醫(yī)師注冊聘用合同范本

醫(yī)師注冊聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意在甲方擔任醫(yī)師崗位，具體崗位為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，完成醫(yī)師崗位的工作職責。

2.乙方應參加甲方組織的各項培訓和學術活動，提高自己的業(yè)務水平。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)學倫理，確保醫(yī)療安全。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。

3.乙方在合同期限內(nèi)，如因工作表現(xiàn)突出，甲方有權給予獎金、晉升等激勵措施。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿或住房補貼；

（2）提供工作餐或餐費補貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

七、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷證書復印件；

2.乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方就醫(yī)師注冊聘用事宜達成一致，為明確各方的權利義務，保障甲乙雙方及丙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及醫(yī)療機構(gòu)責任

1.乙方同意在甲方擔任醫(yī)師崗位，具體崗位為：____________________。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的專業(yè)培訓、考核及業(yè)務指導，確保乙方具備從事醫(yī)師工作的資格和能力。

3.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為進行監(jiān)督和管理，并對乙方的工作質(zhì)量承擔連帶責任。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及丙方可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，完成醫(yī)師崗位的工作職責。

2.乙方應參加丙方組織的各項培訓和學術活動，提高自己的業(yè)務水平。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)學倫理，確保醫(yī)療安全。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及醫(yī)療機構(gòu)責任

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.丙方負責乙方的工資發(fā)放，并承擔乙方工資的支付責任。

3.丙方應在每月前10日內(nèi)將乙方工資支付給乙方。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，并承擔相應的法律責任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿或住房補貼；

（2）提供工作餐或餐費補貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

七、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的責任，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反丙方規(guī)定的培訓、考核及業(yè)務指導要求，給丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得在其他醫(yī)療機構(gòu)從事執(zhí)業(yè)活動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方及丙方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方學歷證書復印件；

2.乙方專業(yè)技術資格證書復印件；

3.乙方身份證復印件。

本合同在原有基礎上增加了第三方主體丙方，明確了丙方的責任和義務，以保障甲方的權益。同時，增加了甲方的權利條款和利益條款，使甲方在合同中處于主導地位。乙方違約及限制條款的加入，有助于維護甲乙雙方的合法權益，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)培訓和管理，提高乙方的工作能力和醫(yī)療水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。甲方為主導的目的和意義在于，確保醫(yī)療服務質(zhì)量，維護醫(yī)院聲譽，實現(xiàn)醫(yī)院的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“醫(yī)療機構(gòu)”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（以下簡稱“醫(yī)療集團”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，愿意加入甲方醫(yī)療機構(gòu)工作，丙方作為醫(yī)療集團，愿意為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺和資源支持，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及醫(yī)療集團責任

1.乙方同意在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔任醫(yī)師崗位，具體崗位為：____________________。

2.丙方負責乙方在甲方工作期間的專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃及資源對接，確保乙方職業(yè)發(fā)展。

3.丙方應對乙方在甲方工作期間的行為進行監(jiān)督和管理，并對乙方的工作質(zhì)量承擔指導責任。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿前，甲乙雙方及丙方可提前一個月書面通知對方，終止本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的要求，完成醫(yī)師崗位的工作職責。

2.乙方應參加丙方組織的各項培訓和學術活動，提高自己的業(yè)務水平。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守醫(yī)學倫理，確保醫(yī)療安全。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及醫(yī)療集團責任

1.乙方每月工資為人民幣____元，具體發(fā)放日期為每月____日。

2.丙方負責乙方的工資發(fā)放，并承擔乙方工資的支付責任。

3.丙方應在每月前10日內(nèi)將乙方工資支付給乙方。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責乙方社會保險的繳納，并承擔相應的法律責任。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿或住房補貼；

（2）提供工作餐或餐費補貼；

（3）提供節(jié)假日慰問金；

（4）提供其他福利待遇。

七、合同解除和終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的責任，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、乙方權利條款

1.乙方享有在甲方醫(yī)療機構(gòu)工作的職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權要求丙方提供專業(yè)培訓和職業(yè)規(guī)劃服務。

3.乙方有權獲得丙方提供的資源對接和職業(yè)發(fā)展支持。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方工資或解除本合同。

2.甲方不得限制乙方參加丙方組織的培訓和學術活動。

3.甲方不得泄露乙方在丙方獲得的職業(yè)發(fā)展信息。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