雇傭合同書模板

雇傭合同書模板合同編號：__________甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔任_______崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成甲方交辦的各項工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。具體工作時間由甲方安排。2.2甲方因工作需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時間，但應保證乙方享有國家法定節(jié)假日休息。第三條工資待遇3.1乙方試用期工資為人民幣_______元/月，試用期為_______個月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可對工資進行調(diào)整。3.2乙方工資發(fā)放時間為每月_______日，甲方以人民幣支付乙方的工資。（1）享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等相關假期；（2）享有甲方提供的_______保險；（3）享有甲方提供的_______福利。第四條勞動合同期限4.1本合同自雙方簽字生效之日起計算，有效期為_______年。4.2合同期滿后，雙方愿意續(xù)簽的，應提前_______天書面通知對方。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。5.2甲方違反合同規(guī)定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_______元。5.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_______元。第六條其他約定6.1雙方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________附加條款：1.乙方在合同期內(nèi)如需請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。2.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權對乙方進行崗位調(diào)整。3.乙方在合同期內(nèi)，如取得相關職業(yè)資格證書，甲方應給予相應的工資待遇調(diào)整。4.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出辭職，應提前_______天書面通知甲方。5.甲方在合同期內(nèi)，如因公司經(jīng)營狀況等原因需要裁員，應提前_______天通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。6.本附加條款與本合同具有同等法律效力，如與本合同內(nèi)容沖突，以本附加條款為準。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.明確條款：合同中應明確乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、合同期限等關鍵信息，確保雙方權益。2.合法合規(guī)：合同內(nèi)容應符合國家相關法律法規(guī)，不得含有違反法律規(guī)定的內(nèi)容。3.權利義務對等：合同中應明確甲乙雙方的權利義務，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的權益平衡。4.違約責任：合同中應詳細約定雙方的違約責任，包括違約金金額及解決方式。5.保密條款：合同中應包含保密條款，要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：1.爭議解決：如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.違約處理：如一方違反合同規(guī)定，另一方有權按照合同約定的違約責任條款，要求違約方承擔相應的法律責任。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭合同：指雇主與雇員之間因雇傭關系而訂立的明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：指雇主與雇員在合同開始的一段期間內(nèi)，對彼此的適應和考察期。3.違約金：指合同一方違反合同規(guī)定，按照合同約定應向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)雇主采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.經(jīng)濟補償：指合同解除或終止后，雇主按照法律規(guī)定或合同約定，向雇員支付的補償金。6.權利義務：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中所享有的權利和承擔的義務。7.爭議解決：指合同雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊應用場合及補充條款：1.場合：初創(chuàng)公司雇傭第一位員工補充條款：鑒于公司剛剛起步，初期資金緊張，雙方可協(xié)商在合同中增加如下條款：“在公司經(jīng)營狀況不佳時，雙方同意共同承擔風險，甲方可以適當調(diào)整乙方的工資水平，但需保證乙方的基本生活需求。同時，乙方有權在合同中約定的時間內(nèi)，要求甲方補發(fā)因經(jīng)營困難而減少的工資?！?.場合：遠程工作或在家辦公補充條款：考慮到遠程工作的特殊性，雙方可在合同中增加如下條款：3.場合：跨國雇傭補充條款：對于跨國雇傭的情況，雙方可在合同中增加如下條款：“由于乙方在海外工作，甲方應承擔乙方的國際往返機票費用。同時，甲方應協(xié)助乙方辦理工作簽證等相關手續(xù)，并承擔由此產(chǎn)生的費用?！?.場合：乙方為特殊人才或高級管理人員補充條款：對于特殊人才或高級管理人員的雇傭，雙方可在合同中增加如下條款：“甲方應提供乙方一定的股權激勵，以鼓勵乙方為公司長期發(fā)展做出貢獻。具體股權激勵方案由雙方另行商定。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷、資格證明文件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.乙方工作