初級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源-基礎(chǔ)練習(xí)題-第十一章勞動(dòng)法律關(guān)系-第一節(jié)勞動(dòng)法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師-人力資源-基礎(chǔ)練習(xí)題-第十一章勞動(dòng)法律關(guān)系-第一節(jié)勞動(dòng)法

［單選題］L我國(guó)第一部調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法()。

A.《勞動(dòng)合同法》

B.《就業(yè)促進(jìn)法》

C.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

D.《勞動(dòng)法》

正確答案：D

參考解析:在我國(guó)，勞動(dòng)法的概念有廣義和狹義之分。廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整

勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，包括

所有勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等，涉及創(chuàng)業(yè)就業(yè)、勞動(dòng)合同、工時(shí)標(biāo)

準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。狹義的勞動(dòng)法是指

1994年7月5日八屆人大通過(guò)的，并于1995年1月1日起施行的《勞動(dòng)法》,

這是我國(guó)第一部調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法。

［單選題］2.勞動(dòng)關(guān)系()。

A.人身關(guān)系

B.財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C.社會(huì)關(guān)系

D.既是一種人身關(guān)系、又是一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系

正確答案：D

參考解析：由于勞動(dòng)力的存在和支出與勞動(dòng)不可分離，勞動(dòng)者向用人單位提供

勞動(dòng)力，實(shí)際上就是勞動(dòng)者將其勞動(dòng)力在一定限定內(nèi)交給用人單位，因而勞動(dòng)

關(guān)系在此意義上說(shuō)是一種人身關(guān)系。由于勞動(dòng)者是以讓渡勞動(dòng)力使用權(quán)來(lái)?yè)Q取

勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位要向勞動(dòng)者支付工資等物質(zhì)待遇，這是一種通行的商品等

價(jià)交換原則下的等量勞動(dòng)相交換，就此意義而言，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)又是一種財(cái)產(chǎn)

關(guān)系。因此，勞動(dòng)關(guān)系既是一種人身關(guān)系、又是一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系。

［單選題］3.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()。

A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同

B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同

C.組織形式不同

D.適用法律不同

正確答案：c

參考解析：加動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系雖然都是當(dāng)事一方提供勞動(dòng)力給他方使用并由

他方給付勞動(dòng)報(bào)酬。但是，它們之間有本質(zhì)區(qū)別，具體表現(xiàn)在：①雙方當(dāng)事人

及其關(guān)系不同；②勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同；③勞動(dòng)主體的待遇不同；④適用法

律不同。

［單選題］4.勞動(dòng)法的地位和作用在于()，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)

主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益

益

法權(quán)

的合

動(dòng)者

護(hù)勞

B.保

權(quán)益

合法

者的

勞動(dòng)

位和

人單

護(hù)用

C.保

益

法權(quán)

的合

商戶

體工

護(hù)個(gè)

D.保

：B

答案

正確

維護(hù)

立和

系，建

動(dòng)關(guān)

整勞

益，調(diào)

法權(quán)

的合

動(dòng)者

護(hù)勞

對(duì)保

動(dòng)法》

：《勞

解析

參考

要作

到重

均起

進(jìn)步

社會(huì)

展和

濟(jì)發(fā)

進(jìn)經(jīng)

度，促

動(dòng)制

的勞

經(jīng)濟(jì)

市場(chǎng)

主義

社會(huì)

適應(yīng)

用。

。

部分

組成

重要

于()的

動(dòng)法屬

，勞

體系中

國(guó)法律

.在我

題］5

［單社選會(huì)

A.公法

B.私法

C.行政

D.

：A

答案

正確

社會(huì)

屬于

動(dòng)法

為，勞

體現(xiàn)

主要

地位

中的

體系

法律

我國(guó)

》在

動(dòng)法

：、《勞

解析

參考

。

部分

組成

重要

法的

。

是()

對(duì)象

整的

法調(diào)

.勞動(dòng)

題］6

［單選

位

人單

A.用

者

B.勞動(dòng)

會(huì)組織

C.工

關(guān)系

社會(huì)

其他

關(guān)的

切相

系密

動(dòng)關(guān)

與勞

系及

動(dòng)關(guān)

D.勞

：D

答案

正確

他社

的其

相關(guān)

密切

關(guān)系

勞動(dòng)

及與

關(guān)系

勞動(dòng)

要是

象主

整對(duì)

的調(diào)

動(dòng)法

：區(qū)

解析

參考

。

會(huì)關(guān)系

系，建

勞動(dòng)關(guān)

，調(diào)整

權(quán)益

合法

者的

勞動(dòng)

保護(hù)

在于

作用

法的

勞動(dòng)

.我國(guó)

薪］7

［單|

。

進(jìn)步

社會(huì)

展和

濟(jì)發(fā)

進(jìn)經(jīng)

()，促

濟(jì)的

場(chǎng)經(jīng)

義市

會(huì)主

應(yīng)社

護(hù)適

立和維

會(huì)制度

A.工

業(yè)制度

B,企

制度

C.勞動(dòng)

度

障制

會(huì)保

D.社

：C

答案

正確