2004勞務(wù)合同范例

2004勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

二、勞務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請。

三、勞務(wù)報酬

1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證明材料，以證明其完成的工作量。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

五、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元：

（1）未按時支付乙方勞務(wù)報酬的；

（2）未為乙方繳納社會保險的；

（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元：

（1）未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本勞務(wù)派遣合同。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立如下合同條款：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。

二、勞務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需離職，應(yīng)提前__________日向甲方及第三方提出書面申請。

三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的入職、離職手續(xù)，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方對乙方在甲方處的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤等記錄。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

4.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的工作崗位。

五、勞務(wù)報酬

1.甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證明材料，以證明其完成的工作量。

六、社會保險及福利待遇

1.第三方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

七、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元：

（1）未按時完成工作任務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的；

（3）擅自離職，給甲方造成損失的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.乙方違反上述限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣的方式，甲方可以降低人力資源成本，提高人力資源管理效率。同時，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高市場競爭力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量，同時保障甲方的合法權(quán)益。此外，甲方可以通過與第三方的合作，優(yōu)化人力資源配置，提高整體運(yùn)營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)需求，委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）作為人力資源服務(wù)提供商，與乙方（以下簡稱“乙方”）簽訂本人力資源服務(wù)合同。為保障乙方權(quán)益，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商，特訂立如下合同條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方委托，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成人力資源服務(wù)的各項工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

二、服務(wù)期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.乙方在合同期限內(nèi)如需終止服務(wù)，應(yīng)提前__________日向甲方及第三方提出書面申請。

三、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方在甲方處的入職、離職手續(xù)，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

3.第三方對乙方的工作環(huán)境、工作條件進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。

四、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的薪酬福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

五、薪酬福利

1.甲方按月支付乙方服務(wù)報酬，每月__________元。

2.甲方支付乙方服務(wù)報酬的時間為每月__________日。

3.乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)證明材料，以證明其完成的工作量。

六、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元：

（1）未按時支付乙方服務(wù)報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的薪酬福利待遇的；

（3）違反本合同約定，給乙方造成損失的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供同類服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。

4.乙方違反上述限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為人力資源服務(wù)的提供方，有權(quán)確保自身權(quán)益得到充分保障，包括但不限于合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)