人力資源公司合同范例

人力資源公司合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

鑒于甲方從事人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方愿意與甲方簽訂人力資源服務(wù)合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦合適人才；

（2）培訓服務(wù)：為甲方員工提供各類培訓課程；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計、優(yōu)化及咨詢；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同等方面的咨詢服務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述服務(wù)內(nèi)容。

二、服務(wù)期限

1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.乙方按照以下標準收取服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)：按照實際招聘人數(shù)和崗位級別，每成功招聘一人收取人民幣______元；

（2）培訓服務(wù)：按照培訓課程內(nèi)容和培訓人數(shù)，每課程每人收取人民幣______元；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元。

2.甲方應(yīng)于每個服務(wù)項目完成后，按照約定的費用支付給乙方。

四、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.如乙方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并賠償由此給甲方造成的損失。

2.如甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除本合同。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.招聘服務(wù)協(xié)議

2.培訓服務(wù)協(xié)議

3.薪酬福利咨詢服務(wù)協(xié)議

4.勞動關(guān)系咨詢服務(wù)協(xié)議

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

鑒于甲方在人力資源管理方面存在特定需求，乙方作為人力資源服務(wù)機構(gòu)，丙方作為具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)的第三方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦合適人才；

（2）培訓服務(wù)：為甲方員工提供各類培訓課程；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計、優(yōu)化及咨詢；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同等方面的咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)提供以下支持服務(wù)：

（1）專業(yè)技術(shù)支持：為乙方在招聘、培訓等方面提供專業(yè)技術(shù)指導；

（2）法律支持：為乙方在處理勞動爭議、法律合規(guī)等方面提供專業(yè)法律意見。

3.乙方和丙方應(yīng)協(xié)同工作，確保服務(wù)質(zhì)量的達成。

二、服務(wù)期限

1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

三、服務(wù)費用及支付方式

1.乙方按照以下標準收取服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)：按照實際招聘人數(shù)和崗位級別，每成功招聘一人收取人民幣______元；

（2）培訓服務(wù)：按照培訓課程內(nèi)容和培訓人數(shù)，每課程每人收取人民幣______元；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元。

2.甲方應(yīng)于每個服務(wù)項目完成后，按照約定的費用支付給乙方。

四、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準提供人力資源服務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)技術(shù)支持和法律支持。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期提交服務(wù)報告，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、進度、問題及解決方案等。

4.甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

五、甲方的利益

1.甲方通過乙方和丙方的服務(wù)，能夠提升人力資源管理效率，降低成本。

2.甲方能夠獲得專業(yè)的人才推薦，提高員工素質(zhì)和團隊整體實力。

3.甲方能夠通過專業(yè)的薪酬福利咨詢服務(wù)，優(yōu)化員工福利待遇，提高員工滿意度。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)法律責任。

3.乙方不得利用甲方的信息從事不正當競爭行為。

4.乙方不得將甲方信息透露給任何第三方，未經(jīng)甲方書面同意，不得與甲方競爭對手有任何業(yè)務(wù)往來。

七、丙方的責任

1.丙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持和法律支持符合甲方要求。

2.丙方不得利用甲方信息從事不正當競爭行為。

3.丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持和法律支持，確保乙方提供的人力資源服務(wù)質(zhì)量，從而保障甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權(quán)利和利益，確保乙方和丙方的服務(wù)能夠滿足甲方需求，同時通過限制條款保護甲方利益，實現(xiàn)甲方的長期戰(zhàn)略發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

鑒于乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，甲方希望通過丙方提供的專業(yè)技術(shù)支持，提升乙方在人力資源管理服務(wù)中的專業(yè)性和效率，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供以下人力資源服務(wù)：

（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方尋找、篩選、推薦合適人才；

（2）培訓服務(wù)：為甲方員工提供各類培訓課程；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：為甲方提供薪酬福利體系設(shè)計、優(yōu)化及咨詢；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：為甲方提供勞動法規(guī)、勞動合同等方面的咨詢服務(wù)。

2.丙方應(yīng)提供以下專業(yè)技術(shù)支持服務(wù)：

（1）人力資源管理系統(tǒng)集成：協(xié)助乙方為甲方搭建或優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng)；

（2）數(shù)據(jù)分析服務(wù)：為乙方提供甲方員工數(shù)據(jù)分析和報告，以支持決策；

（3）技術(shù)培訓：為乙方員工提供人力資源相關(guān)技術(shù)培訓。

三、服務(wù)期限

1.本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

四、服務(wù)費用及支付方式

1.乙方按照以下標準收取服務(wù)費用：

（1）招聘服務(wù)：按照實際招聘人數(shù)和崗位級別，每成功招聘一人收取人民幣______元；

（2）培訓服務(wù)：按照培訓課程內(nèi)容和培訓人數(shù)，每課程每人收取人民幣______元；

（3）薪酬福利咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元；

（4）勞動關(guān)系咨詢服務(wù)：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容，每項服務(wù)收取人民幣______元。

2.甲方應(yīng)于每個服務(wù)項目完成后，按照約定的費用支付給乙方。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標準支付服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的專業(yè)技術(shù)支持，確保服務(wù)質(zhì)量的提升。

3.乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成技術(shù)支持服務(wù)。

4.乙方有權(quán)對丙方的技術(shù)支持服務(wù)進行評估，并提出改進建議。

六、乙方的利益

1.乙方通過丙方的專業(yè)技術(shù)支持，能夠提升服務(wù)能力，增強市場競爭力。

2.乙方能夠利用丙方的數(shù)據(jù)分析服務(wù)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。

3.乙方能夠通過丙方的技術(shù)培訓，提升自身員工的專業(yè)技能。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)。

2.甲方不得要求乙方從事任何違反法律法規(guī)或乙方專業(yè)能力范圍之外的服務(wù)。

3.甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，如因甲方泄露導致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

八、丙方的責任

1.丙方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持服務(wù)符合乙方要求，并達到行業(yè)標準。

2.丙方不得利用乙方信息從事不正當競爭行為。

3.丙方不得泄露乙方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效