保姆勞動合同

保姆勞動合同

甲方（雇主）：張三

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：北京市朝陽區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（保姆）：李四

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：河北省石家莊市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方需要聘請保姆提供家庭服務(wù)，乙方愿意為甲方提供保姆服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

本合同自2023年5月1日起至2024年4月30日止，為期一年。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方的要求，為甲方提供以下家庭服務(wù)：

1.日常家務(wù)，包括但不限于清潔、洗衣、烹飪等；

2.照顧甲方家庭成員，包括老人和兒童的日常起居；

3.甲方交辦的其他合理工作。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體時間為上午9:00至下午5:00，中午休息1小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有每年5天帶薪年假，具體休假時間需提前與甲方協(xié)商確定。

第四條勞動報酬

1.甲方每月支付乙方工資人民幣5000元，工資支付時間為每月的最后一天。

2.如乙方在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

3.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，不得安排乙方從事危險、有害的工作。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

第六條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的家規(guī)家法，不得無故遲到、早退、曠工。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

3.乙方不得泄露甲方的隱私和商業(yè)秘密。

第七條合同變更、解除和終止

1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。

第八條違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)按未支付金額的10%向乙方支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另