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文檔簡介
人才租賃協(xié)議書
甲方(出租方):_____________________
地址:_____________________
電話:_____________________
法定代表人:_____________________
乙方(承租方):_____________________
地址:_____________________
電話:_____________________
法定代表人:_____________________
鑒于甲方擁有合法的人才資源,乙方因業(yè)務需要租賃人才,甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就人才租賃事宜達成如下協(xié)議:
第一條租賃人才的基本信息
1.租賃人才的姓名:_____________________
2.性別:_____________________
3.身份證號碼:_____________________
4.專業(yè)技能:_____________________
5.學歷:_____________________
6.職稱:_____________________
7.工作經(jīng)驗:_____________________
8.其他相關信息:_____________________
第二條租賃期限
1.本協(xié)議的租賃期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.租賃期限屆滿,乙方如需繼續(xù)租賃,應提前____日書面通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽租賃協(xié)議。
第三條租賃費用及支付方式
1.乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付租賃費用,具體金額為:每月人民幣(大寫)____________________元(¥____________________)。
2.租賃費用的支付方式為:每月____日前,乙方應將租賃費用支付至甲方指定的銀行賬戶。
3.甲方指定的銀行賬戶信息如下:
開戶行:_____________________
賬號:_____________________
戶名:_____________________
4.甲方收到租賃費用后,應向乙方開具相應的發(fā)票。
第四條甲方的權利與義務
1.甲方應保證所提供的租賃人才具備本協(xié)議第一條所述的基本信息和專業(yè)技能。
2.甲方應負責租賃人才的工資、社會保險和福利等事宜。
3.甲方應負責租賃人才的培訓和管理,確保其能夠滿足乙方的工作要求。
4.甲方有權按照本協(xié)議約定收取租賃費用。
5.甲方應協(xié)助乙方處理與租賃人才相關的勞動爭議。
第五條乙方的權利與義務
1.乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付租賃費用。
2.乙方應為租賃人才提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。
3.乙方應合理安排租賃人才的工作,不得安排其從事違法活動或超出其專業(yè)技能范圍的工作。
4.乙方有權對租賃人才的工作進行監(jiān)督和指導。
5.乙方應保護租賃人才的合法權益,不得歧視或虐待租賃人才。
第六條保密條款
1.甲乙雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。
2.保密義務不因本協(xié)議的終止而解除。
第七條違約責任
1.如甲方未能按照本協(xié)議約定提供符合要求的租賃人才,乙方有權要求甲方更換或解除本協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。
2.如乙方未能按照本協(xié)議約定支付租賃費用,甲方有權要求乙方支付逾期付款的利息,并有權解除本協(xié)議。
3.任何一方違反本協(xié)議的其他約定,應承擔違約責任,并賠償對方因此遭受的損失。
第八條不可抗力
1.由于不可抗力導致任何一方不能履行或部分履行本協(xié)議的,該方應及時通知對方,并提供相應的證明。
2.雙方應根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商解決是否解除本協(xié)議或延期履行。
第九條爭議解決
1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條協(xié)議的變更和解除
1.本協(xié)議的任何變更和補充,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
2.任何一方需提前解除本協(xié)議,應提前____日書面通知對方,并承擔相應的違約責任。
第十一條其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_____________________
日期:____年___
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