公司提出解除勞動合同協(xié)議書8篇

公司提出解除勞動合同協(xié)議書8篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，甲方提出解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3.乙方在工作中存在重大過失，給甲方造成嚴(yán)重后果；4.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立勞動合同?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，同意解除勞動合同關(guān)系。具體事項如下：一、解除日期雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除勞動合同關(guān)系。二、工資及福利處理1.甲方將按照相關(guān)規(guī)定，向乙方支付已工作期間的工資及應(yīng)得的福利。2.乙方應(yīng)在解除日期前完成工作交接，并返還所有公司財物。三、保密義務(wù)乙方同意，在解除勞動關(guān)系后，仍對甲方的重要信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密；2.甲方的客戶信息；3.甲方的技術(shù)資料；4.甲方的內(nèi)部管理制度。四、競業(yè)禁止乙方同意，在解除勞動關(guān)系后的一定年限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如果乙方違反此約定，應(yīng)賠償甲方的損失。五、其他事項1.乙方應(yīng)在解除日期前完成工作交接，并返還所有公司財物。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或福利。2.甲方為乙方提供的培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)按照協(xié)議返還給甲方。如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)返還培訓(xùn)費用，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或福利。3.雙方同意，本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的最終協(xié)議，任何一方不得再向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方解除勞動合同的具體事項，確保雙方在解除勞動合同過程中遵循公平、公正的原則，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動合同時間：甲、乙雙方同意自_____年_____月_____日起解除勞動合同。2.解除勞動合同原因：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要裁減人員，故提出解除勞動合同。乙方對此表示理解并同意。3.乙方工資及福利結(jié)算：甲方同意在解除勞動合同時，向乙方支付應(yīng)得的工資及福利。具體結(jié)算方式如下：（1）工資結(jié)算：甲方將按照乙方在勞動合同中的約定，支付乙方至解除勞動合同之日的工資。（2）福利結(jié)算：甲方將按照公司規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的福利。具體福利項目包括：_________（如年終獎、加班費等）。4.乙方離職手續(xù)：乙方同意在解除勞動合同時，按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。具體手續(xù)包括：（1）提交離職申請：乙方需向甲方提交書面離職申請。（2）工作交接：乙方需與接替其工作的同事進(jìn)行工作交接，確保工作順利進(jìn)行。（3）物品歸還：乙方需歸還甲方提供的辦公物品、資料等。5.違約責(zé)任：甲、乙雙方同意，如一方違反本協(xié)議約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：（1）甲方違約責(zé)任：如甲方未按時向乙方支付工資及福利，需向乙方支付違約金，違約金金額為未支付部分的10%。（2）乙方違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，需向甲方支付違約金，違約金金額為未支付部分的10%。6.其他約定：甲、乙雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。具體補(bǔ)充約定如下：_________。三、協(xié)議生效與終止本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，甲、乙雙方需共同遵守協(xié)議內(nèi)容。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。協(xié)議終止時，甲、乙雙方需按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。協(xié)議終止后，甲、乙雙方的勞動關(guān)系即告結(jié)束。篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因公司運營需要調(diào)整，甲方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方提出解除勞動合同，乙方同意放棄所有未休年假，協(xié)議生效之日起，乙方不再享受甲方提供的任何形式的年假。2.甲方將按照乙方的工作年限及未休年假天數(shù)，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額將在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)，由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等敏感信息。如有違反，乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。4.甲方在解除勞動合同后，仍將繼續(xù)為乙方提供必要的支持和協(xié)助，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方在離職過程中的權(quán)益得到保障。5.雙方同意，本協(xié)議生效之日起，乙方與甲方之間的勞動關(guān)系正式解除。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起十個工作日內(nèi)，完成所有未休年假的補(bǔ)償手續(xù)，并返還甲方所有的公司財產(chǎn)。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的全部損失。2.乙方同意，如其在解除勞動合同后違反甲方的保密規(guī)定，乙方將承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。三、爭議解決1.雙方同意，如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方同意，在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他條款。四、其他條款1.雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動合同協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范解除勞動合同的行為，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。二、解除勞動合同原因乙方因個人原因，向甲方提出解除勞動合同的請求，甲方同意乙方的請求。三、解除勞動合同時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動合同即行解除。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動義務(wù)，但不得強(qiáng)制乙方加班或從事違法活動。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬，不得拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方的勞動安全。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的勞動技能和素質(zhì)。5.甲方有權(quán)對乙方的勞動成果進(jìn)行考核和評價，但應(yīng)當(dāng)公正、公平、公開地進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行勞動義務(wù)，不得遲到、早退或曠工。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時足額完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。4.乙方應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)和提高勞動技能，為完成工作任務(wù)提供保障。5.乙方有權(quán)對甲方的管理提出意見和建議，但應(yīng)當(dāng)以合理合法的方式進(jìn)行。五、違約責(zé)任雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：1.甲方違約責(zé)任：甲方如未按時足額支付乙方的工資報酬，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定加付賠償金；甲方如違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方如未按照合同約定履行勞動義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方如違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方如擅自解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。期滿后如需繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害國家和社會的利益。5.雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)當(dāng)保守對方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露給第三方。6.雙方在履行本協(xié)議過程中，如有違反誠信原則的行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇5甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下解除勞動合同協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范解除勞動合同的行為，保障雙方的合法權(quán)益。