掌握演出經(jīng)紀(jì)人試題及答案

掌握演出經(jīng)紀(jì)人試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.演出經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？

A.協(xié)調(diào)演出方與場(chǎng)地方的關(guān)系

B.推廣演出活動(dòng)，增加票房

C.管理演出團(tuán)隊(duì)

D.進(jìn)行演出活動(dòng)的策劃與組織

2.演出經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí)，以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.確保合同內(nèi)容明確

B.確保合同符合法律法規(guī)

C.忽略合同中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)

D.對(duì)合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查

3.演出經(jīng)紀(jì)人如何判斷一個(gè)演出市場(chǎng)的前景？

A.僅憑個(gè)人感覺(jué)

B.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析

C.依賴(lài)政府政策支持

D.依賴(lài)同行推薦

4.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場(chǎng)地方

C.等待上級(jí)指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

5.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理客戶(hù)投訴？

A.忽略投訴，不予理睬

B.認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，尋找解決方案

C.將投訴轉(zhuǎn)交給上級(jí)處理

D.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行指責(zé)

6.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出團(tuán)隊(duì)之間的矛盾？

A.忽略矛盾，任其發(fā)展

B.介入矛盾，尋求雙方和解

C.將矛盾上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)矛盾雙方進(jìn)行指責(zé)

7.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出場(chǎng)地的問(wèn)題？

A.忽略場(chǎng)地問(wèn)題，繼續(xù)演出

B.與場(chǎng)地方溝通，尋求解決方案

C.將場(chǎng)地問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)場(chǎng)地方進(jìn)行指責(zé)

8.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出票務(wù)問(wèn)題？

A.忽略票務(wù)問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與票務(wù)方溝通，尋求解決方案

C.將票務(wù)問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)票務(wù)方進(jìn)行指責(zé)

9.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出宣傳問(wèn)題？

A.忽略宣傳問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與宣傳方溝通，尋求解決方案

C.將宣傳問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)宣傳方進(jìn)行指責(zé)

10.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出設(shè)備問(wèn)題？

A.忽略設(shè)備問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與設(shè)備方溝通，尋求解決方案

C.將設(shè)備問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)設(shè)備方進(jìn)行指責(zé)

11.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出中的安全問(wèn)題？

A.忽略安全問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與安全部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將安全問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)安全部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

12.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場(chǎng)地方

C.等待上級(jí)指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

13.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的觀眾問(wèn)題？

A.忽略觀眾問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與觀眾溝通，尋求解決方案

C.將觀眾問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)觀眾進(jìn)行指責(zé)

14.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的媒體問(wèn)題？

A.忽略媒體問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與媒體溝通，尋求解決方案

C.將媒體問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)媒體進(jìn)行指責(zé)

15.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的法律問(wèn)題？

A.忽略法律問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與法律部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將法律問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)法律部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

16.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題？

A.忽略財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將財(cái)務(wù)管理問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

17.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的后勤保障問(wèn)題？

A.忽略后勤保障問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與后勤保障部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將后勤保障問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)后勤保障部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

18.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題？

A.忽略營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

19.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的人力資源問(wèn)題？

A.忽略人力資源問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與人力資源部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將人力資源問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)人力資源部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

20.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出活動(dòng)中的公共關(guān)系問(wèn)題？

A.忽略公共關(guān)系問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與公共關(guān)系部門(mén)溝通，尋求解決方案

C.將公共關(guān)系問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)公共關(guān)系部門(mén)進(jìn)行指責(zé)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.演出經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)包括哪些？

A.協(xié)調(diào)演出方與場(chǎng)地方的關(guān)系

B.推廣演出活動(dòng)，增加票房

C.管理演出團(tuán)隊(duì)

D.進(jìn)行演出活動(dòng)的策劃與組織

E.招聘演出人才

2.演出經(jīng)紀(jì)人簽訂合同時(shí)應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？

A.確保合同內(nèi)容明確

B.確保合同符合法律法規(guī)

C.忽略合同中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)

