2025年度游戲工作室游戲產(chǎn)品經(jīng)理用工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度游戲工作室游戲產(chǎn)品經(jīng)理用工協(xié)議甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：游戲產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)：負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行和優(yōu)化，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品定位、功能設(shè)計(jì)、版本更新等。2.工作要求乙方應(yīng)確保所負(fù)責(zé)的游戲產(chǎn)品符合甲方的要求，并按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。二、用工期限與待遇1.用工期限本協(xié)議的有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。任何一方如需終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。2.薪酬待遇乙方的基本月薪為______元，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬。甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金等法定福利。三、工作內(nèi)容與交付1.工作內(nèi)容1）負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)；2）組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲功能的開發(fā)與測(cè)試；3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保游戲項(xiàng)目的順利進(jìn)行；4）收集用戶反饋，優(yōu)化游戲產(chǎn)品。2.交付要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)工作內(nèi)容，并向甲方提交相應(yīng)的成果。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于游戲設(shè)計(jì)、文案、圖形等，均歸甲方所有。乙方不得將甲方提供的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于與甲方無關(guān)的其他項(xiàng)目。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新完成。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作量，但應(yīng)提前與乙方進(jìn)行溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間支付乙方的工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供的工作條件和資源。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，有權(quán)要求甲方給予合理的補(bǔ)償。義務(wù)：按照甲方的要求和項(xiàng)目進(jìn)度，完成分配的工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。六、工作成果交付與驗(yàn)收1.工作成果交付乙方應(yīng)在項(xiàng)目規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并將工作成果以電子文檔或紙質(zhì)文檔的形式提交給甲方。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的質(zhì)量要求、項(xiàng)目目標(biāo)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。甲方應(yīng)在收到工作成果后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并給予書面反饋。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。2.支付方式甲方將按照協(xié)議約定的薪酬結(jié)構(gòu)，在每月的______日前支付乙方的工資。3.支付期限如甲方未按時(shí)支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)按照乙方在本協(xié)議約定的剩余期限內(nèi)應(yīng)得薪酬的______%支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金。如乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：