安全防護(hù)用品管理制度

安全防護(hù)用品管理制度?為加強(qiáng)公司安全防護(hù)用品的管理，保障員工在工作過程中的安全與健康，防止各類事故的發(fā)生，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工在工作期間使用的安全防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、安全帶、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、耳塞、防塵口罩等。三、職責(zé)分工（一）安全管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂安全防護(hù)用品管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.定期組織對(duì)員工進(jìn)行安全防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.對(duì)安全防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)工作符合規(guī)定要求。4.負(fù)責(zé)建立安全防護(hù)用品管理檔案，記錄安全防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等情況。（二）采購部門1.根據(jù)公司安全防護(hù)用品的需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的采購工作。2.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的安全防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。3.對(duì)采購的安全防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)等是否與采購合同一致，驗(yàn)收合格后方可入庫。（三）倉庫管理部門1.負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的入庫、儲(chǔ)存、保管和發(fā)放工作。2.按照安全防護(hù)用品的種類、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類存放，確保倉庫環(huán)境符合要求，防止安全防護(hù)用品損壞、變質(zhì)。3.建立安全防護(hù)用品出入庫臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全防護(hù)用品的出入庫時(shí)間、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。4.根據(jù)安全管理部門的通知，及時(shí)發(fā)放安全防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。（四）使用部門1.負(fù)責(zé)本部門員工安全防護(hù)用品的日常管理和監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴和使用安全防護(hù)用品。2.對(duì)本部門員工進(jìn)行安全防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。3.定期對(duì)本部門安全防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告安全管理部門，并協(xié)助進(jìn)行處理。4.根據(jù)實(shí)際工作需要，向安全管理部門提出安全防護(hù)用品的需求計(jì)劃。（五）員工1.嚴(yán)格遵守公司安全防護(hù)用品管理制度，正確佩戴和使用安全防護(hù)用品。2.愛護(hù)安全防護(hù)用品，不得擅自拆改、損壞安全防護(hù)用品，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。3.積極參加公司組織的安全防護(hù)用品使用知識(shí)培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。四、安全防護(hù)用品的采購（一）需求計(jì)劃1.各使用部門應(yīng)根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際需求，每年年底制定下一年度的安全防護(hù)用品需求計(jì)劃，并報(bào)安全管理部門審核。2.安全管理部門對(duì)各使用部門上報(bào)的需求計(jì)劃進(jìn)行匯總和審核，結(jié)合公司的實(shí)際情況和安全管理要求，確定年度安全防護(hù)用品采購計(jì)劃。（二）供應(yīng)商選擇1.采購部門應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商作為安全防護(hù)用品的采購渠道。2.在選擇供應(yīng)商時(shí)，采購部門應(yīng)要求供應(yīng)商提供營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)資質(zhì)證明文件，并對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等進(jìn)行實(shí)地考察。3.采購部門應(yīng)與選定的供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保所采購的安全防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。（三）驗(yàn)收1.安全防護(hù)用品到貨后，采購部門應(yīng)及時(shí)通知倉庫管理部門進(jìn)行驗(yàn)收。2.倉庫管理部門應(yīng)按照采購合同和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全防護(hù)用品的質(zhì)量、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等進(jìn)行驗(yàn)收，檢查產(chǎn)品是否有質(zhì)量問題、是否與采購合同一致。3.驗(yàn)收合格的安全防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)辦理入庫手續(xù)，并填寫入庫單；驗(yàn)收不合格的安全防護(hù)用品應(yīng)及時(shí)通知采購部門與供應(yīng)商協(xié)商處理。五、安全防護(hù)用品的儲(chǔ)存（一）倉庫環(huán)境1.倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)良好，溫度、濕度應(yīng)符合安全防護(hù)用品的儲(chǔ)存要求。2.倉庫應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，嚴(yán)禁煙火，并配備必要的消防器材。3.倉庫應(yīng)定期進(jìn)行清掃和消毒，保持倉庫內(nèi)整潔衛(wèi)生。（二）分類存放1.安全防護(hù)用品應(yīng)按照種類、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類存放，不得混放。2.安全帽應(yīng)存放在專用的貨架上，不得擠壓、堆放；安全帶應(yīng)掛在通風(fēng)良好的地方，不得受潮、發(fā)霉；安全鞋應(yīng)放在鞋架上，保持干燥；防護(hù)手套、護(hù)目鏡、耳塞、防塵口罩等應(yīng)存放在密封的容器內(nèi)，防止灰塵、水分等進(jìn)入。（三）庫存管理1.倉庫管理部門應(yīng)建立安全防護(hù)用品庫存臺(tái)賬，詳細(xì)記錄安全防護(hù)用品的入庫時(shí)間、數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、保質(zhì)期等信息。2.倉庫管理部門應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)用品的庫存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)賬物不符，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行處理。