D.對(duì)合同條款進(jìn)行仔細(xì)審查

E.與合同方進(jìn)行溝通，確保雙方達(dá)成一致

3.演出經(jīng)紀(jì)人如何判斷一個(gè)演出市場(chǎng)的前景？

A.僅憑個(gè)人感覺(jué)

B.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析

C.依賴(lài)政府政策支持

D.依賴(lài)同行推薦

E.查看同類(lèi)演出市場(chǎng)的成功案例

4.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出中的突發(fā)事件？

A.按照常規(guī)流程處理

B.立即通知演出方和場(chǎng)地方

C.等待上級(jí)指示

D.忽略事件，繼續(xù)演出

E.積極尋求解決方案

5.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理客戶(hù)投訴？

A.忽略投訴，不予理睬

B.認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，尋找解決方案

C.將投訴轉(zhuǎn)交給上級(jí)處理

D.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行指責(zé)

E.積極與客戶(hù)溝通，尋求滿(mǎn)意結(jié)果

6.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出團(tuán)隊(duì)之間的矛盾？

A.忽略矛盾，任其發(fā)展

B.介入矛盾，尋求雙方和解

C.將矛盾上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)矛盾雙方進(jìn)行指責(zé)

E.積極協(xié)調(diào)，化解矛盾

7.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出場(chǎng)地的問(wèn)題？

A.忽略場(chǎng)地問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與場(chǎng)地方溝通，尋求解決方案

C.將場(chǎng)地問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)場(chǎng)地方進(jìn)行指責(zé)

E.積極協(xié)調(diào)，確保場(chǎng)地問(wèn)題得到解決

8.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出票務(wù)問(wèn)題？

A.忽略票務(wù)問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與票務(wù)方溝通，尋求解決方案

C.將票務(wù)問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)票務(wù)方進(jìn)行指責(zé)

E.積極協(xié)調(diào)，確保票務(wù)問(wèn)題得到解決

9.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出宣傳問(wèn)題？

A.忽略宣傳問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與宣傳方溝通，尋求解決方案

C.將宣傳問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)宣傳方進(jìn)行指責(zé)

E.積極協(xié)調(diào)，確保宣傳問(wèn)題得到解決

10.演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理演出設(shè)備問(wèn)題？

A.忽略設(shè)備問(wèn)題，任其發(fā)展

B.與設(shè)備方溝通，尋求解決方案

C.將設(shè)備問(wèn)題上報(bào)上級(jí)處理

D.對(duì)設(shè)備方進(jìn)行指責(zé)

E.積極協(xié)調(diào)，確保設(shè)備問(wèn)題得到解決

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.演出經(jīng)紀(jì)人只需關(guān)注演出活動(dòng)的策劃與組織，無(wú)需關(guān)心其他方面。（）

2.演出經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí)，可以不關(guān)注合同條款的合法性。（）

3.演出經(jīng)紀(jì)人可以通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析來(lái)判斷一個(gè)演出市場(chǎng)的前景。（）

4.演出經(jīng)紀(jì)人在處理突發(fā)事件時(shí)，可以忽略事件的影響。（）

5.演出經(jīng)紀(jì)人在處理客戶(hù)投訴時(shí)，可以不予理睬。（）

6.演出經(jīng)紀(jì)人在處理演出團(tuán)隊(duì)之間的矛盾時(shí)，可以介入矛盾，尋求雙方和解。（）

7.演出經(jīng)紀(jì)人在處理演出場(chǎng)地問(wèn)題時(shí)，可以忽略場(chǎng)地問(wèn)題。（）

8.演出經(jīng)紀(jì)人在處理演出票務(wù)問(wèn)題時(shí)，可以忽略票務(wù)問(wèn)題。（）

9.演出經(jīng)紀(jì)人在處理演出宣傳問(wèn)題時(shí)，可以忽略宣傳問(wèn)題。（）

10.演出經(jīng)紀(jì)人在處理演出設(shè)備問(wèn)題時(shí)，可以忽略設(shè)備問(wèn)題。（）

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：演出經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)包括協(xié)調(diào)演出方與場(chǎng)地方的關(guān)系、推廣演出活動(dòng)、管理演出團(tuán)隊(duì)以及進(jìn)行演出活動(dòng)的策劃與組織，但不包括進(jìn)行演出人才招聘。

