集體勞動(dòng)合同范本

集體勞動(dòng)合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（工會(huì)組織）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本集體勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守執(zhí)行。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為：____________________。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

3.乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。

2.乙方的月工資為：____________________元（稅前）。

3.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，不得無故拖欠。

4.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可以適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定給予醫(yī)療期和病假工資。

3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

4.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，保障乙方的職業(yè)健康。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以按照規(guī)章制度給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第七條第2款規(guī)定的情形外，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方解除甲方勞動(dòng)合同，除本合同第七條第3款規(guī)定的情形外，甲方不需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：____________________