保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案_第1頁
保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案_第2頁
保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案_第3頁
保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案_第4頁
保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

保安證應用于營養(yǎng)師的實證試題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.營養(yǎng)師在進行膳食評估時,以下哪種方法不是常用的評估方法?

A.面對面訪談

B.食物日記

C.健康體檢

D.藥物使用記錄

2.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,首先需要考慮的因素是:

A.患者的口味偏好

B.患者的經濟條件

C.患者的營養(yǎng)需求

D.患者的飲食習慣

3.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是常用的指標?

A.體重指數(shù)(BMI)

B.血糖水平

C.血脂水平

D.膽固醇水平

4.營養(yǎng)師在進行營養(yǎng)教育時,以下哪種方法不是常用的教育方法?

A.課堂教學

B.一對一咨詢

C.小組討論

D.問卷調查

5.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映能量攝入的指標?

A.能量攝入量

B.蛋白質攝入量

C.脂肪攝入量

D.水攝入量

6.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,以下哪種食物不是富含膳食纖維的食物?

A.燕麥

B.紅薯

C.豆腐

D.雞蛋

7.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映蛋白質攝入的指標?

A.蛋白質攝入量

B.血清白蛋白水平

C.尿氮排泄量

D.體重指數(shù)(BMI)

8.營養(yǎng)師在進行營養(yǎng)教育時,以下哪種方法不是常用的評估方法?

A.觀察法

B.訪談法

C.問卷調查法

D.實驗法

9.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,以下哪種方法不是常用的制定方法?

A.標準膳食法

B.飲食交換法

C.膳食金字塔法

D.飲食指南法

10.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映礦物質攝入的指標?

A.鈣攝入量

B.鎂攝入量

C.鉀攝入量

D.膽固醇攝入量

11.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,以下哪種食物不是富含維生素A的食物?

A.番茄

B.紅薯

C.胡蘿卜

D.雞蛋

12.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映維生素攝入的指標?

A.維生素A攝入量

B.維生素B1攝入量

C.維生素C攝入量

D.維生素D攝入量

13.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,以下哪種方法不是常用的調整方法?

A.調整食物種類

B.調整食物數(shù)量

C.調整烹飪方法

D.調整飲食頻率

14.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映水攝入的指標?

A.水攝入量

B.尿量

C.血液滲透壓

D.脫水程度

15.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,以下哪種食物不是富含鉀的食物?

A.西蘭花

B.番茄

C.紅薯

D.雞蛋

16.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映微量元素攝入的指標?

A.鈣攝入量

B.鎂攝入量

C.鉀攝入量

D.硒攝入量

17.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,以下哪種方法不是常用的評估方法?

A.面對面訪談

B.食物日記

C.健康體檢

D.藥物使用記錄

18.營養(yǎng)師在進行營養(yǎng)教育時,以下哪種方法不是常用的教育方法?

A.課堂教學

B.一對一咨詢

C.小組討論

D.問卷調查

19.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,以下哪種食物不是富含膳食纖維的食物?

A.燕麥

B.紅薯

C.豆腐

D.雞蛋

20.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪種指標不是反映能量攝入的指標?

A.能量攝入量

B.蛋白質攝入量

C.脂肪攝入量

D.水攝入量

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪些指標可以反映能量攝入?

A.能量攝入量

B.蛋白質攝入量

C.脂肪攝入量

D.碳水化合物攝入量

2.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,以下哪些因素需要考慮?

A.患者的口味偏好

B.患者的經濟條件

C.患者的營養(yǎng)需求

D.患者的飲食習慣

3.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪些指標可以反映蛋白質攝入?

A.蛋白質攝入量

B.血清白蛋白水平

C.尿氮排泄量

D.體重指數(shù)(BMI)

4.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,以下哪些食物富含膳食纖維?

A.燕麥

B.紅薯

C.豆腐

D.雞蛋

5.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,以下哪些指標可以反映礦物質攝入?

