公司前臺文員合同范例

公司前臺文員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，需招聘一名前臺文員，負責公司日常行政事務及接待工作。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事前臺文員崗位。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行前臺文員崗位職責。

二、乙方的工作內容包括但不限于：

1.接待公司來訪客人，提供良好的服務態(tài)度；

2.負責公司內部及外部的電話接聽、轉接、記錄等事宜；

3.負責公司文件、資料的管理、分發(fā)及歸檔工作；

4.協(xié)助完成公司各類會議的籌備與組織工作；

5.完成甲方交辦的其他相關工作。

第二條工作時間與地點

一、乙方的工作時間為每日工作八小時，每周工作五天，具體工作時間由甲方安排。

二、乙方的工作地點為甲方公司所在地。

第三條工資待遇

一、乙方工資待遇為人民幣________元/月，按月支付。

二、甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

三、甲方根據(jù)國家及地方相關政策，對乙方進行年終獎金及各類福利待遇。

第四條工作條件

一、甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。

二、甲方應保障乙方的人身安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護。

第五條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲乙雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第六條保密條款

一、乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

二、乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

第七條違約責任

一、甲乙雙方在履行本合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

二、如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

第八條合同解除與終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、在以下情況下，甲方有權解除本合同：

1.乙方違反合同規(guī)定，嚴重影響甲方工作秩序及聲譽；

2.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本合同；

3.甲方根據(jù)國家及地方相關政策，調整工作崗位，乙方無法適應新的工作要求。

三、在以下情況下，乙方有權解除本合同：

1.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險及住房公積金；

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護；

3.甲方違反合同規(guī)定，嚴重影響乙方權益。

四、合同解除或終止后，甲乙雙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)。

第九條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職申請表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，需招聘一名前臺文員，負責公司日常行政事務及接待工作。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事前臺文員崗位。

三、丙方作為第三方服務提供方，同意為甲方提供乙方的前臺文員服務，并承擔相應的責任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行前臺文員崗位職責。

二、乙方的工作內容包括但不限于：

1.接待公司來訪客人，提供良好的服務態(tài)度；

2.負責公司內部及外部的電話接聽、轉接、記錄等事宜；

3.負責公司文件、資料的管理、分發(fā)及歸檔工作；

4.協(xié)助完成公司各類會議的籌備與組織工作；

5.完成甲方交辦的其他相關工作。

第二條工作時間與地點

一、乙方的工作時間為每日工作八小時，每周工作五天，具體工作時間由甲方安排。

二、乙方的工作地點為甲方公司所在地。

第三條工資待遇

一、乙方工資待遇為人民幣________元/月，按月支付。

二、丙方負責乙方的工資支付，并確保及時足額支付。

三、甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第四條工作條件

一、甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。

二、丙方應確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識。

第五條第三方責任與權利

一、丙方負責乙方的工作培訓、考核及管理，確保乙方按照甲方要求履行職責。

二、丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

三、丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作時間。

第六條甲方權益

一、甲方有權要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保持良好的職業(yè)操守。

二、甲方有權要求乙方參與公司組織的各類培訓活動。

三、甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。

第七條乙方的違約及限制條款

一、乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

二、乙方在合同期內離職，需提前________天向甲方提出書面申請，并承擔相應的離職手續(xù)費用。

三、乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露公司機密信息。

第八條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲乙丙三方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第九條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方入職申請表；

5.第三方服務協(xié)議。

甲方權益主導目的和意義：

本合同以甲方權益為主導，旨在保障甲方在乙方工作中的合法權益，確保乙方能夠按照甲方的要求和標準履行工作職責，提高工作效率和服務質量。

第三方介入意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地管理乙方，降低人力資源管理成本，提高人力資源配置效率。同時，丙方作為專業(yè)服務提供方，能夠對乙方進行系統(tǒng)化的培訓和管理，提升乙方的工作能力，確保乙方能夠更好地服務于甲方。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于：

一、甲方因工作需要，需招聘一名行政助理，負責公司日常行政事務及接待工作。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，從事行政助理崗位。

三、丙方作為第三方服務提供方，同意為乙方提供行政助理服務，并承擔相應的責任。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條工作內容

一、乙方應按照甲方的工作要求，認真履行行政助理崗位職責。

二、乙方的工作內容包括但不限于：

1.負責公司內部及外部的電話接聽、轉接、記錄等事宜；

2.負責公司文件、資料的管理、分發(fā)及歸檔工作；

3.協(xié)助完成公司各類會議的籌備與組織工作；

4.負責公司辦公用品的采購與管理；

5.完成甲方交辦的其他相關工作。

第二條工作時間與地點

一、乙方的工作時間為每日工作八小時，每周工作五天，具體工作時間由甲方安排。

二、乙方的工作地點為甲方公司所在地。

第三條工資待遇

一、乙方工資待遇為人民幣________元/月，按月支付。

二、丙方負責乙方的工資支付，并確保及時足額支付。

三、甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第四條第三方責任與權利

一、丙方負責乙方的入職培訓、技能提升及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二、丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

三、丙方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作時間。

第五條乙方權益

一、乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設備等。

二、乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護。

三、乙方有權要求甲方按時足額支付工資及社會保險、住房公積金。

四、乙方有權要求甲方提供與崗位相關的培訓和晉升機會。

第六條甲方違約及限制條款

一、甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險、住房公積金的，應向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

二、甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護或工作條件的，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的責任。

三、甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應按照國家法律法規(guī)和合同約定進行。

第七條合同期限

一、本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、合同期滿前________個月，甲乙丙三方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。

第八條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

二、如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第九