勞動合同范例徐州

勞動合同范例徐州第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方的工資構成包括____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方提供相關服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方主體。

2.丙方負責為乙方提供____________________服務，并承擔相應的責任。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）。

三、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方應確保乙方按照合同約定提供相關服務。

四、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

六、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方的工資構成包括____________________。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關手續(xù)。

八、勞動保護及勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

3.丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護及勞動條件的相關義務。

九、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.甲方有權對乙方的工作時間、工作地點、工作內容等進行調整。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

十一、丙方責任及權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供相關服務，并承擔相應的責任。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十三、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按照合同約定提供相關服務的；

（2）丙方違反法律法規(guī)，給甲方造成損害的。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時保障乙方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照合同約定履行工作職責，維護甲方的合法權益，實現(xiàn)甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要將其____________________業(yè)務委托給乙方進行管理，乙方接受委托，丙方作為第三方主體，提供相關技術支持和服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為委托方，乙方為受托方，丙方為第三方主體。

2.丙方負責為乙方提供____________________技術支持和服務，并承擔相應的責任。

二、委托事項

1.乙方同意接受甲方的委托，負責____________________業(yè)務的管理和運營。

2.乙方應按照甲方的委托要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作內容

1.乙方應按照甲方委托的具體要求，制定并執(zhí)行____________________業(yè)務的管理計劃。

2.乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果。

四、工作地點

乙方的工作地點為____________________。

五、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。

六、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方的工資構成包括____________________。

七、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納____________________等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供____________________等福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險及福利待遇的相關手續(xù)。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。

3.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付乙方工資的；

（2）未按照合同約定提供工作條件和設備的；

（3）未依法繳納社會保險費的。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定無關的工作。

3.甲方不得泄露乙方在工作中知悉的商業(yè)秘密。

十、丙方責任及權利

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供____________________技術支持和服務，并承擔相應的責任。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

3.丙方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十二、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定的；

（2）丙方未按照合同約定提供服務的；

（3）乙方因個人原因需要解除合同的。

十三、其他

1.