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文檔簡介
勞動合同范例去里查看第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前____________日書面通知對方,并簽訂書面續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責。
2.乙方應服從甲方的工作安排,完成甲方分配的任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________小時,每周工作時間為____________小時。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為____________元/月。
2.乙方工資支付方式為:每月____________日支付。
3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。
六、勞動紀律和保密
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法繳納社會保險費;
(3)甲方違反本合同約定,侵害乙方合法權益。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方學歷證書復印件
6.乙方其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(服務提供方):____________________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,第三方作為服務提供方,為甲方提供相關人力資源服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內容
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責,同時接受第三方的服務管理。
二、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照崗位要求完成工作任務。
2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的崗位和職責。
3.甲方有權對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。
4.甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護。
5.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付乙方工資。
三、第三方權益與責任
1.第三方負責為甲方提供乙方的人事管理、培訓、薪酬福利等服務。
2.第三方應確保乙方的人事檔案、薪酬福利等信息的準確性和保密性。
3.第三方應協(xié)助甲方處理乙方的工作關系變更、離職手續(xù)等相關事宜。
4.第三方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
四、勞動報酬與福利
1.乙方工資標準為____________元/月,支付方式為:每月____________日支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
五、違約責任與限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;
(4)被依法追究刑事責任。
2.乙方如有以下違約行為,甲方有權要求賠償損失:
(1)違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)違反競業(yè)禁止條款,未經(jīng)甲方同意,在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方學歷證書復印件
6.乙方其他相關證明材料
第三方介入的意義和目的:
第三方作為服務提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率,確保乙方在甲方的工作穩(wěn)定性。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過本合同明確自身權益和責任,確保乙方在甲方的工作表現(xiàn)符合公司要求,維護甲方的合法權益,同時為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
第三方(人力資源公司):____________________
鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,第三方作為人力資源公司,為乙方提供就業(yè)服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限與工作內容
1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責。
二、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。
2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬,并享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求。
4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。
5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。
三、第三方權益與責任
1.第三方作為人力資源公司,負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)等人力資源服務。
2.第三方應確保乙方的個人信息保密,不得泄露給任何第三方。
3.第三方應協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動爭議。
4.第三方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。
四、勞動報酬與福利
1.乙方工資標準為____________元/月,支付方式為:每月____________日支付。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
五、違約責任與限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬;
(2)未依法繳納社會保險費;
(3)違反本合同約定,侵害乙方合法權益。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求賠償損失:
(1)違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息;
(2)違反競業(yè)禁止條款,未經(jīng)乙方同意,在離職后從事與乙方業(yè)務相競爭的工作。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方入職登記表
3.乙方身份證復印件
4.乙方健康證明
5.乙方學歷證書復印件
6.乙方其他相關證明材料
乙方
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