賓館服務(wù)員合同范本5篇

賓館服務(wù)員合同范本5篇篇1甲方（雇主）：XXXX賓館地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事服務(wù)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、會議服務(wù)、前臺接待等。2.乙方的工作地點為甲方所屬的賓館范圍內(nèi)，具體崗位由甲方根據(jù)需要安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點，安排乙方的工作時間，每日工作XX小時，每周工作XX天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作需要確定。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利，具體休假時間由甲方根據(jù)工作需要確定。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和津貼補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期期間，乙方的勞動報酬按照甲方規(guī)定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方上個月的勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間的待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用，具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費用由甲乙雙方共同承擔(dān)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分從乙方的勞動報酬中代扣代繳。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。因工作原因發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于免費工作餐、員工宿舍、交通補貼等，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得擅自離職或怠工。2.在合同期內(nèi)，如一方有違約行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，另一方有權(quán)解除合同。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償因此給對方造成的損失。3.乙方在合同期內(nèi)因故不能繼續(xù)履行合同或因病無法繼續(xù)工作時，應(yīng)提前書面通知甲方并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方在乙方離職時應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和福利。4.本合同解除后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的證明材料。七、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同中約定的其他事項如下：XXXXXXX。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如協(xié)商無果時，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇2甲方（雇主）：XXXX賓館地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX路XXXX號身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自簽訂之日起至乙方在甲方崗位結(jié)束服務(wù)時止。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的賓館客房內(nèi)從事服務(wù)員工作。主要工作內(nèi)容包括但不限于：接待入住、退房、日常清潔、客人咨詢等。2.乙方的工作地點為甲方指定的賓館客房。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天八小時工作制，具體上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。節(jié)假日及特殊情況需提前告知甲方，以便甲方合理安排工作。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休息權(quán)利，具體假期執(zhí)行需提前向甲方申請并得到批準(zhǔn)。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效獎金兩部分組成?；竟べY為每月XXXX元，績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及甲方效益而定。2.乙方每月工資以貨幣形式通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，發(fā)放時間為次月XX日。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時間可提前或順延，但最長不得超過XX日。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病等情況，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和待遇。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。具體繳費比例按當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費等，具體發(fā)放時間和標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施和勞動條件，保障乙方的安全健康。如提供勞動防護用品、安全帽等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章操作或冒險作業(yè)。如因乙方違反安全操作規(guī)程造成事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，且需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意解除合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）乙方的合法權(quán)益受到甲方侵害的。4.合同解除后，雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)算相關(guān)費用。甲方應(yīng)出具解除勞動合同證明書，并辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，移交所有未完工作及物品。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字或蓋章之日起生效。3.乙方承諾在簽訂本合同時已詳細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款和內(nèi)容。如有不明之處，可向甲方咨詢或要求解釋說明。乙方在充分理解后自愿簽訂本合同，并承諾遵守本合同的約定。篇3甲方（用人單位）：XX賓館乙方（勞動者）：XXX，性別：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事服務(wù)工作，具體崗位為賓館服務(wù)員。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行賓館服務(wù)員職責(zé)，遵守賓館規(guī)章制度，服從甲方管理，保質(zhì)保量完成本職工作。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作不超過XX小時，每周工作不超過XX小時。2.乙方享受法定休假日和甲方規(guī)定的休假日。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。具體數(shù)額根據(jù)乙方崗位變動而調(diào)整。2.乙方在試用期間的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方享受甲方提供的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和職業(yè)危害防護設(shè)施。2.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強乙方的安全生產(chǎn)意識和自救自護能力。七、解除勞動合同1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成協(xié)議的。4.乙方提前XX日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任及賠償損失1.甲、乙雙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣XX元整。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣XX元整。同時，違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所造成的全部損失。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他約定事項1.甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：XXXX。2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇4甲方（雇主）：XXXX賓館地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX鑒于乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任賓館服務(wù)員一職，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達成以下合同條款，以資共同遵守。一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年，即至XXXX年XX月XX日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的雇傭，在賓館內(nèi)擔(dān)任服務(wù)員一職。2.乙方需按照甲方的要求，完成賓館內(nèi)的日常服務(wù)工作，包括但不限于接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等。3.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行，可能包括全日制或非全日制工作。2.乙方的工作地點為甲方指定的賓館內(nèi)。四、勞動報酬1.乙方的工資按照甲方的工資制度執(zhí)行，每月以貨幣形式支付。2.乙方在完成工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應(yīng)的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在享受社會保險待遇的同時，應(yīng)遵守相關(guān)的社會保險規(guī)定。3.甲方可提供給乙方相應(yīng)的員工福利，具體內(nèi)容另行協(xié)商。六、勞動保護和條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備和用品，確保乙方的勞動安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，防止職業(yè)病的發(fā)生。3.乙方在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.乙方在解除合同前，應(yīng)提前書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.乙方的個人信息和聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通，以便甲方及時聯(lián)系和通知相關(guān)事項。篇5甲方（雇主）：XXXX賓館地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（員工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX住址：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意在甲方指定的部門從事服務(wù)員工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：客房清潔、接待服務(wù)、日常維護等。2.乙方的工作地點為甲方指定的賓館內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，安排每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間按照甲方賓館的規(guī)章制度執(zhí)行。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，并按照國家法定節(jié)假日安排乙方休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成，具體金額根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)以及甲方的經(jīng)濟效益確定。2.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)情況發(fā)放。3.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，提供工傷或死亡待遇。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。六、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的各項義務(wù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)服從甲方的管理和指揮，不得擅自離崗、曠工或從事與本職工作無關(guān)的活動。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方的過錯造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后