2024全國(guó)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽題庫(kù)判斷題

2024全國(guó)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)學(xué)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽題庫(kù)（推斷題）

勞動(dòng)法

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)

酬勞的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、

享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)

者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

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正確答案：（A）

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家提倡勞動(dòng)者參與社會(huì)義務(wù)勞動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽

和合理化建議活動(dòng)，激勵(lì)和愛護(hù)勞動(dòng)者進(jìn)行科學(xué)探討、技術(shù)革新和獨(dú)創(chuàng)創(chuàng)建，表彰和嘉獎(jiǎng)勞

動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

4、用人單位不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，工資安排應(yīng)當(dāng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位依據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，

依法自主確定本單位的工資安排方式和工資水平。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

8、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必需建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，嚴(yán)格

執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教化，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事

故，削減職業(yè)危害。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

9、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位可以為勞動(dòng)者供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平

安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

10、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必需經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)并取得

特種作業(yè)資格。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

11、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)愛護(hù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

12、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，禁止支配女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四

級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

13、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，不得支配女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三

級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

14、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，不得支配女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從

事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得支配其延長(zhǎng)工

作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

15、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，不得支配未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)

家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

16、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位可以不對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

17、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家通過(guò)各種途徑，實(shí)行各種措施，發(fā)展職業(yè)培

訓(xùn)事業(yè)，開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素養(yǎng)，增加勞動(dòng)者的就業(yè)實(shí)力和工作實(shí)力。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

18、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，依據(jù)國(guó)家規(guī)定

提取和運(yùn)用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，依據(jù)本單位實(shí)際，有支配地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。從事技術(shù)工

種的勞動(dòng)者，上崗前必需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

19、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和社會(huì)承

受實(shí)力相適應(yīng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

20、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，任何組織和個(gè)人不得挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

21、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家激勵(lì)用人單位依據(jù)本單位實(shí)際狀況為勞動(dòng)者

建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

22、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

23、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，市級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人

單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并

責(zé)令改正。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

24、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門監(jiān)督檢查人

員執(zhí)行公務(wù)，必需出示證件，秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

25、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)

定的，由勞動(dòng)行政部門賜予警告，責(zé)令改正；對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

26、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，

由勞動(dòng)行政部門賜予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

27、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)平安設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合

國(guó)家規(guī)定或者未向勞動(dòng)者供應(yīng)必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施的，由勞動(dòng)行政部門或者

有關(guān)部門責(zé)令改正，可以處以罰款；情節(jié)嚴(yán)峻的，提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府確定責(zé)令停產(chǎn)整頓。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

28、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位強(qiáng)令勞動(dòng)者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷

亡事故，造成嚴(yán)嶗后果的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

29、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反本法對(duì)女職工和未成年工的愛護(hù)規(guī)

定，侵害其合法權(quán)益的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；對(duì)女取H或者未成年工造成

損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

30、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，由于用人單位的緣由訂立的無(wú)效合同，對(duì)勞動(dòng)者

造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

公務(wù)員法

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，國(guó)家依據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，錄用公務(wù)員，必需在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相

應(yīng)的職位空缺O(jiān)

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，招錄機(jī)關(guān)依據(jù)考試成果、考察狀況和體檢結(jié)果,

提出擬錄用人員名單，干脆錄用。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著成果和貢獻(xiàn)，或者有其

他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，賜予嘉獎(jiǎng)。嘉獎(jiǎng)堅(jiān)持精神嘉獎(jiǎng)與物質(zhì)嘉獎(jiǎng)相結(jié)合、以

精神嘉獎(jiǎng)為主的原則。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改

表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分確定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通

知本人。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

勞動(dòng)合同法

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位可以不將干脆涉及勞動(dòng)者切身利益的

規(guī)章制度和重大事項(xiàng)確定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，

與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)酬勞不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)酬勞依據(jù)集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)

行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同1同酬。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約

定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，可以訂立固定期

限勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者

約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指

用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

8、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，可以訂立以完成

肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

9、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，并經(jīng)

用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

10、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

11、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試

用期。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

12、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

13、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者供應(yīng)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其

進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

14、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響依

據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)酬勞。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

15、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保

守用人單位的商業(yè)隱私和與學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

16、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在

勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，

在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月賜予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)約定向

用人單位支付違約金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

17、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，

其他部分仍舊有效。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

18、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同的約定，

全面履行各自的義務(wù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

19、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，

向勞動(dòng)者剛好足額支付勞動(dòng)酬勞。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

20、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)酬勞的，

勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)支付令，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付

令。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

21、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得

強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位支配加班的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付

加班費(fèi)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

22、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)

令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

23、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或者分立等狀況，原勞動(dòng)

合同接著有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位接著履行。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

24、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，可以變更勞動(dòng)

合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，可以采納口頭形式。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

25、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一樣，可以解除勞動(dòng)

