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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同處理程序協(xié)議編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(勞動(dòng)者)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位,雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
二、合同背景
乙方自愿加入甲方,從事甲方提供的崗位工作,甲方同意乙方加入,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議。
三、合同期限
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可續(xù)簽本協(xié)議。
四、工作內(nèi)容與崗位
乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:__________。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資按月支付,具體金額為:__________元/月。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等福利待遇。
六、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
編號(hào):__________
甲方(用人單位)的責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。
3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,并按時(shí)足額繳納。
4.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利,不得非法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
5.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn),提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。
6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰、毆打或者其他侮辱人格的行為。
7.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方(勞動(dòng)者)的責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的生產(chǎn)工具、設(shè)備和工作場(chǎng)所,不得損壞或擅自使用。
4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或使用甲方未公開(kāi)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。
5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加崗位培訓(xùn),提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
7.乙方應(yīng)按照甲方的要求,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,不得采取非法手段解決。
雙方的權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和保障。
4.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。
5.乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定,保障乙方的合法權(quán)益。
2.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),不得無(wú)故曠工或提前離職。
4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違反國(guó)家規(guī)定從事違法活動(dòng)。
5.雙方均有義務(wù)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
合同金額與支付方式:
編號(hào):__________
一、合同總金額
1.本合同項(xiàng)下,甲方應(yīng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬總額,具體金額為人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):____________________)。
2.該勞動(dòng)報(bào)酬總額包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等所有因乙方提供勞動(dòng)而產(chǎn)生的應(yīng)得報(bào)酬。
二、支付方式
1.支付時(shí)間:
a.乙方入職后的第一個(gè)月工資,于入職后的第____個(gè)工作日支付。
b.乙方每月工資于每月的____日前支付,如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日,則提前至最后一個(gè)工作日支付。
c.年終獎(jiǎng)金于次年____月____日前支付。
2.支付比例:
a.每月工資支付時(shí),甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)月應(yīng)得工資的100%。
b.年終獎(jiǎng)金支付時(shí),甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)年應(yīng)得獎(jiǎng)金的100%。
3.支付條件:
a.乙方須按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù),并符合甲方的規(guī)章制度。
b.乙方須在規(guī)定的支付日前,將填寫(xiě)完整的工資單提交給甲方。
c.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整工資,但不得低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、額外費(fèi)用
1.因乙方工作需要而產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用,如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)等,將由甲方按照公司規(guī)定的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行報(bào)銷。
2.任何因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用,如個(gè)人消費(fèi)、交通罰款等,均由乙方自行承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的_____%的違約金。
2.若乙方未按時(shí)提交工資單,導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付工資,乙方應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。
五、支付方式變更
1.雙方同意,如遇國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整或雙方協(xié)商一致,本協(xié)議的支付方式可進(jìn)行適當(dāng)變更。
2.任何支付方式的變更,均應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。
六、爭(zhēng)議解決
1.如雙方對(duì)支付金額或支付方式發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
編號(hào):__________
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的_____%的違約金。
b.若甲方違反合同約定,未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
c.若甲方違反保密義務(wù),泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
a.若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),或違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職、辭退等處理,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
b.若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:
a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式:
i.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。
ii.訴訟:雙方同意將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.適用法律:
a.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
3.管轄法院:
a.雙方同意,因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交至甲方所在地或乙方所在地的人民法院管轄。
三、其他
1.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
2.如一方違反本協(xié)議的違約責(zé)任條款,另一方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為,并賠償因此造成的損失。
3.本協(xié)議的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制不排除任何一方依法享有的其他權(quán)利和救濟(jì)途徑。
4.任何因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則,共同努力解決,以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
附則:
編號(hào):__________
一、生效條件
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議的生效不以任何其他合同、協(xié)議或文件的生效為條件。
二、有效期
1.本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年,自生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿前,雙方應(yīng)至少提前____個(gè)月以書(shū)面形式協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議。
三、變更
1.本協(xié)議的任何變更必須以書(shū)面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.任何口頭變更或未經(jīng)雙方書(shū)面同意的變更均不具有法律效力。
四、終止
1.本協(xié)議可因以下原因終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽本協(xié)議;
b.雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議;
c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;
d.一方嚴(yán)重違約,另一方根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議;
e.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。
2.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即終止履行各自的權(quán)利和義務(wù),并按照本協(xié)議的約定處理未了事宜。
五、通知
1.雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送,并按照本協(xié)議中各自提供的地址進(jìn)行送達(dá)。
2.如一方地址變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,否則因地址錯(cuò)誤導(dǎo)致的延誤或損失由變更方自行承擔(dān)。
六、不可抗力
1.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行,受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。
2.不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)協(xié)商解決如何繼續(xù)履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。
七、爭(zhēng)議
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
2.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可選擇訴訟或仲裁。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本附則作為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議正文具有同等法律效力。
附件:
編號(hào):__________
1.需求文檔
-《崗位工作說(shuō)明書(shū)》:詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。
-《崗位培訓(xùn)計(jì)劃》:明確乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間表。
2.設(shè)計(jì)方案
-《崗位設(shè)計(jì)方案》:包含崗位設(shè)置、工作流程、工作環(huán)境等方面的設(shè)計(jì)方案。
3.技術(shù)規(guī)格
-《崗位技術(shù)規(guī)格》:詳細(xì)列出乙方工作所需的技術(shù)規(guī)格和性能要求。
4.各類證件復(fù)印件
-乙方身份證復(fù)印件
-乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
-乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)
-乙方健康證明復(fù)印件(如有)
-乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件(如有)
5.其他附件
-《勞動(dòng)規(guī)章制度》:甲方制定的適
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