事訴訟中依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正。律師的參與刑事訴訟中的職權(quán)與相互關(guān)系010203證據(jù)的種類(lèi)與審查判斷包括物證、書(shū)證、證人證言、被害人陳述等。證明標(biāo)準(zhǔn)與證明責(zé)任犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，由控方承擔(dān)證明責(zé)任。刑事訴訟程序及證據(jù)規(guī)則刑事司法中的人權(quán)保障防止刑訊逼供、超期羈押等侵犯人權(quán)行為。當(dāng)事人的訴訟權(quán)利知情權(quán)、辯護(hù)權(quán)、申訴權(quán)等。訴訟參與人的權(quán)利與義務(wù)協(xié)助調(diào)查取證、出庭作證等。刑事訴訟中的權(quán)利與義務(wù)04勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策與糾紛處理途徑簽訂時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，并在用工之日起一個(gè)月內(nèi)完成。合同內(nèi)容勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人，勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證，合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等條款。試用期規(guī)定勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)和注意事項(xiàng)保密與競(jìng)業(yè)限制對(duì)于負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，可以在勞動(dòng)合同中約定保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款。勞動(dòng)合同簽訂要點(diǎn)和注意事項(xiàng)工資待遇保障政策解讀最低工資標(biāo)準(zhǔn)用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。加班工資支付安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的報(bào)酬。工資支付形式與時(shí)間工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。調(diào)解程序發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁程序仲裁效力勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁程序介紹提出仲裁申請(qǐng)、受理與立案、開(kāi)庭審理、裁決等程序。仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行。企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范建議員工招聘與培訓(xùn)制定科學(xué)的招聘流程和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。合同管理建立健全勞動(dòng)合同管理制度，確保勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除等環(huán)節(jié)的合法性和規(guī)范性。工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)合理制定工資福利制度，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障員工合法權(quán)益。勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生管理，為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。05知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及侵權(quán)行為應(yīng)對(duì)措施知識(shí)產(chǎn)權(quán)是基于創(chuàng)造成果和工商標(biāo)記依法產(chǎn)生的權(quán)利統(tǒng)稱(chēng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、地理標(biāo)志、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計(jì)、植物新品種等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型專(zhuān)有性、地域性、時(shí)間性、無(wú)形性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)特點(diǎn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)概念辨析和類(lèi)型劃分010203專(zhuān)利申請(qǐng)流程和費(fèi)用說(shuō)明專(zhuān)利申請(qǐng)流程提交申請(qǐng)、受理、審查、授權(quán)、公告、繳費(fèi)。專(zhuān)利類(lèi)型發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利。專(zhuān)利費(fèi)用申請(qǐng)費(fèi)、審查費(fèi)、年費(fèi)、代理費(fèi)等。專(zhuān)利保護(hù)期限發(fā)明專(zhuān)利20年，實(shí)用新型專(zhuān)利10年，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利15年。文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有獨(dú)創(chuàng)性的作品。著作權(quán)保護(hù)對(duì)象接觸+實(shí)質(zhì)性相似，或未經(jīng)許可使用他人作品。著作權(quán)侵權(quán)判定標(biāo)準(zhǔn)01020304自愿登記，具有對(duì)抗第三人的效力。著作權(quán)登記制度協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。著作權(quán)糾紛解決方式著作權(quán)登記制度以及侵權(quán)判定標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)建議加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查在研發(fā)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)審查，避免侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。02040301尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)尊重他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不盜用、不仿冒、不惡意搶注他人商標(biāo)、專(zhuān)利和著作權(quán)。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度和流程，規(guī)范員工行為，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。積極維護(hù)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)自身合法權(quán)益。06網(wǎng)絡(luò)安全與個(gè)人信息保護(hù)條款解讀個(gè)人隱私泄露風(fēng)險(xiǎn)增加個(gè)人信息被非法收集、利用，導(dǎo)致個(gè)人隱私泄露，甚至引發(fā)詐騙等犯罪活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)攻擊手段不斷升級(jí)黑客利用漏洞進(jìn)行攻擊，竊取、篡改、破壞數(shù)據(jù)，造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。惡意軟件威脅嚴(yán)重病毒、木馬、勒索軟件等惡意軟件層出不窮，給個(gè)人和企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀分析不輕易透露個(gè)人信息，特別是在公共場(chǎng)合和網(wǎng)絡(luò)上。加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)安裝殺毒軟件、防火墻等安全軟件，使用安全的云服務(wù)提供商。使用安全軟件和服務(wù)定期更換重要賬戶的密碼，調(diào)整隱私設(shè)置，減少個(gè)人信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。定期更換密碼和隱私設(shè)置個(gè)人信息泄露風(fēng)險(xiǎn)防范方法論述網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)政策解讀其他相關(guān)法規(guī)政策如《網(wǎng)絡(luò)安全審查辦法》、《數(shù)據(jù)安全管理辦法》等，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全法規(guī)體系?！秱€(gè)人信息保護(hù)法》加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)，規(guī)范個(gè)人信息處理活動(dòng)，保障個(gè)人信息權(quán)益?！毒W(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)范網(wǎng)絡(luò)