2025年模范的全員勞動合同范本

2025年模范的全員勞動合同范本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列各項條款。第一條合同的期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2在本合同期滿前30日，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽事宜以補充協(xié)議形式另行約定。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的需要，在崗位（工種）從事工作。2.2乙方的工作地點為。2.3乙方應(yīng)按照甲方的合法指令和工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假及其他休假，具體休假安排按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中基本工資為元/月，績效工資為元/月。4.2乙方的工資發(fā)放時間為每月日，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞動報酬。4.3乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效工資、獎金及其他津貼、補貼等，具體數(shù)額和計算方式按照甲方的薪酬管理制度執(zhí)行。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷休假期間的工資標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中乙方個人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公積金、補充醫(yī)療保險等）。5.3乙方因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。6.2甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。6.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。第七條工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的指揮和管理。7.2乙方不得損害甲方的聲譽和利益，不得從事任何可能對甲方造成損失的行為。7.3乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)依法依規(guī)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。8.2甲方因乙方不能勝任工作、違紀(jì)或者患病等原因，可依法解除合同，但需提前30日以書面形式通知乙方。8.3乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。8.4合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，若不再續(xù)簽，則本合同自動終止。第九條經(jīng)濟補償9.1甲方依照本合同第八條約定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。9.2乙方違反本合同約定解除勞動合同或因嚴(yán)重違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。10.2乙方違反服務(wù)期約定或保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求支付違約金或賠償損失。第十一條爭議的解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年