安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度_第1頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度?1.目的為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故的報(bào)告和處理程序,及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告事故情況,積極采取有效措施進(jìn)行救援和處理,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查、處理及統(tǒng)計(jì)分析工作。3.依據(jù)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等,結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。二、事故報(bào)告1.事故報(bào)告原則事故報(bào)告應(yīng)遵循及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的原則,任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。2.事故報(bào)告流程現(xiàn)場人員:發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。單位負(fù)責(zé)人:單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容:事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;已經(jīng)采取的措施;其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。3.事故續(xù)報(bào)事故發(fā)生后,事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)持續(xù)跟蹤事故發(fā)展情況,及時(shí)續(xù)報(bào)事故處置的最新進(jìn)展。對(duì)于可能導(dǎo)致較大以上事故后果的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)部門,并采取有效措施進(jìn)行防范和控制。三、事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援體系建設(shè)公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援體系,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援隊(duì)伍公司應(yīng)組建應(yīng)急救援隊(duì)伍,定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,并確保其處于良好的備用狀態(tài)。3.應(yīng)急響應(yīng)接到事故報(bào)告后,公司應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援力量趕赴事故現(xiàn)場。在應(yīng)急救援過程中,應(yīng)遵循"以人為本、科學(xué)施救"的原則,迅速采取措施搶救受傷人員,控制事故擴(kuò)大,保護(hù)事故現(xiàn)場。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告事故應(yīng)急救援進(jìn)展情況,請(qǐng)求支援。4.后期處置應(yīng)急救援結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù),做好善后處理工作。對(duì)事故傷亡人員進(jìn)行妥善安置,做好傷亡人員家屬的安撫工作。組織對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。四、事故調(diào)查1.事故調(diào)查組的組成一般事故由公司主要負(fù)責(zé)人或其指定的人員組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。較大事故由上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門組織成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,公司應(yīng)積極配合。重大事故、特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全生產(chǎn)管理、技術(shù)、工會(huì)等方面的人員。2.事故調(diào)查程序事故調(diào)查組應(yīng)制定調(diào)查方案,明確調(diào)查目的、內(nèi)容、方法和步驟。通過現(xiàn)場勘查、詢問證人、查閱資料、技術(shù)鑒定等方式,收集與事故有關(guān)的證據(jù)材料。分析事故原因,包括直接原因和間接原因。直接原因是指人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素等導(dǎo)致事故發(fā)生的原因;間接原因是指管理上的漏洞、制度不完善、教育培訓(xùn)不到位等導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。根據(jù)事故原因,認(rèn)定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故,確定事故責(zé)任單位和責(zé)任人。提出事故處理建議和防范措施。根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理建議,同時(shí)針對(duì)事故原因提出防止類似事故再次發(fā)生的防范措施。3.事故調(diào)查期限一般事故的調(diào)查期限為自事故發(fā)生之日起30日內(nèi);情況復(fù)雜的,經(jīng)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn),可以延長30日。較大事故、重大事故、特別重大事故的調(diào)查期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、事故處理1.事故處理原則事故處理應(yīng)堅(jiān)持"四不放過"原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。2.事故處理方式對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,根據(jù)事故性質(zhì)和情節(jié)輕重,按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰或追究法律責(zé)任。對(duì)事故單位的主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)事故中涉及的其他相關(guān)人員,根據(jù)其在事故中的責(zé)任和表現(xiàn),給予相應(yīng)的處理。3.事故整改措施事故責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查組提出的防范措施,制定詳細(xì)的整改方案,明確整改目標(biāo)、整改措施、整改責(zé)任人、整改期限等內(nèi)容,并組織實(shí)施。公司安全管理部門應(yīng)對(duì)事故責(zé)任單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。對(duì)整改不力的單位和個(gè)人,應(yīng)加大處罰力度,督促其盡快完成整改任務(wù)。六、事故統(tǒng)計(jì)與分析1.事故統(tǒng)計(jì)公司應(yīng)建立安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,對(duì)每起事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、原因、傷亡情況、經(jīng)濟(jì)損失、處理結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.事故分析定期對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,繪制事故趨勢圖、事故類型分布圖等,找出事故發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),分析事故發(fā)生的原因,為制定安全生產(chǎn)管理措施提供依據(jù)。3.事故案例教育收集整理公司內(nèi)及同行業(yè)的安全生產(chǎn)事故案例,制作事故案例教材,定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過案例分析,提高員工的安全意識(shí)和防范能力。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)將安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度納入公司員工安全培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織培訓(xùn),使員工熟悉事故報(bào)告流程、應(yīng)急救援措施、事故調(diào)查處理程序等內(nèi)容。針對(duì)不同崗位的員工,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),提高員工在事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái),宣傳安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度,發(fā)布事故案例、安全知識(shí)等內(nèi)容,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。組織開展安全生產(chǎn)月、安全宣傳周等活動(dòng),向員工宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和事故防范知識(shí),提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。

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