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文檔簡介
公司會計用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方:__________(公司名稱)
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方:__________(員工姓名)
身份證號碼:__________
住址:__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方為公司會計事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方應(yīng)提前向乙方發(fā)出續(xù)簽合同的通知。乙方在接到通知后__________日內(nèi),應(yīng)書面回復(fù)甲方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方公司擔(dān)任會計職務(wù),負(fù)責(zé)公司的會計核算、財務(wù)管理等工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家財務(wù)會計法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度,保證會計憑證、賬簿、報表的真實、完整、準(zhǔn)確。
3.乙方應(yīng)協(xié)助公司進(jìn)行年度審計、財務(wù)分析等工作。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為甲方公司所在地。
2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的上班時間,實行__________工作制。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.乙方工資按月支付,每月______日前發(fā)放上月工資。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、社會保險與福利
1.甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享受公司規(guī)定的其他福利待遇。
六、勞動合同解除與終止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方依法被追究刑事責(zé)任。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(2)甲方未按照合同約定支付工資;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(4)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,均適用中華人民共和國法律。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方內(nèi)部管理制度;
(3)乙方個人簡歷;
(4)乙方相關(guān)資格證書。
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方:__________(公司名稱)
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方:__________(員工姓名)
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方:__________(第三方會計服務(wù)機構(gòu))
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方為提高財務(wù)管理效率,優(yōu)化會計服務(wù)質(zhì)量,特委托丙方提供專業(yè)會計服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在丙方機構(gòu)接受甲方委托擔(dān)任會計職務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲方有權(quán)單方面決定是否續(xù)簽合同,無需提前通知丙方。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在丙方機構(gòu)擔(dān)任會計職務(wù),負(fù)責(zé)為甲方提供會計核算、財務(wù)管理等服務(wù)。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家財務(wù)會計法規(guī)、甲方內(nèi)部管理制度以及丙方提供的操作規(guī)范執(zhí)行工作。
3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展及財務(wù)狀況,確保甲方對財務(wù)信息掌握及時、準(zhǔn)確。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為丙方機構(gòu)所在地。
2.乙方應(yīng)遵守丙方機構(gòu)規(guī)定的上班時間,實行__________工作制。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,績效工資為人民幣__________元。
2.乙方工資按月支付,每月______日前發(fā)放上月工資。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、社會保險與福利
1.丙方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享受丙方機構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的會計工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方遵守國家財務(wù)會計法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度。
2.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)財務(wù)報告、憑證、賬簿等資料,乙方應(yīng)及時提供。
3.甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資待遇。
4.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他單位,如違反規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。
七、丙方的責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理,包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
3.丙方應(yīng)確保乙方遵守國家財務(wù)會計法規(guī)和公司內(nèi)部管理制度,如有違規(guī)行為,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,擅自離職或兼職其他單位,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤,給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則承擔(dān)法律責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,均適用中華人民共和國法律。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方內(nèi)部管理制度;
(3)乙方個人簡歷;
(4)乙方相關(guān)資格證書。
甲方介入第三方主體丙方,旨在優(yōu)化財務(wù)管理,提高會計服務(wù)質(zhì)量,降低人力成本。通過簽訂本合同,甲方可實現(xiàn)對乙方工作過程的監(jiān)督,確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。同時,甲方可享受丙方提供的專業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。乙方在丙方機構(gòu)接受甲方委托,有助于實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展,提升專業(yè)技能。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保公司財務(wù)管理的規(guī)范性和合規(guī)性,降低財務(wù)風(fēng)險,提高財務(wù)管理水平。通過簽訂本合同,甲方可在一定程度上規(guī)避乙方個人風(fēng)險,保障公司利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂雙方:
甲方:__________(公司名稱)
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方:__________(員工姓名)
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方:__________(第三方人力資源服務(wù)機構(gòu))
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方為優(yōu)化人力資源配置,提升員工福利待遇,特委托丙方提供專業(yè)人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方通過丙方機構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,乙方有權(quán)單方面決定是否續(xù)簽合同,無需提前通知丙方。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在丙方機構(gòu)接受甲方委托,擔(dān)任甲方公司內(nèi)部某一崗位的員工。
2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成甲方公司分配的工作任務(wù)。
3.乙方應(yīng)接受甲方公司的管理和培訓(xùn),提高自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。
三、工作地點與時間
1.乙方的工作地點為甲方公司所在地。
2.乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)定的上班時間,實行__________工作制。
四、工資待遇
1.乙方月工資為人民幣__________元,其中基本工資為人民幣__________元,崗位工資為人民幣__________元。
2.乙方工資按月支付,每月______日前發(fā)放上月工資。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、社會保險與福利
1.丙方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.乙方享受丙方機構(gòu)規(guī)定的其他福利待遇。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,并保證工資的及時性。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會,以提高自身職業(yè)能力。
4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得進(jìn)行任何形式的歧視。
七、丙方的責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在合同期間的人事管理,包括但不限于工資發(fā)放、社會保險繳納、福利待遇等。
2.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。
3.丙方應(yīng)確保乙方在甲方公司的工作條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并有權(quán)解除合同。
2.甲方未提供必要的勞動保護(hù)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,乙方有權(quán)要求甲方立即改正,并有權(quán)要求賠償損失。
3.甲方未提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會,乙方有權(quán)要求甲方提供,并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。
4.甲方違反合同約定,對乙方進(jìn)行歧視或侵犯乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為,并有權(quán)要求賠償損失。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,均適用中華人民共和國法律。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同附件如下:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方內(nèi)部管理制度;
(3)乙方個人簡歷;
(4)乙方相關(guān)資格證書。
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