家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同

家庭鐘點(diǎn)工雇傭合同合同編號(hào)：__________一、雇主信息1.1雇主名稱：_______1.2雇主地址：_______1.3雇主聯(lián)系方式：_______二、鐘點(diǎn)工信息2.1鐘點(diǎn)工姓名：_______2.2鐘點(diǎn)工性別：_______2.3鐘點(diǎn)工身份證號(hào)：_______2.4鐘點(diǎn)工住址：_______2.5鐘點(diǎn)工聯(lián)系方式：_______三、雇傭條款3.1工作內(nèi)容（1）家庭清潔（2）衣物洗滌及熨燙（3）烹飪及餐飲服務(wù)（4）其他雇主合理要求的家務(wù)勞動(dòng)3.2工作時(shí)間鐘點(diǎn)工每周工作__天，每天工作時(shí)間為__小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______。雇主應(yīng)提前通知鐘點(diǎn)工工作時(shí)間的變動(dòng)。3.3工資待遇（1）基本工資：每小時(shí)人民幣_(tái)______元；（2）加班工資：每小時(shí)人民幣_(tái)______元；（3）其他補(bǔ)貼：_______。3.3.2雇主應(yīng)在每月_______日前支付鐘點(diǎn)工當(dāng)月工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利3.4.1雇主應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為鐘點(diǎn)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4.2雇主應(yīng)提供鐘點(diǎn)工必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.5休息與休假3.5.1鐘點(diǎn)工每周享有至少__天的休息時(shí)間。3.5.2鐘點(diǎn)工享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。3.6解雇與終止（1）鐘點(diǎn)工嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的；（2）鐘點(diǎn)工因病或其他原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同的；（3）雇主因特殊情況需要解除合同的。（1）雇主未按照本合同約定支付工資的；（2）雇主違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，侵害鐘點(diǎn)工合法權(quán)益的。四、爭(zhēng)議解決4.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。5.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。六、簽署6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同的有效期為_______年，自生效之日起計(jì)算。雇主（簽字/蓋章）：_______鐘點(diǎn)工（簽字/蓋章）：_______簽訂日期：_______年__月__日注意事項(xiàng)：1.明確雙方基本信息：合同中應(yīng)詳細(xì)記錄雇主與鐘點(diǎn)工的個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址及聯(lián)系方式，確保合同主體的真實(shí)性。2.詳細(xì)工作內(nèi)容：合同應(yīng)明確鐘點(diǎn)工的工作職責(zé)，包括清潔、洗滌、烹飪等服務(wù)內(nèi)容，以及雇主對(duì)工作質(zhì)量的具體要求。3.規(guī)定工作時(shí)間和工資待遇：合同中應(yīng)明確鐘點(diǎn)工的工作時(shí)間、基本工資、加班工資和其他補(bǔ)貼，保障鐘點(diǎn)工的合法權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：合同應(yīng)說(shuō)明雇主有義務(wù)為鐘點(diǎn)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.解雇與終止條件：合同中應(yīng)規(guī)定雇主和鐘點(diǎn)工在何種情況下可以解除合同，以及相應(yīng)的補(bǔ)償措施。6.爭(zhēng)議解決方式：合同應(yīng)明確在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如無(wú)果則可訴諸法律手段。解決辦法：1.協(xié)商解決：當(dāng)雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)分歧時(shí)，應(yīng)嘗試協(xié)商，達(dá)成共識(shí)。2.法律途徑：如協(xié)商無(wú)果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.合同：指雙方或多方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就特定權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。2.雇主：指在合同關(guān)系中，對(duì)鐘點(diǎn)工享有指揮權(quán)和管理權(quán)的一方。3.鐘點(diǎn)工：指在合同關(guān)系中，為雇主提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活需要，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.爭(zhēng)議：指雙方在合同履行過(guò)程中因?qū)贤瑮l款的理解或履行產(chǎn)生分歧。6.協(xié)商：指雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話、討論等方式，達(dá)成共識(shí)。7.訴訟：指合同雙方在爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，向人民法院提起的訴訟程序，以法律手段解決爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：雇主家中有老人或小孩需要特別照顧鐘點(diǎn)工應(yīng)具備一定的照顧老人或小孩的經(jīng)驗(yàn)和技能。雇主應(yīng)提供必要的照顧指導(dǎo)，并提前告知鐘點(diǎn)工相關(guān)注意事項(xiàng)。雇主應(yīng)確保家中環(huán)境安全，避免鐘點(diǎn)工在照顧過(guò)程中發(fā)生意外。2.場(chǎng)合：雇主有寵物需要照看鐘點(diǎn)工應(yīng)了解寵物的習(xí)性，并負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)照看寵物。雇主應(yīng)提供寵物的飼養(yǎng)指南和必要的生活用品。鐘點(diǎn)工在照看寵物期間，應(yīng)確保寵物安全，避免走失或傷害。3.場(chǎng)合：雇主有特殊飲食要求鐘點(diǎn)工應(yīng)按照雇主提供的飲食計(jì)劃或食譜準(zhǔn)備餐點(diǎn)。雇主應(yīng)提前告知鐘點(diǎn)工任何食物過(guò)敏或不耐受的情況。雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)因特殊飲食要求而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。合同所需附件列表：1.鐘點(diǎn)工的身份證復(fù)印件2.雇主與鐘點(diǎn)工簽訂的合同