2025年度綠色環(huán)保保姆聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度綠色環(huán)保保姆聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（保姆）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、保姆工作內(nèi)容1.工作描述乙方應(yīng)在甲方家中提供日常家務(wù)服務(wù)，包括但不限于打掃衛(wèi)生、洗衣、做飯、照顧老人及兒童等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方家庭成員，維護(hù)家庭和諧。2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)保證工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離崗。二、保姆待遇與薪酬1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為______元，按月支付，具體支付日期為每月______日。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，但需根據(jù)甲方需求在節(jié)假日提供額外服務(wù)時(shí)，薪酬將相應(yīng)增加。2.社會保險(xiǎn)與福利甲方將為乙方購買社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。三、合同期限與解除1.合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，需提前______天書面通知甲方。四、其他約定1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的家庭秘密，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求提供家務(wù)服務(wù)。有權(quán)根據(jù)家庭實(shí)際情況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商。義務(wù)：為乙方提供安全的工作環(huán)境和生活條件。按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方遵守合同約定，按時(shí)支付薪酬。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容。保持工作場所的清潔和整潔，維護(hù)家庭和諧。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行不定期的檢查。甲方應(yīng)在收到乙方工作匯報(bào)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行審核，可以采用抽查或全面檢查的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的保姆工作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方家庭實(shí)際情況為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如改進(jìn)服務(wù)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.日常工資（如有）乙方每月工作結(jié)束后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付乙方當(dāng)月工資。3.終止合同工資合同終止后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）支付乙方合同終止后的工資，包括剩余工資和福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同規(guī)定，給甲方家庭造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方家庭秘密、生活習(xí)慣以及其他機(jī)密信息（包括但不限于家庭財(cái)務(wù)狀況、家庭成員隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表