2.C

解析思路：簽訂合同時(shí)，忽略合同中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)導(dǎo)致后續(xù)問(wèn)題無(wú)法解決，因此演出經(jīng)紀(jì)人應(yīng)仔細(xì)審查合同條款，確保合同符合法律法規(guī)。

3.B

解析思路：判斷演出市場(chǎng)前景需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，這是科學(xué)的方法，而非僅憑個(gè)人感覺(jué)或依賴(lài)政府政策支持。

4.B

解析思路：演出中的突發(fā)事件需要及時(shí)處理，通知演出方和場(chǎng)地方是必要的步驟，以共同尋找解決方案。

5.B

解析思路：處理客戶(hù)投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，尋找解決方案，這是客戶(hù)服務(wù)的基本原則。

6.B

解析思路：處理演出團(tuán)隊(duì)之間的矛盾時(shí)，介入矛盾并尋求雙方和解是積極的態(tài)度，有助于維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

7.B

解析思路：處理演出場(chǎng)地問(wèn)題時(shí)，與場(chǎng)地方溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保場(chǎng)地問(wèn)題得到妥善解決。

8.B

解析思路：處理演出票務(wù)問(wèn)題時(shí)，與票務(wù)方溝通是解決問(wèn)題的必要步驟，以解決可能出現(xiàn)的票務(wù)問(wèn)題。

9.B

解析思路：處理演出宣傳問(wèn)題時(shí)，與宣傳方溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保宣傳效果。

10.B

解析思路：處理演出設(shè)備問(wèn)題時(shí)，與設(shè)備方溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保設(shè)備正常運(yùn)行。

11.B

解析思路：處理演出中的安全問(wèn)題，與安全部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保演出安全。

12.B

解析思路：處理演出中的突發(fā)事件時(shí)，立即通知演出方和場(chǎng)地方是必要的步驟，以共同尋找解決方案。

13.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的觀眾問(wèn)題時(shí)，與觀眾溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保觀眾滿(mǎn)意。

14.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的媒體問(wèn)題時(shí)，與媒體溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保媒體報(bào)道客觀。

15.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的法律問(wèn)題時(shí)，與法律部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保法律合規(guī)。

16.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題時(shí)，與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

17.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的后勤保障問(wèn)題時(shí)，與后勤保障部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保后勤保障到位。

18.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題時(shí)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保營(yíng)銷(xiāo)效果。

19.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的人力資源問(wèn)題時(shí)，與人力資源部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保人力資源合理配置。

20.B

解析思路：處理演出活動(dòng)中的公共關(guān)系問(wèn)題時(shí)，與公共關(guān)系部門(mén)溝通是解決問(wèn)題的第一步，以確保良好的公共形象。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：演出經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)包括協(xié)調(diào)關(guān)系、推廣活動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)和策劃組織，同時(shí)還需要關(guān)注人才招聘。

2.ABD

解析思路：簽訂合同時(shí)，應(yīng)確保合同內(nèi)容明確、符合法律法規(guī)，并對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行審查，同時(shí)與合同方溝通確保雙方達(dá)成一致。

3.BDE

解析思路：判斷演出市場(chǎng)前景需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和數(shù)據(jù)分析，同時(shí)可以參考同類(lèi)演出市場(chǎng)的成功案例，但不能僅依賴(lài)個(gè)人感覺(jué)或政府政策支持。

4.ABCE

解析思路：處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即通知相關(guān)方，積極尋求解決方案，但不能忽略事件的影響。

5.BDE

解析思路：處理客戶(hù)投訴時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)，尋找解決方案，積極與客戶(hù)溝通，但不能忽略投訴或?qū)蛻?hù)進(jìn)行指責(zé)。

6.BCE

解析思路：處理演出團(tuán)隊(duì)之間的矛盾時(shí)，應(yīng)介入矛盾，尋求雙方和解，積極協(xié)調(diào)，但