3.對(duì)超過保質(zhì)期或損壞、變質(zhì)的安全防護(hù)用品，倉庫管理部門應(yīng)及時(shí)清理，并報(bào)安全管理部門批準(zhǔn)后進(jìn)行報(bào)廢處理。六、安全防護(hù)用品的發(fā)放（一）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，制定安全防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確不同崗位所需的安全防護(hù)用品種類、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等，確保員工在工作過程中能夠得到有效的安全防護(hù)。（二）發(fā)放流程1.新員工入職時(shí)，人力資源部門應(yīng)通知安全管理部門，安全管理部門根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為新員工配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品。2.員工崗位變動(dòng)時(shí)，原崗位所在部門應(yīng)將員工的安全防護(hù)用品收回，并交倉庫管理部門；新崗位所在部門應(yīng)根據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為員工配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品。3.員工離職時(shí)，所在部門應(yīng)將員工的安全防護(hù)用品收回，并交倉庫管理部門。倉庫管理部門應(yīng)在員工離職手續(xù)辦理完畢后，對(duì)收回的安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查，如有損壞或丟失，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。4.倉庫管理部門應(yīng)根據(jù)安全管理部門的通知，定期為員工發(fā)放安全防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放人員、領(lǐng)取人、安全防護(hù)用品種類、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。七、安全防護(hù)用品的使用（一）培訓(xùn)教育1.安全管理部門應(yīng)定期組織對(duì)員工進(jìn)行安全防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全防護(hù)用品的作用、性能、正確佩戴和使用方法、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。2.新員工入職時(shí)，必須接受安全防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。3.員工崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)重新接受安全防護(hù)用品使用知識(shí)的培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用新崗位所需的安全防護(hù)用品。（二）正確佩戴和使用1.員工在工作過程中必須正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，不得擅自拆除、損壞或丟棄安全防護(hù)用品。2.安全帽應(yīng)調(diào)整好帽箍尺寸，系緊下顎帶，確保在高處作業(yè)或受到物體打擊時(shí)能夠有效保護(hù)頭部安全。3.安全帶應(yīng)高掛低用，系掛在牢固可靠的地方，嚴(yán)禁系掛在不牢固或有可能移動(dòng)的物體上。4.安全鞋應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的類型，確保鞋底具有良好的防滑性能，鞋面無破損、開裂等情況。5.防護(hù)手套應(yīng)根據(jù)工作內(nèi)容選擇合適的材質(zhì)和類型，確保手套具有良好的防護(hù)性能，無破損、孔洞等情況。6.護(hù)目鏡應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的類型，如防沖擊護(hù)目鏡、防化學(xué)飛濺護(hù)目鏡等，確保鏡片清晰，無劃痕、裂紋等情況。7.耳塞、防塵口罩等應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境選擇合適的類型，確保佩戴舒適，貼合面部，無漏氣現(xiàn)象。（三）監(jiān)督檢查1.各使用部門應(yīng)定期對(duì)本部門員工安全防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促員工整改。2.安全管理部門應(yīng)不定期對(duì)公司內(nèi)各部門員工安全防護(hù)用品的佩戴和使用情況進(jìn)行抽查，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。3.對(duì)在安全防護(hù)用品佩戴和使用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人，公司應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反規(guī)定的部門和個(gè)人，公司應(yīng)給予批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。八、安全防護(hù)用品的更換與報(bào)廢（一）更換1.安全防護(hù)用品在使用過程中如有損壞、磨損、老化等情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換。2.安全管理部門應(yīng)根據(jù)安全防護(hù)用品的使用期限和實(shí)際使用情況，制定安全防護(hù)用品的更換計(jì)劃，并通知各使用部門。3.各使用部門應(yīng)按照更換計(jì)劃及時(shí)為員工更換安全防護(hù)用品，并做好更換記錄。更換記錄應(yīng)包括更換時(shí)間、更換人員、安全防護(hù)用品種類、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等信息。（二）報(bào)廢1.安全防護(hù)用品達(dá)到報(bào)廢期限或因損壞、變質(zhì)等原因無法繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。2.各使用部門應(yīng)將報(bào)廢的安全防護(hù)用品交倉庫管理部門，倉庫管理部門對(duì)報(bào)廢的安全防護(hù)用品進(jìn)行核實(shí)后，填寫報(bào)廢申請(qǐng)表，并報(bào)安全管理部門批準(zhǔn)。3.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)報(bào)廢的安全防護(hù)用品進(jìn)行清理和處理，防止報(bào)廢的安全防護(hù)用品流入市場或再次使用。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對(duì)公司安全防護(hù)用品的管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全防護(hù)用品的采購、儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等環(huán)節(jié)。2.監(jiān)督檢查應(yīng)采取現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。3.責(zé)任部門應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，及時(shí)將整改情況報(bào)告安全管理部門。安全管理部門應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）考核1.公司將安全防護(hù)用品管理工作納入各部門的績效考核體系，對(duì)安全防護(hù)用品管理工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)安全防護(hù)用品管理工作不力，存在違規(guī)行為的部門和