二、雙方信息甲方：XXXX有限公司，法定代表人：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方：XXXX，性別：XXXX，身份證號碼：XXXX，住址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。三、解除原因因XXXX（具體原因），甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。四、解除時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，勞動合同即行解除。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費用。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方的工資報酬。在解除勞動合同前，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方應(yīng)得的工資報酬。3.甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理離職證明、檔案移交等手續(xù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，履行離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財物、辦理工作交接等手續(xù)。5.乙方應(yīng)當(dāng)遵守誠信原則，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。六、特別約定1.在解除勞動合同前，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方完成工作交接，并確保交接工作的順利進(jìn)行。2.在解除勞動合同后，乙方不得以任何形式向甲方提出任何形式的賠償或補(bǔ)償要求。3.雙方協(xié)商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得再以任何形式參與甲方的經(jīng)營活動或與甲方進(jìn)行任何形式的商業(yè)往來。4.雙方協(xié)商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.雙方協(xié)商一致，同意在解除勞動合同后，乙方不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。七、違約責(zé)任如果一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.甲方違反約定，未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費用的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會保險費用，并支付滯納金和利息。2.甲方違反約定，未按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資報酬的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)工資報酬，并支付滯納金和利息。3.乙方違反約定，未配合甲方完成工作交接的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的全部損失。4.乙方違反約定，向甲方提出任何形式的賠償或補(bǔ)償要求的，應(yīng)當(dāng)返還已獲得的賠償或補(bǔ)償款項，并支付滯納金和利息。5.乙方違反約定，參與甲方的經(jīng)營活動或與甲方進(jìn)行任何形式的商業(yè)往來的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的全部損失。6.乙方違反約定，透露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此造成的全部損失賠償責(zé)任。7.乙方違反約定，損害甲方的聲譽和利益的，應(yīng)當(dāng)公開道歉，并賠償甲方因此造成的全部損失。八、爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年___月___日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因公司需要調(diào)整經(jīng)營策略，解除與乙方的勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方協(xié)商解除勞動合同1.甲方提出解除勞動合同，并與乙方進(jìn)行協(xié)商，雙方達(dá)成解除合同的共識。2.乙方同意甲方提出的解除勞動合同的要求，并愿意配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。二、解除勞動合同的具體事項1.解除勞動合同的時間：雙方協(xié)商確定，具體日期為_____年___月___日。2.解除勞動合同的原因：甲方因經(jīng)營策略調(diào)整，需要裁減部分員工，經(jīng)過與乙方的協(xié)商，雙方同意解除勞動合同。3.乙方的工作崗位：乙方在甲方的工作崗位為________，甲方在解除勞動合同后，將重新安排乙方的工作崗位。4.工資待遇：甲方在解除勞動合同后，將按照新的工作崗位重新核定乙方的工資待遇，確保乙方的收入不低于原待遇。5.社保和公積金：甲方在解除勞動合同后，將繼續(xù)為乙方繳納社會保險費和公積金，確保乙方的社會保障待遇不受影響。6.保密義務(wù)：乙方在解除勞動合同后，仍需遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整員工隊伍，裁減不需要的員工。在解除勞動合同后，甲方有權(quán)要求乙方遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.甲方的義務(wù)：甲方在解除勞動合同后，需要按照協(xié)議約定支付乙方的工資待遇和社會保險費用，確保乙方的權(quán)益不受損害。同時，甲方也需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和幫助，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資待遇和社會保險費用。在解除勞動合同后，乙方有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方的個人信息和隱私。4.乙方的義務(wù)：乙方在解除勞動合同后，需要遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。同時，乙方也需要積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，確保雙方的權(quán)利得到保障。四、違約責(zé)任及賠償1.甲方違約責(zé)任：如果甲方在解除勞動合同后未能按照協(xié)議約定支付乙方的工資待遇和社會保險費用或者未遵守保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：如果乙方在解除勞動合同后未能遵守甲方的保密義務(wù)或者未積極配合甲方完成相關(guān)手續(xù)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。五、其他事項1.雙方協(xié)商確定的其他事項：_________。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。如有爭議，雙方同意通過仲裁或訴訟解決。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇7甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：1.甲方與乙方簽訂了勞動合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)需要，提出解除與乙方的勞動合同。3.乙方同意解除勞動合同，并就相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動合同1.甲方與乙方簽訂的勞動合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。2.乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起停止履行工作職責(zé)，離開公司。二、工資及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)支付乙方截至協(xié)議簽訂之日的工資和福利，支付方式如下：（1）基本工資：甲方應(yīng)支付乙方基本工資至協(xié)議簽訂之日。（2）績效工資：甲方應(yīng)支付乙方績效工資至協(xié)議簽訂之日，具體金額根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和公司績效規(guī)定計算。（3）福利補(bǔ)貼：甲方應(yīng)支付乙方所有的福利補(bǔ)貼至協(xié)議簽訂之日，包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼等。2.甲方應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起XX個工作日內(nèi)將上述款項支付至乙方指定賬戶。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或向外界傳播。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方獲得的任何信息或資源謀取不正當(dāng)利益。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在任職期間所創(chuàng)作的任何作品、發(fā)明、技術(shù)成果等，均屬于甲方所有。2.乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利登記手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付款項，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、不正當(dāng)競爭等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，現(xiàn)因公司運營需要，提出解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方順利解除勞動合同，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議