




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院感染培訓(xùn)制度?1.目的為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染防控意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,保障醫(yī)療安全,特制定本培訓(xùn)制度。2.適用范圍本制度適用于醫(yī)院全體工作人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、行政管理人員、后勤保障人員等。二、培訓(xùn)組織與職責(zé)1.醫(yī)院感染管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),審核培訓(xùn)教材和師資隊(duì)伍。定期對(duì)醫(yī)院感染培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)工作中存在的問題。2.醫(yī)院感染管理部門具體組織實(shí)施醫(yī)院感染培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的編寫、印刷和發(fā)放。選拔和培養(yǎng)醫(yī)院感染兼職師資,定期組織師資培訓(xùn)和交流。負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集、整理和歸檔,建立醫(yī)院感染培訓(xùn)檔案。對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估,及時(shí)反饋考核結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議。3.各科室科室主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施,制定本科室年度培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)醫(yī)院感染管理部門備案。組織本科室人員參加醫(yī)院感染管理部門組織的各類培訓(xùn),督促本科室人員完成培訓(xùn)任務(wù)。定期對(duì)本科室人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)考核,將考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤。三、培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃醫(yī)院感染管理部門每年年初根據(jù)醫(yī)院感染防控工作的重點(diǎn)和實(shí)際情況,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、防控技術(shù)、監(jiān)測(cè)方法、職業(yè)防護(hù)等方面的內(nèi)容。各科室應(yīng)根據(jù)醫(yī)院感染管理部門制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況,制定本科室年度培訓(xùn)計(jì)劃,并報(bào)醫(yī)院感染管理部門備案。2.培訓(xùn)內(nèi)容醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī):《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒管理辦法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》等。醫(yī)院感染防控規(guī)章制度:醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度、消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程、醫(yī)療廢物管理制度等。醫(yī)院感染防控標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等。醫(yī)院感染防控技術(shù):手衛(wèi)生、醫(yī)院環(huán)境清潔與消毒、醫(yī)療器械消毒滅菌、隔離技術(shù)等。醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)方法:醫(yī)院感染病例監(jiān)測(cè)、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)、消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)等。職業(yè)防護(hù):醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)、銳器傷的預(yù)防與處理、防護(hù)用品的正確使用等。四、培訓(xùn)方式與時(shí)間安排1.培訓(xùn)方式集中授課:定期組織全院性的醫(yī)院感染知識(shí)講座,邀請(qǐng)醫(yī)院感染管理專家或相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行授課。專題培訓(xùn):根據(jù)醫(yī)院感染防控工作的需要,針對(duì)某一專題進(jìn)行培訓(xùn),如醫(yī)院感染暴發(fā)的調(diào)查與處置、多重耐藥菌感染的防控等。現(xiàn)場(chǎng)演示:通過現(xiàn)場(chǎng)演示的方式,對(duì)醫(yī)院感染防控技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),如手衛(wèi)生的正確方法、無菌技術(shù)操作等。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),發(fā)布醫(yī)院感染培訓(xùn)資料,供醫(yī)務(wù)人員自主學(xué)習(xí)??剖遗嘤?xùn):各科室定期組織本科室人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),由科室主任或護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.時(shí)間安排新入職人員培訓(xùn):新入職人員上崗前必須參加醫(yī)院感染管理部門組織的新入職人員醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。全員培訓(xùn):醫(yī)院感染管理部門每年至少組織[X]次全院性的醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。專題培訓(xùn):根據(jù)醫(yī)院感染防控工作的需要,適時(shí)組織專題培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定??剖遗嘤?xùn):各科室每周至少組織[X]次醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。五、培訓(xùn)教材與師資1.培訓(xùn)教材醫(yī)院感染管理部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,編寫或選用合適的培訓(xùn)教材,如《醫(yī)院感染防控手冊(cè)》、《醫(yī)院感染知識(shí)問答》等。培訓(xùn)教材應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確、通俗易懂、實(shí)用性強(qiáng),能夠滿足不同層次人員的學(xué)習(xí)需求。2.師資隊(duì)伍醫(yī)院感染管理部門應(yīng)選拔和培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)院感染兼職師資隊(duì)伍,負(fù)責(zé)醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。兼職師資應(yīng)具備扎實(shí)的醫(yī)院感染專業(yè)知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院感染防控相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。醫(yī)院感染管理部門定期組織兼職師資培訓(xùn)和交流,不斷提高師資隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。六、培訓(xùn)考核與評(píng)估1.培訓(xùn)考核醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)制定醫(yī)院感染培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核??己朔绞桨ɡ碚摽荚嚒⒉僮骺己?、案例分析等,考核內(nèi)容應(yīng)涵蓋培訓(xùn)教材的全部?jī)?nèi)容。各科室應(yīng)定期對(duì)本科室人員進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)考核,將考核結(jié)果記錄在個(gè)人培訓(xùn)檔案中。新入職人員培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的考核,考核合格后方可上崗。2.培訓(xùn)評(píng)估醫(yī)院感染管理部門定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,通過問卷調(diào)查、考試成績(jī)分析、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式,了解培訓(xùn)對(duì)象對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度和培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)。根據(jù)培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)培訓(xùn)工作中存在的問題和不足,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容,改進(jìn)培訓(xùn)方式和方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。將培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果與科室和個(gè)人的績(jī)效考核掛鉤,對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)培訓(xùn)工作落實(shí)不到位的科室和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。七、培訓(xùn)檔案管理1.醫(yī)院感染管理部門負(fù)責(zé)建立醫(yī)院感染培訓(xùn)檔案,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核試卷、考核成績(jī)、培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告等資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)妥善保管,保存期限不少于[X]年。3.各科室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本科室醫(yī)院感染培訓(xùn)檔案的管理,確保培訓(xùn)檔案的完整性和準(zhǔn)確性。八、附則1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB6505-T 147-2022 一站式質(zhì)量服務(wù)平臺(tái)建設(shè)規(guī)范
- 機(jī)械CADCAM-中望CAD項(xiàng)目教程 項(xiàng)目一 中望CAD機(jī)械教育版的基礎(chǔ)知識(shí)電子教案
- 《機(jī)械制圖與計(jì)算機(jī)繪圖》課件 識(shí)讀裝配圖
- 出行環(huán)保方案行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 校園文化企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 振動(dòng)控制咨詢服務(wù)行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- XX鄉(xiāng)宣傳思想工作管理制度和考核辦法
- 年產(chǎn)135萬套汽車真鋁飾件數(shù)字化車間項(xiàng)目可行性研究報(bào)告模板-立項(xiàng)備案
- 化妝品銷售代理協(xié)議書(2篇)
- 《重慶輕軌路線》課件
- 臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握小堵殬I(yè)技能測(cè)試》參考試題庫(含答案)
- 2023年上海16區(qū)(浦東徐匯楊浦閔行等)數(shù)學(xué)高考二模匯編9 計(jì)數(shù)原理與概率統(tǒng)計(jì)含詳解
- 2024年安徽警官職業(yè)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 腦動(dòng)脈供血不足查房課件
- 干洗行業(yè)安全培訓(xùn)
- 腎錯(cuò)構(gòu)瘤的護(hù)理課件
- 五子棋的下法五子棋的棋局流程
- 國內(nèi)整體就業(yè)環(huán)境分析報(bào)告
- 調(diào)車長(zhǎng)-中國鐵道出版社
- 2024年國家電投招聘筆試參考題庫含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論