合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

26、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未依據(jù)勞動(dòng)合同約定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)

或者勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

27、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未剛好足額支付勞動(dòng)酬勞的，勞動(dòng)

者不行以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

28、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，

損害勞動(dòng)者權(quán)益的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

29、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，

用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

30、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的，用

人單位不行以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

31、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造

成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

32、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，

對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以

解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

33、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療

期內(nèi)的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

34、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

35、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者起先依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，

勞動(dòng)合同終止。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

36、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者

宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

37、用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求

接著履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)接著履行。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

38、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)

系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

39、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依據(jù)雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

40、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)平安

衛(wèi)生、女職工權(quán)益愛護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

41、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具

有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

42、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，集體合同中勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得

低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)酬勞和勞動(dòng)條

件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

43、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反集體合同，侵?jǐn)_職工勞動(dòng)權(quán)益

的，工會(huì)可以依法要求用人單位擔(dān)當(dāng)責(zé)任；因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，

工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

44、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

45、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者

一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履

行。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

46、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

47、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨

時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

48、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)可以低于用人單

位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

49、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門實(shí)施監(jiān)

督檢查時(shí)，有權(quán)查閱與勞動(dòng)合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地檢查，用

人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)照實(shí)供應(yīng)有關(guān)狀況和材料。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

50、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)

當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

51、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)

部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

52、任何組織或者個(gè)人對(duì)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)舉報(bào)，省級(jí)以上

人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)剛好核實(shí)、處理，并對(duì)舉報(bào)有功人員賜予嘉獎(jiǎng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

53、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位干脆涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制

度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，賜予警告；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)

當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

54、用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政

部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，

按已經(jīng)履行的超過(guò)法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

55、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位以暴力、威逼或者非法限制人身自

由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，依法賜予行政懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成

損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

56、用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，

由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定賜予懲罰。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

57、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位未依據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)

定剛好足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)酬勞，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)酬勞、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償；勞動(dòng)酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人

單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

58、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞

動(dòng)者人身平安的，依法賜予行政懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害

的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

59、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位羞辱、體罰、毆打、非法搜查或者

拘禁勞動(dòng)者的，依法賜予行政懲罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，

應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

60、用人單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合

同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

61、勞動(dòng)者違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約

定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

62、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者

終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

63、對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付

出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者

支付勞動(dòng)酬勞、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

64、個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害

的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

65、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作

人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動(dòng)者或者用人單位造成損害的，

應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任；對(duì)干脆負(fù)責(zé)的主管人員和其他干脆責(zé)任人員，依法賜予行政處分；構(gòu)成

犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

就業(yè)促進(jìn)法

1、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據(jù)促進(jìn)就業(yè)工作的須要，建立

促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問(wèn)題。縣級(jí)以上人民政府有

關(guān)部門依據(jù)各自的職責(zé)分工，共同做好促進(jìn)就業(yè)工作。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：用人單位依法享有自由用人的權(quán)利。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

3、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：國(guó)家激勵(lì)各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)興辦產(chǎn)業(yè)

或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。國(guó)家激勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多

渠道、多方式增加就業(yè)崗位。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

4、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)依據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政

預(yù)算中支配投資基金用于促進(jìn)就業(yè)工作。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

5、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：國(guó)家實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者同等就業(yè)

的制度，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

6、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府推動(dòng)小城鎮(zhèn)建設(shè)和加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，

引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時(shí)，將本地區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)

移就業(yè)作為重要內(nèi)容。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

7、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府引導(dǎo)農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力有序向城市異地轉(zhuǎn)

移就業(yè)；勞動(dòng)力輸出地和榆入地人民政府應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作，改善農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的環(huán)境和

條件。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

8、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：各級(jí)人民政府實(shí)行措施，逐步完善和實(shí)施與全日制用工等敏捷

就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策，為敏捷就業(yè)人員供應(yīng)幫助和服務(wù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

9、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：用人單位招用人員，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位

外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

10、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府激勵(lì)社會(huì)各方面依法開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，

加強(qiáng)對(duì)公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)中介服務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

11、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門可以舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦

經(jīng)營(yíng)性的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

12、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦的聘

請(qǐng)會(huì)，可以適當(dāng)向勞動(dòng)者收取費(fèi)用。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

13、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：用人單位通過(guò)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招用人員，應(yīng)當(dāng)照實(shí)向職業(yè)中介

機(jī)構(gòu)供應(yīng)崗位需求信息。禁止任何組織或者個(gè)人利用職業(yè)中介活動(dòng)侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

14、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：國(guó)家建立勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度和就業(yè)登記、失業(yè)登記制度，

開展勞動(dòng)力資源和就業(yè)、失業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)，并公布調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。統(tǒng)計(jì)部門和勞動(dòng)行

政部門進(jìn)行勞動(dòng)力調(diào)查統(tǒng)計(jì)和就業(yè)、失業(yè)登記時(shí)，用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)照實(shí)供應(yīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)和