A.鈣攝入量

B.鎂攝入量

C.鉀攝入量

D.膽固醇攝入量

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.營養(yǎng)師在進行膳食評估時,食物日記是常用的評估方法。()

2.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,患者的口味偏好是首要考慮的因素。()

3.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,體重指數(shù)(BMI)可以反映能量攝入。()

4.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,食物交換法是常用的制定方法。()

5.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,尿量可以反映水攝入。()

6.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,患者的飲食習慣是次要考慮的因素。()

7.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,血清白蛋白水平可以反映蛋白質攝入。()

8.營養(yǎng)師在制定膳食計劃時,食物金字塔法是常用的制定方法。()

9.營養(yǎng)師在評估患者營養(yǎng)狀況時,尿氮排泄量可以反映蛋白質攝入。()

10.營養(yǎng)師在制定個體化膳食計劃時,患者的經濟條件是次要考慮的因素。()

試卷答案如下:

一、單項選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:膳食評估方法中,藥物使用記錄不是直接反映營養(yǎng)狀況的方法,而是反映藥物使用情況。

2.C

解析思路:制定個體化膳食計劃時,首先應考慮患者的具體營養(yǎng)需求,以確保膳食計劃的有效性。

3.D

解析思路:血脂水平主要反映脂肪代謝情況,而非直接反映能量攝入。

4.D

解析思路:問卷調查法不是營養(yǎng)教育的方法,而是收集數(shù)據的一種手段。

5.D

解析思路:反映能量攝入的指標應包括食物的熱量,而水不提供能量。

6.D

解析思路:雞蛋主要提供蛋白質和脂肪,而非膳食纖維。

7.D

解析思路:體重指數(shù)(BMI)主要反映體重與身高的比例,不直接反映蛋白質攝入。

8.D

解析思路:實驗法不是營養(yǎng)教育的方法,而是科學研究的一種方法。

9.D

解析思路:飲食指南法是根據營養(yǎng)學原則制定的,不是制定方法。

10.D

解析思路:膽固醇攝入量主要反映膽固醇的攝入,而非礦物質攝入。

11.D

解析思路:雞蛋主要提供蛋白質和脂肪,而非維生素A。

12.D

解析思路:維生素D攝入量是反映維生素攝入的指標,而非維生素攝入。

13.D

解析思路:調整飲食頻率不是調整方法,而是調整飲食計劃的一部分。

14.D

解析思路:脫水程度反映的是水丟失的狀態(tài),而非水攝入。

15.D

解析思路:雞蛋主要提供蛋白質和脂肪,而非鉀。

16.D

解析思路:硒攝入量是反映微量元素攝入的指標,而非礦物質攝入。

17.D

解析思路:藥物使用記錄不是評估方法,而是記錄藥物使用情況。

18.D

解析思路:問卷調查法不是營養(yǎng)教育的方法,而是數(shù)據收集的方法。

19.D

解析思路:雞蛋主要提供蛋白質和脂肪,而非膳食纖維。

20.D

解析思路:反映能量攝入的指標應包括食物的熱量,而水不提供能量。

二、多項選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:能量攝入可以通過攝入的食物中的熱量來評估,包括蛋白質、脂肪、碳水化合物和水的熱量。

2.ABCD

解析思路:制定個體化膳食計劃時,需要綜合考慮患者的口味、經濟條件、營養(yǎng)需求和飲食習慣。

3.ABC

解析思路:蛋白質攝入可以通過攝入量、血清白蛋白水平和尿氮排泄量來評估。

4.ABC

解析思路:富含膳食纖維的食物包括燕麥、紅薯和豆腐,雞蛋則主要提供蛋白質和脂肪。

5.ABC

解析思路:礦物質攝入可以通過鈣、鎂和鉀的攝入量來評估。

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.√

解析思路:食物日記可以幫助營養(yǎng)師了解患者的飲食習慣和食物攝入量。

2.×

解析思路:患者的營養(yǎng)需求是制定個體化膳食計劃的首要考慮因素。

3.×

解析思路:體重指數(shù)(BMI)主要反映體重與身高的比例,不直接反映能量攝入。

4.√

解析思路:食物交換法是一種將食物按照營養(yǎng)素含量進行分類和互換的方法。

5.√

解析思路:尿量可以反映水攝入量,是評估水攝入的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論