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文檔簡介

勞動合同范例去里查看第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應提前____________日書面通知對方,并簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責。

2.乙方應服從甲方的工作安排,完成甲方分配的任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____________小時,每周工作時間為____________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________元/月。

2.乙方工資支付方式為:每月____________日支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動紀律和保密

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。

七、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按照約定支付勞動報酬;

(2)甲方未依法繳納社會保險費;

(3)甲方違反本合同約定,侵害乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字):____________________

簽訂日期:____________________

第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

第三方(服務提供方):____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,第三方作為服務提供方,為甲方提供相關人力資源服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責,同時接受第三方的服務管理。

二、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要,調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行績效考核,并根據(jù)考核結果進行相應的獎懲。

4.甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護。

5.甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定,按時足額支付乙方工資。

三、第三方權益與責任

1.第三方負責為甲方提供乙方的人事管理、培訓、薪酬福利等服務。

2.第三方應確保乙方的人事檔案、薪酬福利等信息的準確性和保密性。

3.第三方應協(xié)助甲方處理乙方的工作關系變更、離職手續(xù)等相關事宜。

4.第三方應確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為____________元/月,支付方式為:每月____________日支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、違約責任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;

(2)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;

(4)被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下違約行為,甲方有權要求賠償損失:

(1)違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;

(2)違反競業(yè)禁止條款,未經(jīng)甲方同意,在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的:

第三方作為服務提供方,旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務,降低甲方的人力成本,提高人力資源管理效率,確保乙方在甲方的工作穩(wěn)定性。

甲方為主導的目的和意義:

甲方作為合同主導方,通過本合同明確自身權益和責任,確保乙方在甲方的工作表現(xiàn)符合公司要求,維護甲方的合法權益,同時為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

第三方(人力資源公司):____________________

鑒于甲方系依法設立的企業(yè),從事____________________業(yè)務,乙方愿意受雇于甲方,從事____________________崗位工作,第三方作為人力資源公司,為乙方提供就業(yè)服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的工作安排和要求,認真履行崗位職責。

二、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付勞動報酬,并享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和加班要求。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。

三、第三方權益與責任

1.第三方作為人力資源公司,負責乙方的招聘、入職、離職手續(xù)等人力資源服務。

2.第三方應確保乙方的個人信息保密,不得泄露給任何第三方。

3.第三方應協(xié)助乙方處理與甲方之間的勞動爭議。

4.第三方應提供乙方必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

四、勞動報酬與福利

1.乙方工資標準為____________元/月,支付方式為:每月____________日支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

五、違約責任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除本合同:

(1)未按照約定支付勞動報酬;

(2)未依法繳納社會保險費;

(3)違反本合同約定,侵害乙方合法權益。

2.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求賠償損失:

(1)違反保密協(xié)議,泄露乙方個人信息;

(2)違反競業(yè)禁止條款,未經(jīng)乙方同意,在離職后從事與乙方業(yè)務相競爭的工作。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方健康證明

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方其他相關證明材料

乙方

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