2025年勞動合同模板下載

2025年勞動合同模板下載勞動合同書合同編號：本勞動合同書由以下各方于年月日簽訂：住所地：法定代表人：聯(lián)系方式：（以下簡稱“甲方”）乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動關(guān)系相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方甲方是依法注冊的企業(yè)，注冊地址為：，法定代表人為：，聯(lián)系方式為：。乙方是具有勞動能力的自然人，身份證號碼為：，住址為：，聯(lián)系電話為：。第二條合同期限合同有效期為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作崗位為：，工作內(nèi)容為：。具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。工作地點(diǎn)為：。甲方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制為每周工作小時(shí)，具體工作時(shí)間為：（如：“周一至周五，每天8小時(shí)”）。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補(bǔ)休或支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假政策以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)事先與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。第五條勞動報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方的工資，工資包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等?；竟べY為人民幣元/月（稅前），績效工資及獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核結(jié)果發(fā)放。乙方試用期的工資為人民幣元/月（稅前），試用期結(jié)束后按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，經(jīng)協(xié)商一致后，可以調(diào)整乙方的工資水平。甲方代扣乙方的個(gè)人所得稅及社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國家規(guī)定繳納乙方的住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方依法享受假期期間，甲方應(yīng)支付假期工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險(xiǎn)和福利甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并代扣乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括：（如“住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、帶薪年假”等）。甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)的，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)，保險(xiǎn)受益人為乙方。第七條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護(hù)要求，防止勞動過程中的事故。甲方定期為乙方組織健康檢查，具體安排另行通知。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)制定和完善內(nèi)部規(guī)章制度，要求乙方遵守。甲方應(yīng)當(dāng)履行按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)，并享受國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動保護(hù)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為，并向有關(guān)部門舉報(bào)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，如實(shí)向甲方提供個(gè)人資料。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的技術(shù)、經(jīng)營信息等泄露給第三方。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。任何一方要求變更合同的，應(yīng)當(dāng)提前日書面通知對方。合同的解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同；（3）在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同；（4）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未提供勞動條件的，乙方可以解除合同；（5）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同。合同的終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、宣告失蹤；（4）甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者決定提前解散的。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，甲方為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十條違約責(zé)任合同期內(nèi)，任何一方違反合同約定的，應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。乙方違反競業(yè)限制條款或者保守商業(yè)秘密條款，造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任意一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，如有沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。本合同附件包括：（如“勞動合同變更協(xié)議、崗位說明書”等），與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本