二零二五年度大型商場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度大型商場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：大型商場(chǎng)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.職位與職責(zé)乙方作為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)甲方商場(chǎng)內(nèi)的商品銷(xiāo)售工作，具體職責(zé)包括但不限于商品推薦、銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天。乙方的工作地點(diǎn)為甲方商場(chǎng)。二、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等構(gòu)成?；竟べY：______元/月?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷(xiāo)售任務(wù)的情況，按比例發(fā)放。提成：根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，按比例提成。2.薪酬支付甲方每月______日前支付乙方上月工資。三、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽雙方均可提前______個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。四、合同解除與終止1.合同解除（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按合同約定支付工資；（2）未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)。2.合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和銷(xiāo)售策略調(diào)整銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。保障乙方合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、休息休假等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)合同約定獲得工資和福利待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。義務(wù)：按照甲方的要求完成銷(xiāo)售任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。維護(hù)公司形象，不得從事?lián)p害公司利益的行為。六、考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)滿(mǎn)意度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.獎(jiǎng)懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等。對(duì)于表現(xiàn)不佳的乙方，甲方將采取相應(yīng)的懲罰措施，如警告、降級(jí)等。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續(xù)簽雙方均可提前______個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。八、合同解除與終止1.合同解除（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；（3）被依法追究刑事責(zé)任。（1）未按合同約定支付工資；（2）未提供符合合同約定的勞動(dòng)條件；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)。2.合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______