企業(yè)用工聘用合同范例

企業(yè)用工聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日前支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。

八、勞動(dòng)合同解除、終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.本合同簽訂前，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核及管理。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.乙方在甲方工作期間，接受第三方提供的技能培訓(xùn)、考核及管理。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

3.乙方工資支付方式：每月____日前支付。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

九、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核及管理，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.第三方應(yīng)確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，不得出現(xiàn)違反法律法規(guī)的行為。

3.第三方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果通報(bào)甲方。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方管理規(guī)定的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職，如發(fā)現(xiàn)兼職行為，甲方有權(quán)解除本合同。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除、終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方管理規(guī)定；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方合作協(xié)議；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

1.提高乙方工作技能和綜合素質(zhì)，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

2.加強(qiáng)對(duì)乙方管理，確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.降低甲方人力資源風(fēng)險(xiǎn)，提高甲方用工效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.提高甲方管理水平和用工效率，降低用工成本。

3.促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景

1.本合同簽訂前，甲方與第三方達(dá)成合作協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行項(xiàng)目外包服務(wù)。

2.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處提供項(xiàng)目外包服務(wù)，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。

2.乙方在甲方工作期間，接受第三方提供的項(xiàng)目管理和監(jiān)督。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________。

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等休假。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方報(bào)酬構(gòu)成：基本工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。

2.乙方基本工資為_(kāi)___元/月，項(xiàng)目獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況支付。

3.乙方報(bào)酬支付方式：每月____日前支付。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

八、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和職業(yè)發(fā)展。

九、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

2.第三方應(yīng)確保乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，保障乙方的合法權(quán)益。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。

2.甲方未提供必要工作條件和環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求賠償損失。

3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同解除、終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未提供必要工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

十三、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方合作協(xié)議；

4.乙方入職登記表；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（蓋