學(xué)校保安員管理制度

學(xué)校保安員管理制度?1.目的為加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安員行為，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體保安員。3.基本原則保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從學(xué)校管理，堅守崗位，文明執(zhí)勤，熱情服務(wù)，確保學(xué)校安全。二、崗位職責(zé)1.校門值守嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門禁制度，按時開啟和關(guān)閉校門。在上課期間，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入校園；對確需進入校園的人員、車輛，應(yīng)認(rèn)真查驗身份和事由，進行登記，經(jīng)同意后方可放行。負(fù)責(zé)維持校門口秩序，禁止擺攤設(shè)點、停放車輛，確保校門口交通暢通。密切關(guān)注校門口及周邊情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并采取相應(yīng)措施。2.巡邏守護按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，做好巡邏記錄。重點巡查校園內(nèi)的教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學(xué)生宿舍、食堂等場所，檢查門窗、水電設(shè)施等是否完好，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。對校園內(nèi)的可疑人員、物品進行盤查，防止發(fā)生盜竊、搶劫等違法犯罪行為。發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為時，應(yīng)及時制止，并迅速報警。協(xié)助學(xué)校做好重大活動、考試等期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序。3.安全監(jiān)控熟悉學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作，負(fù)責(zé)監(jiān)控室的日常值班。密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并進行記錄。對監(jiān)控資料進行妥善保存，按照規(guī)定的期限進行回放查閱，為學(xué)校安全事件的調(diào)查提供依據(jù)。確保監(jiān)控設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)故障及時報告并協(xié)助維修人員進行處理。4.應(yīng)急處置制定完善的應(yīng)急預(yù)案，熟悉各類突發(fā)事件的處置流程。遇到突發(fā)事件時，應(yīng)迅速到達(dá)現(xiàn)場，按照預(yù)案進行處置。及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，配合學(xué)校和有關(guān)部門做好現(xiàn)場救援、秩序維護、人員疏散等工作。協(xié)助學(xué)校做好突發(fā)事件后的恢復(fù)重建工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全防范措施。三、工作紀(jì)律1.遵守工作時間保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。按時交接班，交接時應(yīng)認(rèn)真核對工作記錄、設(shè)備設(shè)施等情況，確保工作的連續(xù)性。2.著裝規(guī)范工作期間應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴保安標(biāo)志，保持服裝整潔、儀表端莊。不得私自改制、變賣保安服裝和標(biāo)志。3.文明執(zhí)勤對待師生和來訪人員應(yīng)禮貌待人，文明用語，熱情服務(wù)。不得與師生發(fā)生爭吵、沖突。糾正違規(guī)行為時，應(yīng)先敬禮，以理服人，不得使用粗暴手段。4.廉潔自律保安員應(yīng)廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利。嚴(yán)禁接受服務(wù)對象的禮品、禮金、宴請等。不得參與賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動。5.保密制度嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露學(xué)校的機密信息和工作秘密。對涉及學(xué)校安全的重要情況和信息，應(yīng)妥善保管，不得隨意傳播。四、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計劃學(xué)校應(yīng)制定保安員年度培訓(xùn)計劃，定期組織保安員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全保衛(wèi)知識、職業(yè)道德、應(yīng)急處置技能等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)要求保安員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)參加考核，考核成績作為保安員崗位調(diào)整、晉升、獎勵的重要依據(jù)。3.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)知識掌握程度、應(yīng)急處置能力等方面?？己朔譃槎ㄆ诳己撕筒欢ㄆ诳己恕６ㄆ诳己嗣堪肽赀M行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時進行。4.考核結(jié)果運用對考核優(yōu)秀的保安員，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安員，應(yīng)進行補考或調(diào)整崗位。連續(xù)兩次考核不合格的，學(xué)校有權(quán)解除勞動合同。五、裝備與設(shè)施管理1.裝備配備學(xué)校應(yīng)為保安員配備必要的保安裝備，如制服、頭盔、橡膠棍、對講機、強光手電筒、自衛(wèi)噴霧劑等。定期對保安裝備進行檢查、維護和更新，確保裝備完好有效。2.設(shè)施管理學(xué)校應(yīng)設(shè)置專門的保安室，配備辦公桌椅、床鋪、監(jiān)控設(shè)備、報警裝置等設(shè)施。對保安室的設(shè)施進行定期檢查和維護，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，設(shè)備運行正常。加強對學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等安全設(shè)施的管理，確保其正常運行，發(fā)揮應(yīng)有的作用。六、獎勵與處罰1.獎勵對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安員，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)獎金、晉升職務(wù)等。有下列情形之一的，給予獎勵：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理安全隱患，避免重大安全事故發(fā)生的；在突發(fā)事件處置中表現(xiàn)英勇，有效保護師生生命財產(chǎn)安全的；積極協(xié)助公安機關(guān)破案，為維護學(xué)校安全做出重要貢獻(xiàn)的；提出合理化建議，被學(xué)校采納后取得顯著安全效益的。2.處罰對違反本管理制度的保安員，學(xué)校應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。有下列情形之一的，給予批評教育或警告：違反工作紀(jì)律，遲到、早退、曠工情節(jié)較輕的；著裝不規(guī)范，儀表不端莊的；文明執(zhí)勤方面存在問題，經(jīng)教育仍不改正的。有下列情形之一的，給予罰款：違反工作紀(jì)律，遲到、早退、曠工情節(jié)較重的；擅自離崗、脫崗的；對安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)或處理，造成一定后果的；在工作中與師生發(fā)生爭吵、沖突，影響學(xué)校形象的。有下列情形之一的，解除勞動合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，多次遲到、早退、曠工的；擅自將保安工作交由他人代崗的；利用職務(wù)之便謀取私利，情節(jié)嚴(yán)重的；參與賭博、吸毒等違法違紀(jì)活動的；違反保密制度，泄露學(xué)校機密信息，造成嚴(yán)重后果的；在工作中玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生重大安全事故的。七、附則1.解釋權(quán)本制度由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。2.修訂與完善學(xué)校應(yīng)根據(jù)國家法律法