登記所須要的狀況。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

15、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，激勵(lì)和支持各類職業(yè)院校、

職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；激

勵(lì)勞動(dòng)者參與各種形式的培訓(xùn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

16、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：縣級(jí)以上地方人民政府和有關(guān)部門依據(jù)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展

方向，激勵(lì)、指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)教化和培訓(xùn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

17、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)親密聯(lián)系，實(shí)行產(chǎn)

教結(jié)合，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，培育好用人才和嫻熟勞動(dòng)者。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職

工教化經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和接著教化培訓(xùn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

18、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：國(guó)家實(shí)行措施建立健全勞動(dòng)預(yù)備制度，縣級(jí)以上地方人民政

府對(duì)有就業(yè)要求的本科畢業(yè)生實(shí)行肯定期限的職業(yè)教化和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或

者駕馭肯定的職業(yè)技能。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

19、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭，

可以向居處地街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)就業(yè)救濟(jì)。街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)

確認(rèn)屬實(shí)的，應(yīng)當(dāng)為該家庭中至少兩人供應(yīng)適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)崗位。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

20、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：國(guó)家激勵(lì)資源開采型城市和獨(dú)立工礦區(qū)發(fā)展與市場(chǎng)需求相適

應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)因資源枯竭或者經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等緣由造成就業(yè)困難人員

集中的地區(qū)，上級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)賜予必要的扶持和幫助。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

21、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)建立促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)責(zé)任制度。

縣級(jí)以上人民政府依據(jù)促進(jìn)就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的要求，對(duì)所屬的有關(guān)部門和下一級(jí)人民政府進(jìn)

行考核和監(jiān)督。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

22、依據(jù)《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定：人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉

報(bào)制度，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)，并剛好予以核實(shí)處理。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主

見，有責(zé)任供應(yīng)證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位駕馭管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)供應(yīng)；

用人單位不供應(yīng)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)不利后果。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依據(jù)行政區(qū)劃層層

設(shè)立。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)

發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單

位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地

的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞

動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)

生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞務(wù)派遣單位為當(dāng)事人。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系

的第三人，可以申請(qǐng)參與仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)通知其參與仲裁活動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

8、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定丟失或者部分丟失民事行為實(shí)力的勞動(dòng)

者，由其法定代理人代為參與仲裁活動(dòng)；無(wú)法定代理人的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定

代理人。勞動(dòng)者死亡的，由其近親屬或者代理人參與仲裁活動(dòng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

9、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，

并依據(jù)被申請(qǐng)人人數(shù)的二分之一提交副本。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

10、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正值理由拒

不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

11、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定被申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正值理由

拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，不能缺席裁決。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

12、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭對(duì)特地性問(wèn)題認(rèn)為須要鑒定的，

可以交由當(dāng)事人約定的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定；當(dāng)事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達(dá)成約定的，由仲裁庭指定

的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

13、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定依據(jù)當(dāng)事人的懇求或者仲裁庭的要求，

鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)派鑒定人參與開庭。當(dāng)事人經(jīng)仲裁庭許可，可以向鑒定人提問(wèn)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

14、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中無(wú)權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和

辯論。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

15、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定當(dāng)事人供應(yīng)的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的，仲

裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的依據(jù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

16、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動(dòng)者無(wú)法供應(yīng)由用人單位駕馭管理

的與仲裁懇求有關(guān)的證據(jù)，仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)供應(yīng)。用人單位在指定期

限內(nèi)不供應(yīng)的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)不利后果。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

17、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定仲裁庭應(yīng)當(dāng)將開庭狀況記入筆錄。當(dāng)

事人和其他仲裁參與人認(rèn)為對(duì)自己陳述的記錄有遺漏或者差錯(cuò)的，無(wú)權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

18、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自

行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，不行以撤回仲裁申請(qǐng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

19、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定裁決應(yīng)當(dāng)依據(jù)多數(shù)仲裁員的看法作出，

少數(shù)仲裁員的不同看法不必記入筆錄。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

社會(huì)保險(xiǎn)法

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個(gè)人不得

侵占或者挪用。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

2、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、

可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平不用與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

3、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)供應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)詢

問(wèn)等相關(guān)服務(wù)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保

險(xiǎn)的方法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

5、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資

總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但不記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

6、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人賬戶可以提前支取，記賬利率不得低于銀

行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

7、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死

亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

8、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平一旦確定不會(huì)變更。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

9、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參與工傷保險(xiǎn)，由用人單位和職工共

同繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

10、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工未就業(yè)配偶依據(jù)國(guó)家規(guī)定不行以享受生

育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（B）

11、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)，非因不行抗力等法定事由不得緩繳、減免。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

12、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未供應(yīng)擔(dān)

保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

A正確B錯(cuò)誤

正確答案：（A）

13、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，即運(yùn)用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)