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文檔簡(jiǎn)介
五冶勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員,具體派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。
2.派遣人員應(yīng)具備以下條件:
(1)年齡在18至55周歲之間;
(2)身體健康,無(wú)傳染性疾??;
(3)具備相應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)資格證書(shū);
(4)無(wú)犯罪記錄。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方同意繼續(xù)派遣,應(yīng)重新簽訂派遣合同。
三、派遣人員待遇
1.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員支付工資及福利待遇。
3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。
四、派遣人員管理
1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤、獎(jiǎng)懲等。
2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和離職培訓(xùn)。
3.乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱和虐待。
五、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.發(fā)生以下情形之一,任何一方可以解除本合同:
(1)甲方喪失勞務(wù)派遣資質(zhì);
(2)乙方違反本合同約定,甲方給予警告后,乙方仍不改正;
(3)派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度,經(jīng)甲方通知后,乙方不予處理;
(4)發(fā)生不可抗力,致使合同無(wú)法履行。
3.合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理派遣人員的離職手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及崗位
2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員,丙方提供相關(guān)服務(wù),為保障甲方的權(quán)益,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員,具體派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。
2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)勞務(wù)人員的招聘、篩選、培訓(xùn);
(2)勞務(wù)人員的日常管理、考勤、獎(jiǎng)懲;
(3)勞務(wù)人員的離職手續(xù)辦理;
(4)勞務(wù)人員的工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)后,如雙方同意繼續(xù)派遣,應(yīng)重新簽訂派遣合同。
三、派遣人員待遇
1.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員支付工資及福利待遇。
3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理,確保其符合乙方要求。
3.丙方有權(quán)要求乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
五、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定,提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)丙方存在違約行為,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
六、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照合同約定,接收甲方派遣的勞務(wù)人員,并對(duì)其進(jìn)行日常管理。
2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
3.丙方未按合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù),應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
八、限制條款
1.乙方不得將甲方派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。
2.乙方不得對(duì)甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行任何形式的歧視、侮辱和虐待。
3.乙方不得泄露甲方派遣的勞務(wù)人員的個(gè)人信息。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及崗位
2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權(quán)益,確保甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中獲得優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
2.規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng),提高勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量。
3.降低甲方運(yùn)營(yíng)成本,提高甲方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.明確甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的主導(dǎo)地位,保障甲方權(quán)益。
2.提高甲方對(duì)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的控制力,確保甲方在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)濟(jì)效益最大化。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
乙方(用工單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)商):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
鑒于乙方在特定項(xiàng)目或崗位上需要一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,甲方具備提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì),丙方提供人力資源服務(wù)支持,為保障乙方的權(quán)益,明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員及服務(wù)內(nèi)容
1.甲方同意向乙方派遣一定數(shù)量的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,具體派遣人數(shù)及崗位由雙方另行協(xié)商確定。
2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù):
(1)技術(shù)人員的招聘、篩選、背景調(diào)查;
(2)技術(shù)人員的入職培訓(xùn)、在崗輔導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估;
(3)技術(shù)人員的離職管理和接替人員協(xié)調(diào);
(4)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。
二、派遣期限
1.本合同派遣期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿(mǎn)后,如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣的人員,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出續(xù)簽申請(qǐng)。
三、派遣人員待遇
1.甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方負(fù)責(zé)按照合同約定,為派遣人員支付工資及福利待遇。
3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等具體事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。
四、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的背景調(diào)查和資質(zhì)審核,確保其符合乙方的技術(shù)要求。
2.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供派遣人員的相關(guān)信息。
3.丙方有權(quán)收取甲方支付的咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供人力資源服務(wù)的協(xié)助和咨詢(xún)。
六、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方負(fù)責(zé)按照合同約定,派遣合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至乙方。
2.甲方有權(quán)要求乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。
3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決派遣人員管理中的問(wèn)題。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方未按合同約定支付派遣人員工資及福利待遇,應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
3.甲方未按合同約定派遣合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。
八、限制條款
1.乙方不得對(duì)派遣人員進(jìn)行任何形式的歧視或虐待。
2.甲方不得將派遣人員的信息泄露給第三方。
3.乙方不得將派遣人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.派遣人員名單及崗位
2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)
3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在項(xiàng)目或崗位中
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